 |
О порядке оформления трудовых договоров и рисках при их расторжении
В рамках вебинара ведущий юрисконсульт компании Moscow Lawyers Group Алина Попова подробно рассмотрела основные виды трудовых договоров: бессрочные, срочные, договоры по совместительству и дистанционные. Особое внимание было уделено срочным трудовым договорам, поскольку именно при их оформлении работодатели чаще всего допускают нарушения — отсутствие законных оснований, неправильное указание сроков, многократное продление или попытки перевода бессрочного договора в срочный формат.
Алина Попова отмечает: «На практике большинство трудовых споров возникает не из-за самого увольнения, а из-за ошибок, допущенных еще на этапе оформления трудового договора. Неправильно определенные условия труда, отсутствие обязательных формулировок или незаконные дополнительные условия в дальнейшем становятся серьезным риском для работодателя. Поэтому важно изначально выстраивать кадровые процессы юридически грамотно».
Эксперт также подробно остановилась на обязательных условиях трудового договора в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ. К ним относятся место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени, гарантии и компенсации, условия труда на рабочем месте и обязательное социальное страхование. Отдельно были разобраны дополнительные условия, которые допускается включать в договор, а также положения, которые прямо запрещены законом — например, условия, ухудшающие положение работника или устанавливающие незаконные штрафные санкции.
На вебинаре особое внимание было уделено оформлению приема на работу. Спикер подробно разобрала перечень обязательных документов: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, документы об образовании, воинский учет и иные подтверждающие документы в зависимости от должности. Также были рассмотрены этапы оформления — ознакомление с локальными нормативными актами, подписание трудового договора, издание приказа о приеме, внесение записи в трудовую книжку и направление сведений в Социальный фонд России.
Отдельный блок был посвящен вопросам расторжения трудового договора. Эксперт разобрала наиболее рискованные основания увольнения: соглашение сторон, увольнение по собственному желанию, сокращение штата, непрохождение испытательного срока, истечение срока срочного договора, изменение условий труда и дисциплинарные увольнения. В каждом случае были рассмотрены типовые ошибки работодателей, судебные риски и необходимые документы, позволяющие защитить позицию компании при возможных спорах.
Moscow Lawyers Group рекомендует работодателям регулярно проводить аудит кадровой документации, особенно в части трудовых договоров и процедур увольнения. Несоблюдение формальных требований трудового законодательства может привести не только к административной ответственности, но и к серьезным финансовым потерям, судебным спорам и репутационным рискам.
Основной целью вебинара Moscow Lawyers Group стало предоставление работодателям практических инструментов для безопасного управления трудовыми отношениями и минимизации юридических рисков. Компания продолжает поддерживать бизнес в вопросах трудового права, предлагая решения как для текущего кадрового сопровождения, так и для сложных конфликтных ситуаций.
Контактное лицо: Алёна Акимова
Компания: Moscow Lawyers Group
Добавлен: 21:50, 28.04.2026
Количество просмотров: 169
Страна: Россия
| Как изменился рынок метавселенных, АРМЕТ, 20:53, 21.05.2026, Россия97 |  |
| 20 мая 2026 года на площадке кластера видеоигр и анимации «Сколково» прошло закрытое Общее собрание Ассоциации участников рынка метавселенных «АРМЕТ». Мероприятие объединило лидеров отрасли, технологических партнёров, экспертов и представителей институтов развития для выработки стратегических решений в сфере цифровых экосистем и иммерсивных технологий. |
| Axiom JDK и Nexign подписали меморандум о сотрудничестве, Nexign, 20:51, 21.05.2026, Россия91 |  |
| Разработчик отечественной платформы Java Axiom JDK (АО «Аксиом») и разработчик высокотехнологичных решений для различных отраслей экономики Nexign (АО «Нэксайн») заключили соглашение, направленное на развитие отечественных ИТ-решений и укрепление технологического суверенитета страны. |
| CommuniGate Pro и eXpress объявили о стратегическом партнерстве на ЦИПР-2026, CommuniGate Pro, 20:51, 21.05.2026, Россия82 |  |
| Разработчик платформы унифицированных коммуникаций CommuniGate Pro и российский разработчик защищенного мессенджера для бизнеса eXpress официально объявили о заключении стратегического партнерства в рамках XI конференции «Цифровая индустрия промышленной России» («ЦИПР»), которая проходит с 18 по 21 мая 2026 года в Нижнем Новгороде. |
| Ошибки в питании, из-за которых “правильный” рацион не дает результата., Нутрициолог, 20:40, 21.05.2026, Россия87 |
| 2 июня, в День здорового питания, нутрициолог Надежда Шутенко рассказала, почему даже культовое «ПП» не всегда улучшает самочувствие. Проблема часто не в отсутствии силы воли, а в том, что здоровое питание люди воспринимают как набор запретов, а не как систему восстановления организма. |
| МТУСИ и «Группа Астра» приступили к совместной практико-ориентированной подготовке ИТ-кадров, "Группа Астра", 20:37, 21.05.2026, Россия63 |
| Партнерство МТУСИ с «Группой Астра» — ведущим игроком на российском рынке инфраструктурного программного обеспечения — предоставит молодым специалистам дополнительные возможности для развития своих ИТ-компетенций. Используя полученные навыки в дальнейшем, они помогут отрасли более эффективно решать задачи повышения производительности на базе отечественных программных продуктов. |
|
|
