 |
Свыше 70% выпускников целевого обучения продолжают работу в «Швабе»
Более 70% выпускников целевых программ холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех остаются работать на предприятиях холдинга после трех лет обязательной отработки. Это показывает эффективность кадровой политики Госкорпорации, которая включает поддержку инженерного образования, запуск различных профориентационных программ и образовательных треков, таких как «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». К такому выводу пришли участники панельной сессии, организованной холдингом на V Конгрессе молодых ученых.
«Швабе» формирует образовательный путь для будущих сотрудников - от профориентационной работы в школах до целевого обучения с дальнейшим трудоустройством на предприятиях.
Активно поддерживается высшее образование по инженерным и техническим специальностям - запущено девять кафедр на базе промышленных предприятий и производственная аспирантура по шести специальностям. В этом году в рамках Всероссийского инженерного конкурса было сформировано новое направление по оптоэлектронике и фотонике. На конкурс по этому профилю поступило свыше тысячи заявок. В целях поддержки ученых в 2025 году запущена премия им. Вавилова в области производства оптики.
«Развитие и совершенствование навыков персонала — это не только забота о кадрах, но и ключевой интерес самой индустрии. Нам нужны квалифицированные специалисты, и их мы «растим» в партнерстве со школами, колледжами и вузами. Целевое обучение мы реализуем совместно с 46 университетами по всей стране. Результат такого подхода виден наглядно: с 2018 года образование по целевым программам получили более 660 человек, и из них более 76% остались работать на наших предприятиях после трехлетнего периода обязательной отработки», – сообщил заместитель генерального директора по развитию персонала холдинга «Швабе» Алексей Атланов.
И.о. ректора МГТУ «СТАНКИН» Борис Падалкин и проректор МФТИ Виталий Баган отметили важность адаптации образовательных программ под запросы индустрии.
Так, подготовка специалистов по профориентационным трекам «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество» для медицинского приборостроения и управления качеством ведется на базе четырех университетов. Студенты работают в инженерных центрах, КБ, метрологических службах и подразделениях автоматизации предприятий уже с первого курса. Целевики сами подтвердили эффективность подобных образовательных программ в ходе дискуссии.
Заместитель генерального директора – руководитель аппарата генерального директора «Швабе» Ольга Малашкина подчеркнула важность мер ранней профориентации. Ежегодно в корпоративном конкурсе холдинга «Сила света» участвуют 150 детей в возрасте от 14 до 18 лет. Работы участников распределяются по трем номинациям в области космонавтики и оптики, победители получают возможность целевого обучения в ведущих технических вузах страны. Производственные площадки в рамках акции «Неделя без турникетов» посещают свыше 5 тыс. школьников и студентов. По инициативе Госкорпорации Ростех и СоюзМаш России проводится многопрофильная инженерная олимпиада «Звезда» и Международный молодежный конкурс «Инженеры будущего».
Спикеры также отвели важную роль популяризации науки и достижений отечественной промышленности в привлечении кадров. В качестве примера был представлен кейс о создании интерактивного оптического центра «Лыткарино». Совместный проект Лыткаринского историко-краеведческого музея и Лыткаринского завода оптического стекла (ЛЗОС, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) открыт в 2017 году. Здесь располагаются обсерватория и планетарий, а выставочная экспозиция демонстрирует изделия астрономической и космической оптики. Ежегодно центр на базе ЛЗОС посещают около 5000 юных любителей науки.
К дискуссии присоединились сотрудники предприятий холдинга «Швабе» – Красногорского завода им. С. А. Зверева, компании «Швабе-Москва», Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Лыткаринского завода оптического стекла, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Новосибирского приборостроительного завода, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Оптико-механического конструкторского бюро «Астрон».
V Конгресс молодых ученых проходил в «Сириусе» в Сочи 26-28 ноября.
Контактное лицо: Пресс-служба холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех
Добавлен: 21:33, 08.12.2025
Количество просмотров: 280
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия344 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия523 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия353 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия682 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия108 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия541 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия436 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
