 |
О порядке оформления трудовых договоров и рисках при их расторжении
В рамках вебинара ведущий юрисконсульт компании Moscow Lawyers Group Алина Попова подробно рассмотрела основные виды трудовых договоров: бессрочные, срочные, договоры по совместительству и дистанционные. Особое внимание было уделено срочным трудовым договорам, поскольку именно при их оформлении работодатели чаще всего допускают нарушения — отсутствие законных оснований, неправильное указание сроков, многократное продление или попытки перевода бессрочного договора в срочный формат.
Алина Попова отмечает: «На практике большинство трудовых споров возникает не из-за самого увольнения, а из-за ошибок, допущенных еще на этапе оформления трудового договора. Неправильно определенные условия труда, отсутствие обязательных формулировок или незаконные дополнительные условия в дальнейшем становятся серьезным риском для работодателя. Поэтому важно изначально выстраивать кадровые процессы юридически грамотно».
Эксперт также подробно остановилась на обязательных условиях трудового договора в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ. К ним относятся место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени, гарантии и компенсации, условия труда на рабочем месте и обязательное социальное страхование. Отдельно были разобраны дополнительные условия, которые допускается включать в договор, а также положения, которые прямо запрещены законом — например, условия, ухудшающие положение работника или устанавливающие незаконные штрафные санкции.
На вебинаре особое внимание было уделено оформлению приема на работу. Спикер подробно разобрала перечень обязательных документов: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, документы об образовании, воинский учет и иные подтверждающие документы в зависимости от должности. Также были рассмотрены этапы оформления — ознакомление с локальными нормативными актами, подписание трудового договора, издание приказа о приеме, внесение записи в трудовую книжку и направление сведений в Социальный фонд России.
Отдельный блок был посвящен вопросам расторжения трудового договора. Эксперт разобрала наиболее рискованные основания увольнения: соглашение сторон, увольнение по собственному желанию, сокращение штата, непрохождение испытательного срока, истечение срока срочного договора, изменение условий труда и дисциплинарные увольнения. В каждом случае были рассмотрены типовые ошибки работодателей, судебные риски и необходимые документы, позволяющие защитить позицию компании при возможных спорах.
Moscow Lawyers Group рекомендует работодателям регулярно проводить аудит кадровой документации, особенно в части трудовых договоров и процедур увольнения. Несоблюдение формальных требований трудового законодательства может привести не только к административной ответственности, но и к серьезным финансовым потерям, судебным спорам и репутационным рискам.
Основной целью вебинара Moscow Lawyers Group стало предоставление работодателям практических инструментов для безопасного управления трудовыми отношениями и минимизации юридических рисков. Компания продолжает поддерживать бизнес в вопросах трудового права, предлагая решения как для текущего кадрового сопровождения, так и для сложных конфликтных ситуаций.
Контактное лицо: Алёна Акимова
Компания: Moscow Lawyers Group
Добавлен: 21:50, 28.04.2026
Количество просмотров: 195
Страна: Россия
| От центра Брянска до Белых Берегов — МегаФон обновил оборудование в регионе, МегаФон, 03:00, 07.07.2026, Россия299 |
| Инженеры МегаФона модернизировали телеком-оборудование в важнейших локациях Брянской области, где в общей сложности насчитывается более 200 тысяч жителей. Благодаря техническим мероприятиям брянцам и гостям города стал доступен мобильный интернет на скорости до 60 Мбит⁄с и более уверенный приём сигнала голосовой связи. |
| На круглогодичном курорте «Телецкий» МегаФон ускорил интернет, МегаФон, 03:00, 07.07.2026, Россия300 |
| Мобильный интернет на скорости до 100 Мбит/с стал доступен абонентам МегаФона на всесезонном курорте «Телецкий». Оператор запустил базовую станцию у подножия горы Кокуя, чтобы гости комплекса могли делиться с близкими яркими эмоциями в режиме реального времени: записывать сторис, выкладывать фото и звонить по видеосвязи. |
| В Тюмени главными ценителями онлайн-кино стали мужчины 30-40 лет, МегаФон, 03:00, 07.07.2026, Россия301 |
| Жители Тюменской области стали чаще смотреть видеоконтент со своих смартфонов и планшетов. С начала года трафик на популярные ресурсы, где можно познакомиться с фильмами, сериалами и мультипликационными картинами, увеличился более чем в 5 раз. Такой всплеск интереса зафиксировали специалисты МегаФона на основе анализа обезличенных данных абонентов. |
| Дачникам Якутска повысили скорости мобильного интернета, МегаФон, 03:01, 07.07.2026, Россия303 |
| Более высокие скорости мобильного интернета и устойчивая связь теперь доступны садоводам Якутска. Техническая служба МегаФона запустила дополнительное телеком-оборудование рядом с дачными товариществами в микрорайоне Марха и Гагаринском округе, усилив сеть и расширив покрытие 4G. |
| Зумруд Мирзаева - блогер, спонсирующий ВСУ, Иннотех, 02:51, 07.07.2026, Россия331 |  |
| Зумруд Мирзаева — российская безработная («кулинарный блогер»), связанная с навязчивым агрессивным самопиаром. Даёт себе следующую характеристику: «блогер, писательница, фуд блогер, повар». Отмечена в размещении рекламных публикаций в рамках обеления своей репутации. Сотрудничает с украинскими пиарщиками, которые признаются в финансировании ВСУ. |
|
|
