 |
Гарс Телеком в 2008 г.: сохранение динамики развития и новые драйверы роста
Совокупная выручка Гарс Телеком по итогам 2008 г. составила 528178 тыс. руб. без НДС (+28,2% к аналогичному периоду прошлого года).
Структура доходов группы компаний претерпела изменения: остававшийся локомотивом развития Гарс Телеком последние четыре года блок интеллектуально-емких сервисов (аутсорсинг услуг связи и телекоммуникаций, телеком-консалтинг, аудит в области услуг связи, а также интеграционные проекты) «уступил» доходам от сервисов передачи данных и доступа в интернет. Выросли и доходы от предоставления доступа к услугам телефонной связи.
Сервисы передачи данных и доступа в интернет принесли компании 207’046 тыс. руб., или 39,2% выручки (+27,3%). Услуги телефонной связи - 139’967 тыс. руб., или 26,5% выручки (+38%). Интеллектуально-емкие сервисы принесли 181’165 тыс. руб. (+14,4%). Несмотря на то, что доля последних в структуре выручки снизилась с 38,3% в 2007 до 34,3% в 2008 г., Гарс Телеком второй год подряд сохраняет статус №1 на рынке телеком-аутсорсинга (по данным Национальной премии в области аутсорсинга «Атланты бизнеса»).
«Гарс Телеком как компания, работающая только с корпоративными клиентами, осенью 2008 г. оказалась в «эпицентре» и на себе испытала снижение деловой активности. Забавно было читать официальные заявления представителей бизнеса о «незначительных» сокращениях персонала, - рассказывает управляющий Гарс Телеком Павел Гореньков. – По изменениям в потреблении интернет-трафика было очевидно, что компании сократили не мене 20% сотрудников. А банковско-финансовые организации иной раз – до 80%. За три предновогодних месяца сокращение трафика на рынках двух столиц достигало 30%. Компания Гарс Телеком в результате сложившейся в экономике ситуации недополучила 6,8-7,1% выручки».
В то же время именно в течение 2008 г. Гарс Телеком удалось сделать задел на несколько лет вперед. Так, если по итогам 2007 г. компания обслуживала 1505 тыс. кв. м. коммерческих площадей клиентов, то к середине 2008 г. банк проектов вырос более чем на 1000 тыс. кв. м., а еще свыше 3000 тыс. кв. м. находилось разработке. По словам директора по развитию Гарс Телеком Евгения Олейника, несмотря на драматическое снижение динамики сдачи девелоперских проектов в Москве и Санкт-Петербурге, только 453 тыс. кв. м. проектов с участием Гарс Телеком отменены или заморожены на неопределенный срок. При этом значительное количество объектов офисной недвижимости находятся на разной стадии завершенности, что позволяет нам быть уверенными: до конца 2009 г. Гарс Телеком начнет обслуживать еще около полумиллиона квадратных метров коммерческих площадей.
По словам Павла Горенькова, «новые времена» запустили новые драйверы роста, которые в ближайшие два года позволят сохранить динамику развития Гарс Телеком. Во-первых, макроэкономическая ситуация сделала нерентабельным бизнес мелких телеком-компаний, «паразитирующих» на офисных помещениях двух столиц, работавших в сегменте низких цен и неспособных обеспечивать соответствующий классу здания уровень качества обслуживания. Это позволило уже к концу 2008 г. начать переговоры о сотрудничестве с более чем тремя десятками офисных центров.
Во-вторых, если раньше значительная доля средних и крупных компаний уже были чьими-то клиентами, и менять оператора никому не было интересно, то сегодня, задумываясь о снижении издержек, компании готовы рассматривать смену существующего оператора связи. А значит, шанс увеличить клиентскую базу появляется у профессиональных и агрессивных операторов связи. Таких, как Гарс Телеком.
***
Профиль деятельности Гарс Телеком (http://www.garstelecom.ru/) – управление телекоммуникациями, реализация интеграционных проектов и предоставление услуг связи и передачи данных. Компания ориентирована на работу с крупными корпоративными клиентами, которым наряду с традиционными сервисами оказывает услуги в области телеком-консалтинга, аутсорсинга услуг связи и телеком-инфраструктуры, а также управления телеком-бюджетом.
С 2003 г. Гарс Телеком - единственный российский виртуальный оператор мобильной связи для корпоративного сектора (MVNO, Mobile Virtual Network Operator). Хост-оператор – Мегафон.
Компания эксклюзивно реализует в России специализированные телеком-решения для рынка коммерческой недвижимости в международном формате BLEC (Building Local Exchange Carrier), а также развивает практику телеком-консалтинга на российском рынке девелопмента.
Банк проектов Гарс Телеком на рынке коммерческой недвижимости превышает 3’000’000 м2.
В числе крупных корпоративных клиентов – ТНК-BP, Интеррос, Ehrmann, ИГ Капиталъ, Мосфильм, Эксмо, НК "Альянс", Русснефть, Epson, JVC, Schneider Electric, Fiat, Калинка-Стокманн, Strabag, ITE и другие.
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: Гарс Телеком
Добавлен: 16:26, 11.03.2009
Количество просмотров: 1118
| ТОМЕЗ представил дорожную и коммунальную технику международной делегации форума БРИКС, АО "ТОМЕЗ", 23:41, 06.11.2026, Россия91 |  |
| В рамках VIII Делового межрегионального форума БРИКС представители Индии, Бразилии, Никарагуа и ЮАР посетили Тосненский механический завод. Форум проходил в Санкт-Петербурге при поддержке МИД РФ и Правительства города. Визит делегации на предприятие был организован при участии АНО «Институт регионального и муниципального развития». |
| Издательство «Актион» проведет Единый цифровой экзамен — 2026, Актион, 23:41, 06.11.2026, Россия86 |
| 26 ноября 2026 года в 16:00 по мск пройдет ежегодный всероссийский Единый цифровой экзамен от Action Digital School. Бесплатный онлайн-экзамен поможет проверить уровень цифровых навыков, определить сильные стороны и понять, какие компетенции стоит развивать. |
| Группа «Борлас» получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие», Группа "Борлас", 23:36, 06.11.2026, Россия82 |
| Компания «Эдит Про», входящая в Группу «Борлас» (fabricaONE.AI, акционер – ГК Softline), получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» на продукт «Эдит Про: Интеллектуальная система тестирования и обучения сотрудников, редакция 1.0». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8.3» и предназначено для автоматизации обучения, тестирования и оценки знаний персонала. |
|
|
