 |
Компания HOVAL на украинском рынке промышленной вентиляции: реалии и перспективы.
30 мая 2012 года на информационном портале ЛИГА.net состоялось видеоинтервью на тему: «Украинский рынок промышленной вентиляции: курс на энергоэффективность». Спикером на мероприятии выступил Олег Корниенко, руководитель отдела промышленной вентиляции компании «LEACOND», официального представителя компании «HOVAL», ведущего европейского производителя децентрализованных систем вентиляции.
В ходе мероприятия были, в частности, рассмотрены такие актуальные вопросы, как востребованность инновационных и энергоэффективных решений на украинском рынке промышленной вентиляции и перспективы продвижения децентрализованных систем вентиляции на украинском рынке.
О. Корниенко рассказал, что компания HOVAL (Лихтенштейн) производит децентрализованные системы для кондиционирования и вентиляции воздуха более 30 лет. И, согласно философии компании «Сохранение энергии - защита окружающей среды», системы постоянно совершенствуются и оптимизируются с точки зрения потребления энергии. Собственно, вся философия систем вентиляции от Hoval основывается на децентрализованных системах вентиляции, которые позволяют создавать комфортные условия в больших помещениях и именно в тех местах, где это необходимо. При этом обеспечивается высокая энергоэффективность и высокий уровень экологичности оборудования.
Называя особенности децентрализованных климатических систем HOVAL, спикер особо выделил высокую энергоэффективность, децентрализацию и запатентованною технологию воздухораспределения, позволяющую создавать комфортный климат в больших помещениях без использования воздуховодов. Такие инновационные и одновременно энергоэффективные решения являются на данный момент весьма актуальными в Украине. Непрерывно растущие цены на тепловую и электрическую энергию перевели вопрос энергосбережения из модной сферы в плоскость практического применения, позволяющую сохранить бизнес и повысить его конкурентоспособность. «Такие задачи вполне под силу решить с помощью оборудования HOVAL. Ведь недаром сегодня климатические системы HOVAL работают внутри таких всемирно известных зданий, как: Букингемский дворец (Buckingham Palace англ.) в Лондоне, здания Ватикана, небоскреб Бурдж Дубай (Dubai Tower) в ОАЭ, Миланский собор в Италии, Виндзорский замок в Англии, Запретный город в Пекине, стадион Уэмбли в Лондоне, производственные цеха EADS (пр-во Aэробусов) и Кока-Кола», - отметил О. Корниенко.
В ходе интервью спикер обратил внимание на тот факт, что в Украине есть хорошие перспективы для энергоэффективных современных решений в области промышленной вентиляции. Ведь востребованность оборудования, предлагаемого компанией HOVAL, в Украине довольно высокая – прежде всего, на таких объектах, как склады, торговые и выставочные центры, сборочные производства, авиационные ангары, плавательные бассейны, аэропорты и другие масштабные здания с высокими потолками.
«Компания "Ликонд" всегда была и есть надежным партнером для зарубежных компаний. Мы имеем многолетний опыт и позитивную история ведения бизнеса на украинском климатическом рынке. Более того, у обеих компаний очень похожая философия, нацеленная на достижение максимальной энергоэффективности при минимальном влиянии на окружающую среду. Уверен, что в Украине есть хорошие перспективы для современных энергоэффективных решений в области промышленной вентиляции, и мы их обязательно реализуем», - акцентировал О. Корниенко.
8 июня 2012 года
Ссылка на интервью:
http://biz.liga.net/all/it/intervyu/2214651-likond-standarty-sistem-hoval-vpisyvayutsya-v-nashu-filosofiyu.htm
Справка:
Компания HOVAL, основанная в 1945 году, является пионером в области отопительной техники. Сегодня компания Hoval разрабатывает и производит инновационные решения, чтобы максимально повысить энергоэффективность, и, следовательно, защитить окружающую среду в ряде областей применения продукции: системы для создания микроклимата в помещениях, системы для рекуперации тепла, системы отопления. В группе Hoval работают более 1000 сотрудников в 50 странах по всему миру. Девиз компании: «Сохранение энергии - защита окружающей среды».
Международный офис Hoval Aktiengesellschaft находится в г. Вадуц, Лихтенштейн.
www.hoval.com
Компания «ЛИКОНД» - работает на украинском рынке климатической техники с 2001 года, поставляя широкий спектр климатического оборудования для помещений коммерческого, общественного и жилого назначения – чиллеры, фанкойлы, сплит- и мультисплит-системы, очистители воздуха, системы отопления и системы вентиляции. «ЛИКОНД» также осуществляет консультации и помощь в подготовке проектов, подбор оборудования, обучение технических специалистов, развивает сервисное направление. Дилерская сеть компании насчитывает более 500 партнеров по всей Украине. Общий штат компании – 45 человек.
www.leacond.com.ua
За дополнительной информацией обращайтесь:
г. Киев, ул. Дегтяревская 27-Т
тел: (044) 238-6121, факс: (044) 238-6120
hoval@leacond.com.ua
www.hoval.in.ua
Компания HOVAL, основанная в 1945 году, является пионером в области отопительной техники. Сегодня компания Hoval разрабатывает и производит инновационные решения, чтобы максимально повысить энергоэффективность, и, следовательно, защитить окружающую среду в ряде областей применения продукции: системы для создания микроклимата в помещениях, системы для рекуперации тепла, системы отопления. В группе Hoval работают более 1000 сотрудников в 50 странах по всему миру. Девиз компании: «Сохранение энергии - защита окружающей среды». Международный офис Hoval Aktiengesellschaft находится в г. Вадуц, Лихтенштейн. www.hoval.com
Контактное лицо: Олег Корниенко
Компания: HOVAL
Добавлен: 20:17, 10.06.2012
Количество просмотров: 1002
| SKY GROUP улучшила позиции во Всероссийском рейтинге ЕРЗ, ГК «SKY GRОUP», 20:07, 22.06.2025, Россия198 |
| Группа компаний SKY GROUP укрепила свои позиции в рейтинге Единого Реестра Застройщиков (ЕРЗ.РФ) по состоянию на 1 июня 2025 года. Компания второй год подряд занимает 19-е место среди застройщиков Новосибирской области по объему введенного жилья, который с начала года составил 8,66 тыс. м². |
| Станут ли квартиры в новостройках дешевле?, АН "Культурная столица", 22:00, 17.02.2025, Россия361 |  |
| За прошлый год выдача ипотеки в России упала почти на 40%. Такие данные приводит ДОМ.РФ. По итогам 2024-го россияне получили 1,3 млн займов на жилье на 4,9 трлн рублей, то есть на 37% меньше, чем в 2023 году. |
| Команда «Движения» рассказала об итогах 2024 года, Компания «Движение», 17:03, 28.12.2024, Россия431 |  |
| За год «Движение» запустили сразу несколько новых направлений: клуб недвижимости и отраслевой сайт Движение.ру, который объединяет информагентство, раздел «Работа» с вакансиями и резюме, а также рейтинги и маркетплейс квалифицированных производителей стройотрасли. |
| Как продвигать дизайнерский бренд: советы от специалистов на Knauf Build Fest 2024, KNAUF, 04:23, 11.12.2024, Россия412 |
| 28 ноября на втором фестивале для строителей, архитекторов и предпринимателей Knauf Build Fest одна из ведущих компаний на рынке керамики KERAMA MARAZZI организовала масштабную дизайн-сессию. Участники рассказали о современных трендах в дизайне и архитектуре, дали советы по продвижению собственного бренда и обсудили важность подачи дизайнерских работ на конкурсы. |
| В феврале в Баку пройдет международный саммит недвижимости «Движение», Компания «Движение», 06:10, 08.12.2024, Россия482 |  |
| Стали известны первые спикеры международного саммита недвижимости «Движение», который пройдет 27 и 28 февраля следующего года в Баку. Мероприятие соберет около 500 участников — ими станут топ-менеджеры, собственники крупных девелоперских компаний, эксперты сферы недвижимости из России, Азербайджана и других стран. |
| Состоялась HR-конференция от портала «Движение.ру»: публикуем основные тезисы, Компания «Движение», 07:30, 27.11.2024, Россия847 |  |
| В Москве прошла HR-конференция, организованная отраслевым порталом о недвижимости «Движение.ру». На площадке Кибердома собрались более 170 HR-экспертов, топ-менеджеров и собственников девелоперских компаний, а также профессионалов из других сфер, чтобы поделиться опытом и вариантами решения глобальной проблемы кадрового голода. |
|
|
