 |
Компания ЭОС провела веб-семинары по новым ECM-решениям
Специалисты компании «Электронные Офисные Системы» провели 14 и 15 декабря два веб-семинара, посвященные актуальным тенденциям развития систем управления корпоративным контентом (ECM-систем) и новым разработкам компании. Среди основных трендов развития отрасли – рост популярности ECM-решений и во всем мире и расширение спектра задач, решаемых с помощью ECM-систем. Другим важным вектором развития индустрии становится все более широкое применение мобильных устройств – телефонов, планшетных компьютеров и т.п. Компания «Электронные Офисные Системы», предвосхищая запросы своих нынешних и потенциальных клиентов, представила на рынок свои новейшие разработки, в числе которых система электронного документооборота EOS for SharePoint , полностью построенная на базе представленной в этом году платформы Microsoft SharePoint 2010, новая версия ECM-системы eDocLib, а также мобильные решения «АРМ Руководителя» и «Мобильный кабинет», предоставляющие удобный интерфейс для привычной работы с документами с помощью различных мобильных устройств, в том числе iPad и сотовых телефонов. К организованной интернет-трансляции присоединились слушатели из самых разных регионов и городов от Якутска до Риги. Участники веб-семинара получили возможность ознакомиться с работой систем и задать все интересующие вопросы специалистам. Наиболее активное обсуждение вызвала демонстрация решений «АРМ Руководителя» и «Мобильный кабинет», что еще раз подтверждает актуальность мобильных разработок.
«Проведение подобных мероприятий помогает нашим действующим и потенциальным клиентам сориентироваться в быстро развивающихся технологиях, понять возможности продуктов и более четко сформулировать свои задачи. В дальнейшем это позволяет сэкономить значительное количество времени, способствует лучшему взаимопониманию. Наш опыт показывает эффективность онлайн-презентаций и в дальнейшем мы планируем активное развитие данного направления», – комментирует Елена Иванова, начальник отдела маркетинга компании ЭОС.
Контактное лицо: Швецова Екатерина
Компания: ООО "Электронные офисные системы"
Добавлен: 16:22, 16.12.2010
Количество просмотров: 631
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия64 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия62 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия64 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия68 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия54 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |