 |
Компания «Деловой Мир» повышает эффективность использования денежных средств с помощью «БИТ:Казначейство и бюджетирования 8»
В результате проекта предприятие получило контроль над каждой казначейской операцией, появилась возможность более эффективно использовать денежные средства. Рекламная компания «Деловой Мир» занимается размещением наружной рекламы уже более 10-ти лет. Сегодня фирма является ведущим оператором наружной рекламы в городе Тюмени. В собственности компании более 1500 рекламных поверхностей различных форматов. На момент внедрения продукта «БИТ:Казначейство и бюджетирование» на предприятии использовались электронные таблицы для ведения финансового учета, что иногда приводило к ошибкам в анализе прибыли компании. Требовалась информационная система, которая позволит вести план-фактный анализ по различным рекламным проектам. Кроме того, необходимо было автоматизировать казначейство и бюджетирование. Для решения задач компании был выбран продукт «БИТ:Казначество и бюджетирование», так как он обладает необходимым функционалом и доступной стоимостью внедрения. Партнером по внедрению стала компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), так как сотрудники предприятия имеют необходимые компетенции по автоматизации финансового учета на крупных предприятиях. В результате проекта автоматизировано 10 рабочих мест в течение 2-х месяцев. Итоги проекта:
• Контроль расходования средств, выделяемых на проведение маркетинговых мероприятий, что позволило повысить эффективность их использования. • Автоматизировано казначейство и бюджетирование, что помогло планировать прибыль компании от различных рекламных проектов. • Автоматизировано ведение истории взаимоотношений и организована адресная работа с клиентами, стандартизирован документооборот организации, что повлияло на повышение качества обслуживания клиентов. Локайчук Марина, главный бухгалтер рекламной компании «Деловой Мир»: «Мы довольны результатами внедренной системы «БИТ:Казначейство и бюджетирование». Нам удалось эффективно контролировать и использовать движение денежных средств компании. Мы благодарны специалистам компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ)».
Контактное лицо: Мария Страхова
Компания: "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ)
Добавлен: 00:01, 05.02.2011
Количество просмотров: 831
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия168 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия164 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия165 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия168 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия63 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |