 |
JTI успешно прошла сертификацию на бронзовый уровень стандарта Investors in People
Japan Tobacco International (JTI) стала первой в России компанией, получившей «бронзовый» сертификат стандарта Investors in People.
Investors in People – международная система оценки качества управления компанией и персоналом. Ее ключевая идея в том, что сотрудники – главный актив и конкурентное преимущество. Investors in People оценивает эффективность менеджмента по десяткам параметров. В системе четыре уровня: «базовый», «бронзовый», «серебряный» и «золотой», которые отличаются по количеству критериев. Аттестацией занимается одноименная независимая организация со штаб-квартирой в Лондоне.
«В устойчивых и прибыльных организациях талантливые, удовлетворенные своими достижениями работники становятся двигателем успеха. Нам приятно, что JTI Россия получает бронзовый сертификат Investors in People и становится первой компанией в своей стране, добившейся такого результата. Руководители JTI Россия показали, как сильно они ценят потенциал своих сотрудников, способствующий успеху организации в целом», - отметил операционный директор Investors in People International Дэвид Дейл.
Требованиям Investors in People соответствуют около 40 000 компаний во всем мире. При этом статус «бронзовых инвесторов в людей» имеют лишь 42 компании за пределами Великобритании и только одна – в России. В ходе аудита на «бронзовый» стандарт эффективность менеджмента в JTI оценивалась по 65 критериям.
«Эксперты особенно отметили программу выявления и развития талантливых специалистов, систему обучения сотрудников, нацеленную на результат, а также высокий уровень вовлеченности персонала – 90%», - сказал вице-президент по персоналу JTI Россия Филипп Рыбаков.
Два года назад JTI получила «базовый» сертификат Investors in People. По словам Филиппа Рыбакова, новая ступень подтверждает, что управленческие процессы в компании постоянно совершенствуются. Следующая цель компании – «серебро», добавил он.
По данным Investors in People, соответствие принципам качественного управления персоналом позволяет:
• значительно повысить производительность труда;
• обеспечить сотрудникам справедливый доступ к возможностям профессионального развития, обучения и карьерного роста;
• оценить эффективность инвестиций в персонал;
• укрепить лояльность коллектива и снижает текучесть кадров.
Статистика Investors in People свидетельствует, что сертифицированные компании значительно опережают конкурентов по показателям экономической эффективности.
Контактное лицо: Пресс-центр
Компания: JTI
Добавлен: 03:27, 12.02.2014
Количество просмотров: 597
| Более трети семейных пар ЧЭРЗ познакомились на заводе, Челябинский электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 04:24, 22.07.2024, Россия375 |  |
| В преддверии Всероссийского дня семьи, любви и верности на Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели исследование, которое показало, что почти 5 % работников предприятия — семейные пары. |
|
|
