 |
«Гуру» готовится к коммерческой эксплуатации
«Гуру» позволяет построить портрет социально-психологической эффективности целой организации, отдельного отдела и получить характеристику на каждого сотрудника.
Уникальный метод тестирования коллектива, заложенный в систему «Гуру», помогает принимать грамотные управленческие решения в отношении персонала. В частности, интернет-приложение позволяет определить:
• соответствие стиля руководства задачам подразделения, интенсивности работ и творческой деятельности;
• уровень мотивации коллектива в хронической стрессогенной ситуации;
• влияние отдельного индивида на других сотрудников;
• эффективность и запасы трудоспособности индивида и команды;
• мотивацию сотрудников;
• детальную информацию по кадрам, а также по требованиям к кандидату на ту или иную должность и многое другое в зависимости от специфики конкретной организации.
В процессе пилотной эксплуатации в течение 2-х недель системы «Гуру» на базе Московского финансово-промышленного университета «Синергия» были получены результаты, подтверждающие возможность автоматизации социально-психологических услуг. Сейчас ведутся переговоры о первых запусках системы в организациях Москвы и Санкт-Петербурга.
В данный момент Алексей Мариза руководит командой по разработке аппаратного обеспечения коммерческой версии «Гуру 3.0», которая является неотъемлемой частью одноименного программного комплекса. Планируется, что уже в декабре этого года начнется испытание данного инновационного оборудования и программного обеспечения.
* * * * *
Определяющую роль в процессе создания в России успешно функционирующей инновационной системы играет Зворыкинский проект (www.innovaterussia.ru). Цель программы – дать возможность молодым представителям интеллектуальной элиты страны реализовать свой творческий и научный потенциал, достичь материального успеха за счет коммерциализации идей и внедрения разработок, а также получить общественное признание.
Программа проекта предоставляет широкий набор инструментов для развития инновационных разработок и доведения их до промышленного воплощения. Это разнообразные образовательные программы, стажировки за рубежом, юридическое сопровождение, привлечение потенциальных инвесторов и многое другое. Зворыкинский проект включает несколько ключевых событий: смена «Инновации и техническое творчество» на Селигере, Зворыкинскую премию и Всероссийский молодежный инновационный Конвент.
Контактные лица:
Андрей Мамонтов
Руководитель по коммуникациям Зворыкинского проекта
моб.тел.+7 (985) 923-8552
e-mail: am@bestpr.ru
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь:
Менеджер проекта
КГ INSIDERS
Елена Барханская
tel: +7 (495) 221-7432 доб. 220
fax: +7 (495) 650-0409
Тел: +7 (915) 307-14-75
E-mail: barhanskaya@insiders.ru
Контактное лицо: Елена Барханская
Компания: Росмолодежь
Добавлен: 01:25, 29.10.2011
Количество просмотров: 780
| Как технологии меняют работу юриста, Пресс-служба, 05:08, 29.10.2025, Россия128 |
| 26 октября 2025 года специалисты образовательной платформы Идека подготовили и на правах рекламы публикуют краткий обзор своей деятельности. |
| Школы Австралии для россиян: как сделать правильный выбор, Пресс-служба, 04:57, 29.10.2025, Россия187 |
| 24 октября 2025 года специалисты компании Студинтер подготовили и на правах рекламы публикуют краткий обзор своей деятельности и свою рекомендации по получению более дорогого образования в чужой стране на иностранном языке. |
|
|
