 |
Пенсионный фонд выберет образцовых работодателей и бизнесменов Калмыкии
Пенсионный фонд РФ выберет образцовых работодателей и бизнесменов Калмыкии - специальная комиссия будет оценивать своевременность уплаты страховых взносов и предоставления отчетности, а также проверять жалобы на начальников, которые нарушают пенсионные права сотрудников.
В четвертый раз Пенсионный фонд РФ проводит Всероссийский конкурс на звание «Лучший страхователь», в котором примут участие 10 млн руководителей организаций, компаний и индивидуальных предпринимателей. Нашу республику в масштабном отборе представят 18990 страхователей. Главная цель конкурса - повысить уровень социальной ответственности работодателей.
Итоги конкурса «Лучший страхователь» за 2013 год будут подведены накануне Дня предпринимательства (26 мая). Образцовых работодателей наградят памятными дипломами в четырех категориях.
В прошлом году 13 работодателей Калмыкии стали победителями всероссийского конкурса "Лучший страхователь 2012 года": Центр управления в кризисных ситуациях ГУ МЧС России по РК (категория - "численность сотрудников свыше 500 человек"); СПК "Яшалтинский", ООО "Частная охранная организация "Начин", Кетченеровское районное оптребительское общество, ООО «ТК Р.О.С.Т. ХХI» (категория - «численность сотрудников от 100 до 500 человек»); администрация Яшкульского СМО, ООО "Тракт", детский сад № 5 "Березка", СПК им.Ю.Гагарина (категория - «численность сотрудников до 100 человек»); индивидуальные предприниматели Н.Деренская, А. Фидлер, А. Миштеев, М. Дудко.
Плательщики страховых взносов являются многочисленной аудиторией Пенсионного фонда, работа с которой требует большого внимания. И для того, чтобы общение с ПФР было мобильным и удобным, для всех страхователей разработан единый личный кабинет, к которому уже подключилось 267 калмыцких предприятий и индивидуальных предпринимателей. В электронном кабинете можно оформить платежное поручение, проверить отчеты и другое. Также в нем доступна справочная информация, бесплатные программы, отправка в ПФР отзывов и сообщений.
Контактное лицо: пресс-служба ОПФР по Республике Калмыкия
Компания: Отделение ПФР по Республике Калмыкия
Добавлен: 12:26, 13.03.2014
Количество просмотров: 863
| Вечерний показ фильма «Огниво» в ТРЦ «Нора», trc_nora, 23:01, 31.01.2026, Россия216 |
| В торгово-развлекательном центре «Нора» продолжают радовать гостей яркими и душевными мероприятиями для всей семьи. 28 января в 18:00 состоится семейный показ фильма «Огниво», который станет отличным поводом провести вечер вместе с близкими. |
| В ТРЦ «Нора» прошло яркое семейное анимационное шоу «Чупа-Чупс», trc_nora, 21:40, 27.01.2026, Россия196 |
| 17 января в торгово-развлекательном центре «Нора» состоялось красочное анимационное шоу «Чупа-Чупс», которое подарило гостям море улыбок и заряд положительной энергии. Зрелищная программа стала прекрасным семейным досугом, объединив детей и взрослых атмосферой праздника и веселья. |
| В ТРЦ «Нора» состоялся большой «Новогодний марафон» для всей семьи, trc_nora, 23:15, 20.01.2026, Россия394 |
| 27 декабря в торгово-развлекательном центре «Нора» прошёл большой «Новогодний марафон», который подарил гостям атмосферу настоящей зимней сказки и стал ярким событием предновогодних дней. Праздник объединил детей и взрослых, наполнив пространство ТРЦ радостью и волшебством. |
| Конкурс «Красота моими глазами»: открой новые уголки Серпуховского округа, "Аравия", 22:15, 18.11.2025, Россия498 |
| Крупнейший российский производитель косметики, компания «Аравия», объявляет о старте социально-творческого конкурса «Красота моими глазами» для школьников и студентов Серпуховского округа. Инициатива реализуется в рамках проекта «Преемственность поколений» и направлена на развитие креативности молодежи и укрепление связи с родным регионом. |
| Отдых Leisure 2026: Стратегии адаптации к новым реалиям туризма, Евроэкспо, 21:59, 18.11.2025, Россия533 |  |
| Уже сегодня специалистам отрасли приходится решать целый ряд вопросов, связанных с развитием инфраструктуры гостеприимства, созданием новых туристических маршрутов и программ, подготовкой кадров и совершенствованием маркетинговых инструментов. |
|
 |