Свыше 70% выпускников целевого обучения продолжают работу в «Швабе»
Более 70% выпускников целевых программ холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех остаются работать на предприятиях холдинга после трех лет обязательной отработки. Это показывает эффективность кадровой политики Госкорпорации, которая включает поддержку инженерного образования, запуск различных профориентационных программ и образовательных треков, таких как «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». К такому выводу пришли участники панельной сессии, организованной холдингом на V Конгрессе молодых ученых.
«Швабе» формирует образовательный путь для будущих сотрудников - от профориентационной работы в школах до целевого обучения с дальнейшим трудоустройством на предприятиях.
Активно поддерживается высшее образование по инженерным и техническим специальностям - запущено девять кафедр на базе промышленных предприятий и производственная аспирантура по шести специальностям. В этом году в рамках Всероссийского инженерного конкурса было сформировано новое направление по оптоэлектронике и фотонике. На конкурс по этому профилю поступило свыше тысячи заявок. В целях поддержки ученых в 2025 году запущена премия им. Вавилова в области производства оптики.
«Развитие и совершенствование навыков персонала — это не только забота о кадрах, но и ключевой интерес самой индустрии. Нам нужны квалифицированные специалисты, и их мы «растим» в партнерстве со школами, колледжами и вузами. Целевое обучение мы реализуем совместно с 46 университетами по всей стране. Результат такого подхода виден наглядно: с 2018 года образование по целевым программам получили более 660 человек, и из них более 76% остались работать на наших предприятиях после трехлетнего периода обязательной отработки», – сообщил заместитель генерального директора по развитию персонала холдинга «Швабе» Алексей Атланов.
И.о. ректора МГТУ «СТАНКИН» Борис Падалкин и проректор МФТИ Виталий Баган отметили важность адаптации образовательных программ под запросы индустрии.
Так, подготовка специалистов по профориентационным трекам «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество» для медицинского приборостроения и управления качеством ведется на базе четырех университетов. Студенты работают в инженерных центрах, КБ, метрологических службах и подразделениях автоматизации предприятий уже с первого курса. Целевики сами подтвердили эффективность подобных образовательных программ в ходе дискуссии.
Заместитель генерального директора – руководитель аппарата генерального директора «Швабе» Ольга Малашкина подчеркнула важность мер ранней профориентации. Ежегодно в корпоративном конкурсе холдинга «Сила света» участвуют 150 детей в возрасте от 14 до 18 лет. Работы участников распределяются по трем номинациям в области космонавтики и оптики, победители получают возможность целевого обучения в ведущих технических вузах страны. Производственные площадки в рамках акции «Неделя без турникетов» посещают свыше 5 тыс. школьников и студентов. По инициативе Госкорпорации Ростех и СоюзМаш России проводится многопрофильная инженерная олимпиада «Звезда» и Международный молодежный конкурс «Инженеры будущего».
Спикеры также отвели важную роль популяризации науки и достижений отечественной промышленности в привлечении кадров. В качестве примера был представлен кейс о создании интерактивного оптического центра «Лыткарино». Совместный проект Лыткаринского историко-краеведческого музея и Лыткаринского завода оптического стекла (ЛЗОС, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) открыт в 2017 году. Здесь располагаются обсерватория и планетарий, а выставочная экспозиция демонстрирует изделия астрономической и космической оптики. Ежегодно центр на базе ЛЗОС посещают около 5000 юных любителей науки.
К дискуссии присоединились сотрудники предприятий холдинга «Швабе» – Красногорского завода им. С. А. Зверева, компании «Швабе-Москва», Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Лыткаринского завода оптического стекла, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Новосибирского приборостроительного завода, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Оптико-механического конструкторского бюро «Астрон».
V Конгресс молодых ученых проходил в «Сириусе» в Сочи 26-28 ноября.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех представил заместителю председателя Правительства России Татьяне Голиковой, министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко и губернатору Свердловской области Денису Паслеру новые разработки для реанимации и экстренной медицинской помощи.
Традиционная программа повышения квалификации «Специалист в области экспортного контроля» будет проводиться в период с 5 октября по 30 ноября 2026 года Отраслевым центром по экспортному контролю (далее – ОЦЭК) АО «Росатом Сервис» совместно с ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» (далее - УрФУ).
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех представил разработки для развития городской инфраструктуры Крайнего Севера на IV Форуме «Арктика – Регионы». В экспозицию вошли светофор нового поколения ДС10, уличные светильники и высокоточный электронный тахеометр.
Нижегородская компания «СТ Нижегородец» за 20 лет работы выпустила более 120 000 транспортных средств, нарастив объемы производства в 13 раз с 1160 до 15 000 автомобилей в год.
Нижегородская компания «СТ Нижегородец» за 20 лет работы выпустила более 120 000 транспортных средств, нарастив объемы производства в 13 раз с 1160 до 15 000 автомобилей в год.
ТОМЕЗ приобрел и запустил новейшее оборудование для обработки листового металла и профильных труб. Комплекс позволит заводу значительно расширить номенклатуру деталей, изготавливаемых методом высокоточной лазерной обработки.
Разработка холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех почти 60 лет обеспечивает визуальный контроль стыковки космических кораблей «Союз», включая экспедицию «Союз МС-29» к Международной космической станции. Прибор позволяет экипажу контролировать сближение и вручную управлять кораблем при необходимости. Такие устройства используются во всех отечественных пилотируемых миссиях, доставив на орбиту более 200 человек.
Группа компаний «МЕТИЗ» представила первое изделие новой отечественной линейки электронных гидравлических коленных модулей с интеллектуальным управлением. Разработка предназначена для людей после ампутации бедра и призвана сделать передвижение на протезе более устойчивым, предсказуемым и безопасным.
Специалисты Инженерного центра УрФУ разработали и сдали полный комплект конструкторской и технологической документации на двигатель ГФ 40 для беспилотников. Проект реализован при поддержке Агентства по технологическому развитию в рамках программы импортозамещения.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех определил победителей и призеров пятого корпоративного конкурса «Инноватор года». Участниками были разработаны прикладные решения для повышения эффективности производства. Лучшими работами признали 18 проектов специалистов девяти предприятий.
