 |
Не сломя голову! Что нового в трудовом законодательстве?
1 июля 2014 г., Москва. – Валентина Митрофанова, один из ведущих специалистов в области кадровой политики (директор Института профессионального кадровика) выступила основным спикером на семинаре «Принятые изменения в трудовое законодательство с 01.01.2014 г.». В роскошных интерьерах отеля «Метрополь» собралось около 300 клиентов лидера рынка онлайн-рекрутмента портала Superjob (организатор мероприятия).
Валентина Митрофанова дала экспертную оценку изменениям в трудовом законодательстве РФ, а также поделилась своим мнением относительно планируемых поправок в действующий Трудовой кодекс. «Для разработки нового трудового законодательства, соответствующего европейским стандартам, было создано около девяноста рабочих групп, а это значит, что уже к началу 2015 года Трудовой кодекс РФ будет сильно отличаться от того, что лежит у нас на столах сегодня», - отметила Валентина Митрофанова.
Только в этом году запланировано более 800 поправок в трудовое законодательство. Даже самым опытным специалистам по кадрам трудно не «сломать голову», разбираясь в таком количестве нововведений… Штрафы и санкции практически неминуемы. В такой ситуации чрезвычайно важно оценить возможные риски и выбрать верную тактику.
«Я всегда хожу на семинары Валентины Митрофановой. Нам, специалистам по персоналу, так важно не только быть в курсе всех изменений в законодательстве, но и правильно трактовать и понимать их. Она рассказывает так просто и доступно, что никаких вопросов не остается. Живой ум, ясная и четкая речь выгодно отличают ее от других лекторов», - Наталья Рощина, руководитель отдела по персоналу компании «Daily Marketing».
Некоторые участники вернулись к работе, получив не только полезные знания, но и приятные подарки от Института профессионального кадровика. По результатам лотереи шесть человек выиграли на юридическую консультацию или скидку на участие в следующем семинаре Валентины Митрофановой. Главный приз - проведение экспресс-аудита - достался Елене Стогний и ОАО «МСУ-1»: «Несмотря на то, что у нас есть юристы, порой так сложно разобраться во всех нюансах законодательства. Спасибо большое за очень информативную лекцию и сюрприз. Думала, что простые люди не выигрывают, но с вами возможно все!».
Следующий семинар Валентины Митрофановой состоится 10 июля. Мы приглашаем всех к участию. И помните, кадры решают все!
Контактное лицо: София Кривохина
Компания: Институт профессионального кадровика
Добавлен: 19:59, 02.07.2014
Количество просмотров: 835
| Росгвардейцы задержали кировчанина с коньяком в рукаве, Управление Росгвардии по Кировской области, 21:30, 24.12.2025, Россия153 |  |
| 22 декабря около двенадцати часов дня на пульт вневедомственной охраны поступил сигнал «Тревога» из продуктового магазина, расположенного на улице Московской областного центра. Группа задержания вневедомственной охраны Росгвардии незамедлительно прибыла по указанному адресу. |
| В Кирове Дед Мороз специального назначения поздравил подшефных ребят с Новым годом, Управление Росгвардии по Кировской области, 21:29, 24.12.2025, Россия147 |  |
| В рамках Всероссийской акции Росгвардии «Дед Мороз специального назначения» сотрудники отдела вневедомственной охраны по городу Кирову с председателем Совета ветеранов отдела Сергеем Загребиным организовали праздник для подшефных — учащихся школы-интерната №3 с ограниченными возможностями здоровья. |
| Росгвардейцы пресекли кражу из орловского магазина, Управление Росгвардии по Орловской области, 12:37, 22.12.2025, Россия181 |  |
| ​Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области пресекли противоправную деятельность в сетевом магазине, расположенном на улице Гагарина города Орла. |
| Сотрудник Росгвардии поздравили с Новым годом воспитанников дома-интерната, Управление Росгвардии по Орловской области, 12:37, 22.12.2025, Россия252 |  |
| В преддверии Нового года и в рамках акции "Дни с Росгвардией" сотрудник вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области посетил Болховский детский дом-интернат для детей с физическими недостатками, чтобы подарить воспитанникам праздничное настроение и заботу. |
|
|
