 |
JTI успешно прошла сертификацию на бронзовый уровень стандарта Investors in People
Japan Tobacco International (JTI) стала первой в России компанией, получившей «бронзовый» сертификат стандарта Investors in People.
Investors in People – международная система оценки качества управления компанией и персоналом. Ее ключевая идея в том, что сотрудники – главный актив и конкурентное преимущество. Investors in People оценивает эффективность менеджмента по десяткам параметров. В системе четыре уровня: «базовый», «бронзовый», «серебряный» и «золотой», которые отличаются по количеству критериев. Аттестацией занимается одноименная независимая организация со штаб-квартирой в Лондоне.
«В устойчивых и прибыльных организациях талантливые, удовлетворенные своими достижениями работники становятся двигателем успеха. Нам приятно, что JTI Россия получает бронзовый сертификат Investors in People и становится первой компанией в своей стране, добившейся такого результата. Руководители JTI Россия показали, как сильно они ценят потенциал своих сотрудников, способствующий успеху организации в целом», - отметил операционный директор Investors in People International Дэвид Дейл.
Требованиям Investors in People соответствуют около 40 000 компаний во всем мире. При этом статус «бронзовых инвесторов в людей» имеют лишь 42 компании за пределами Великобритании и только одна – в России. В ходе аудита на «бронзовый» стандарт эффективность менеджмента в JTI оценивалась по 65 критериям.
«Эксперты особенно отметили программу выявления и развития талантливых специалистов, систему обучения сотрудников, нацеленную на результат, а также высокий уровень вовлеченности персонала – 90%», - сказал вице-президент по персоналу JTI Россия Филипп Рыбаков.
Два года назад JTI получила «базовый» сертификат Investors in People. По словам Филиппа Рыбакова, новая ступень подтверждает, что управленческие процессы в компании постоянно совершенствуются. Следующая цель компании – «серебро», добавил он.
По данным Investors in People, соответствие принципам качественного управления персоналом позволяет:
• значительно повысить производительность труда;
• обеспечить сотрудникам справедливый доступ к возможностям профессионального развития, обучения и карьерного роста;
• оценить эффективность инвестиций в персонал;
• укрепить лояльность коллектива и снижает текучесть кадров.
Статистика Investors in People свидетельствует, что сертифицированные компании значительно опережают конкурентов по показателям экономической эффективности.
Контактное лицо: Пресс-центр
Компания: JTI
Добавлен: 03:27, 12.02.2014
Количество просмотров: 652
| Вечерний показ фильма «Огниво» в ТРЦ «Нора», trc_nora, 23:01, 31.01.2026, Россия206 |
| В торгово-развлекательном центре «Нора» продолжают радовать гостей яркими и душевными мероприятиями для всей семьи. 28 января в 18:00 состоится семейный показ фильма «Огниво», который станет отличным поводом провести вечер вместе с близкими. |
| В ТРЦ «Нора» прошло яркое семейное анимационное шоу «Чупа-Чупс», trc_nora, 21:40, 27.01.2026, Россия182 |
| 17 января в торгово-развлекательном центре «Нора» состоялось красочное анимационное шоу «Чупа-Чупс», которое подарило гостям море улыбок и заряд положительной энергии. Зрелищная программа стала прекрасным семейным досугом, объединив детей и взрослых атмосферой праздника и веселья. |
| В ТРЦ «Нора» состоялся большой «Новогодний марафон» для всей семьи, trc_nora, 23:15, 20.01.2026, Россия384 |
| 27 декабря в торгово-развлекательном центре «Нора» прошёл большой «Новогодний марафон», который подарил гостям атмосферу настоящей зимней сказки и стал ярким событием предновогодних дней. Праздник объединил детей и взрослых, наполнив пространство ТРЦ радостью и волшебством. |
| Конкурс «Красота моими глазами»: открой новые уголки Серпуховского округа, "Аравия", 22:15, 18.11.2025, Россия487 |
| Крупнейший российский производитель косметики, компания «Аравия», объявляет о старте социально-творческого конкурса «Красота моими глазами» для школьников и студентов Серпуховского округа. Инициатива реализуется в рамках проекта «Преемственность поколений» и направлена на развитие креативности молодежи и укрепление связи с родным регионом. |
| Отдых Leisure 2026: Стратегии адаптации к новым реалиям туризма, Евроэкспо, 21:59, 18.11.2025, Россия521 |  |
| Уже сегодня специалистам отрасли приходится решать целый ряд вопросов, связанных с развитием инфраструктуры гостеприимства, созданием новых туристических маршрутов и программ, подготовкой кадров и совершенствованием маркетинговых инструментов. |
| Эра динозавров в ТРЦ «Нора»: как прошло семейное шоу «Динознайки: мир до нас», ТРЦ Нора, 21:58, 18.11.2025, Россия326 |
| 8 ноября ТРЦ «Нора» стал площадкой для путешествия во времени, где состоялось захватывающее научно-развлекательное мероприятие для детей – семейное шоу «Динознайки: мир до нас». Это событие подарило юным гостям уникальную возможность окунуться в загадочный мир доисторических гигантов и почувствовать себя настоящими первооткрывателями. |
|
|
