|
Специалисты УПФР в Яшкульском районе продолжают разъяснение новой пенсионной формулы
С марта в Калмыкии проходит информационная кампания по разъяснению предстоящих в 2015 году изменений в пенсионном законодательстве. На днях специалисты Управления ПФР в Яшкульском районе провели очередные встречи с трудовыми коллективами района. На этот раз о новой пенсионной формуле рассказали сотрудникам отдела социальной защиты и Управления образования.
Речь также шла о совершенствовании пенсионного законодательства, выплате «белой зарплаты», как основной составляющей пенсии, полной и своевременной уплате страховых взносов.
Главное отличие новой пенсионной формулы от прежней состоит в том, что пенсионные права формируются не в рублях, как сейчас, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах. На размер пенсии будет влиять объем поступивших страховых взносов, продолжительность страхового стажа и возраст обращения за назначением пенсии. При этом в полном объеме новая пенсионная формула будет применяться только для тех, кто начнет свою трудовую деятельность с 2015 года.
Для назначения страховой пенсии по старости необходимо будет три условия: достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 – для мужчин), наличие страхового стажа (от 6 лет в 2015 году с постепенным увеличением до 15 лет в 2025-м), а также наличие пенсионных коэффициентов (от 6,6 в 2015 году до 30 в 2025-м).
Вопросов по данной теме было много. Всем участникам встреч раздали специальные брошюры Пенсионного фонда «Новая пенсионная формула: проще, чем вы думаете». Полную информацию любой желающий может найти на сайте ПФР www.pfrf.ru.
Контактное лицо: пресс-служба
Компания: Отделение ПФР по Республике Калмыкия
Добавлен: 10:30, 06.11.2014
Количество просмотров: 653
Более трети семейных пар ЧЭРЗ познакомились на заводе, Челябинский электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 04:24, 22.07.2024, Россия375 | |
В преддверии Всероссийского дня семьи, любви и верности на Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели исследование, которое показало, что почти 5 % работников предприятия — семейные пары. |
|
|