 |
В Сбербанке России бизнес-тренер Зифа Димитриева провела тренинг "Управленческая ответственность"
27 и 28 июня бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела корпоративный тренинг в Центральном-Черноземном филиале Сбербанка России. Двухдненый тренинг по авторской программе «Управленческая ответственность» проводился для группы руководителей и начальников отдела Сбербанка.
Тренинг для руководителей в банковском деле - одна из сильнейших программ бизнес-тренера по управленческим навыкам Зифы Димитриевой, имеющей многолетний опыт в проведении тренингов в банковской среде. Среди клиентов Зифы Димитриевой такие банки, как Внешторгбанк, Пробизнесбанк, Альфа-Банк, Сбербанк РФ, НОМОС-Банк, Глобэкс-Банк, МВА-банк, УРАЛСИБ и многие другие банки России.
Участники тренинга аттестовали работу тренера по 10-балльной шкале по нескольким критериями оценки. Согласно опросу руководители Сбербанка дали высший балл компетентности тренера Зифы Димитриевой. Далее объективные оценки по критериям расположились следующим образом: работа с вопросами и актуальность тренинга – по 9,8 баллов, организация тренинга – 9,7 баллов, активность группы – 9,5 баллов, меньше всего управленцы выставили оценки критериям структурированности и применимости методов – 9,2 и 9,1 по 10 балльной шкале соответственно.
Чуть менее месяца назад Зифа Димитриева уже проводила корпоративный тренинг в Сбербанке: как и в прошлый раз, программа обучения была разработана специально для решения задач, стоящих перед руководителями Банка, и прошла дополнительную корректировку и адаптацию в ходе знакомства руководителей с бизнес-тренером, где участники высказали свои предложения по обучению.
На этот раз акцент в программе был сделан на формировании управленческой ответственности, как самих руководителей, так и навыков формирования ответственности и сознательности у персонала, повышения исполнительной дисциплины персонала и навыков результативного управления, делегировании полномочия с ответственностью, самоорганизации и организации других людей, ответственность в работе с информацией, принятии решений с ответственностью за последствия этих решений.
Руководители активно участвовали в работе и после тренинга заявили, что будут применять полученные знания в своей работе. Заместитель начальника управления Наталья Шитанова рассказала, что сможет применять в работе знания, полученные на тренинге: Я узнала о некоторых методах руководства и их корректировках, которые я смогу использовать, узнала об управленческих компетенциях, которые мне необходимо развивать, смогу применить на практике, например, технику постановки задач подчиненным, корректирующее интервью, управление ответственностью, взятие ответственности за свою работу подчиненными. Видеоанализ ситуаций был очень продуктивен, продолжает Наталья. - Профессионально, очень интересно, информативно и самое главное – хочется использовать в работе».
Все участники тренинга остались довольны программой, особенно главной темой тренинга – делегирование полномочий, организация работы команды с передачей каждому ответственности. Заместитель начальника управления Екатерина Хорченко Екатерина Владимировна отметила что «знания, полученные на тренинге, помогут делегировать полномочия, правильно ставить задачи подчиненным, проводить интервью». «Зифа Димитриева, тренер, обладает высоким уровнем подготовки, доступным изложением информации – одним словом, профессионал своего дела», - резюмирует Екатерина Хорченко.
Светлана Асеева, начальник планово-экономического отдела ЦСКО «Черноземье», также похвалила насыщенность программы: «Смогу применить в работе навыки правильной постановки целей и задач, проводить аудит системы контроля, корректирующее интервью. Интересно было узнать о разделении ответственности, результативное управления и делегирования ответственности за результат. Тренер Зифа Димитриева – профессионал с большой буквы! Хотела бы продолжить сотрудничество».
Начальник управления Дмитрий Скляров: «Теперь я смогу делегировать полномочия и распределять ответственность сотрудникам. Очень полезны стали практические занятия по закреплению полученных теоретических знаний. Зифа Димитриева, тренер, обладает глубоким знанием материала и умеет донести его до участников».
Начальник управления качества и эффективности Галина Нартова отдала должное мастерству тренера и актуальности, полученных знаний: «Смогу применить способы управленческой отчетности в части результативного управления и ответственности за результат, делегирования ответственности. Одним словом, вся информация полезна и будет мной применяться с большим удовольствием. Зифа Димитриева – профессионал высшего уровня».
Все остальные отзывы вы найдете в разделе «Отзывы» на сайте Школы менеджмента.
Вы можете выбрать или сформулировать сами тему корпоративной программы для вашего Банка, звоните нашим ведущим проектов! Программа будет адаптирована под потребности Вашей команды руководителей.
Контактное лицо: Волков Константин
Компания: Школа менеджмента Зифы Димитриевой МИМ - IBSA
Добавлен: 03:45, 12.07.2013
Количество просмотров: 657
| Молодые лица страны, Благотворительный Фонд "Равенство возможностей", 04:42, 18.12.2024, Россия143 |
| В городе Ставрополе завершился XVIII Всероссийский конкурс интеллекта, творчества и спорта «Молодые лица страны — 2024». |
| Студенты ХГУ стали стипендиатами премии главы Хакасии, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 04:28, 18.12.2024, Россия50 |
| По итогам 2024 года шесть студентов Хакасского госуниверситета удостоены премии губернатора. В числе лауреатов обучающиеся пяти институтов вуза: менеджмента, экономики и агротехнологий, инженерно-технологического, естественных наук и математики, истории и права, филологии и искусств. |
| Финансовая модель ТГУ отмечена за высокое качество, Тольяттинский государственный университет, 04:20, 18.12.2024, Россия105 |  |
| Тольяттинский государственный университет (ТГУ) получил награду II Всероссийского форума руководителей финансово-экономических служб образовательных организаций высшего образования. |
| Первое место за идею турсувенира во всероссийском конкурсе завоевали студенты ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 04:20, 18.12.2024, Россия53 |
| Участники студенческого научно-творческого объединения «PRO ДИЗАЙН» из Хакасского госуниверситета стали лауреатами Общенационального финала X всероссийского конкурса «Туристический сувенир». В финале участвовали авторы 787 конкурсных позиций из 60 регионов страны и Республики Беларусь. |
| Танцоры из ХГУ завоевали награды всероссийского уровня, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 03:50, 18.12.2024, Россия60 |
| Ансамбль современного и народного танца «Шейк» ХГУ покорил сердца жюри на IV Всероссийском конкурсе хореографического искусства «PachkA». В нём приняли участие более 1000 танцоров из Хакасии и Красноярского края. Они представили экспертам 150 творческих постановок различных жанров. |
| Татьяна Краснова избрана ректором ХГУ на третий срок, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 03:46, 18.12.2024, Россия57 |
| В Хакасском государственном университете завершилась процедура выборов. Накануне в вузе на конференции работников и обучающихся определились с кандидатурой ректора. Руководить крупнейшим учебным заведением юга Сибири на ближайшие годы остаётся Татьяна Григорьевна Краснова. |
| Студентки ХГУ запатентовали авторские разработки, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 03:24, 18.12.2024, Россия46 |
| Третьекурсницы инженерно-технологического института Диана Коновалова, Татьяна Опарина и Александра Павшок зарегистрировали право интеллектуальной собственности на промышленные образцы настольной игры и развивающей книжки-игрушки для детей дошкольного возраста. |
| От беспилотников до умного дома: ХГУ открыл новые возможности для студентов-айтишников, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 03:20, 18.12.2024, Россия44 |
| Экспериментальному ресурсному центру инженерных технологий Хакасского госуниверситета исполнилось два года. Он создан с целью объединения всех ресурсов института для взаимодействия различных отраслей науки и техники. Сегодня это уникальная площадка, где студенты, преподаватели и молодые учёные могут решать практические инженерные задачи в реальных условиях, приближенных к производственным. |
|
|
