 |
В Новосибирске подвели итоги акции «Трезвость за рулем» и наградили победителей
3 декабря в Новосибирске состоялся заключительный этап акции «Трезвость за рулем», круглый стол, посвященный вопросам ответственного вождения.
На круглом столе подвели итоги масштабной профилактической акции «Трезвость за рулем», стартовавшей в Новосибирске по инициативе ГИБДД, компании «Балтика» и НООО «Форпост». В круглом столе приняли участие представители НП «Транспортный Союз Сибири», Новосибирского отделения Федерации автовладельцев России, Новосибирской службы эвакуации «АСТ-54» и другие эксперты. Проект стартовал 26 октября, в День автомобилиста. В этот день более четырех тысяч новосибирских водителей получили информационные памятки о несовместимости вождения с употреблением алкоголя и об ответственности за нарушение этой законодательной нормы. Также стартовал творческий конкурс, в рамках которого водители предлагали свои креативные девизы о важности трезвого вождения.
На круглом столе «Мы ЗА трезвость за рулем» приглашенные эксперты проанализировали ситуацию на дорогах области, обсудили способы повышения личной ответственности автомобилистов и вовлечения широкой общественности в пропаганду ответственного вождения.
Валерий Гореев, исполняющий обязанности Начальника ОГИБДД УМВД РФ по г. Новосибирску:
- Отрадно осознавать, что инспектирующие и контролирующие органы работают и смотрят в одну сторону с общественностью. Общественность понимает, что управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения – это проблема, требующая коллегиального решения. Если в прошлом году в Новосибирске было 63 дорожно–транспортных происшествия, где виновниками стали водители в состоянии алкогольного опьянения, то в этом году уже 68 таких фактов. Рост таких дорожно-транспортных происшествий наметился в пяти районах нашего города: Дзержинском, Заельцовском, Кировском, Ленинском и Первомайском.
В ходе мероприятия представители общественных организации предложили ряд мер по улучшению ситуации в городе.
Ирина Морозова, председатель правления общественной организации «Форпост»:
- Мы уже публикуем списки фамилий водителей, лишенных водительских прав за вождение в нетрезвом состоянии. Когда эта мера только начала применяться, появилось большое количество противников этого способа борьбы с нарушителями, однако массовая реакция показала, что такая публичность приносит свои плоды и мы не собираемся отказываться от нее в дальнейшем. Проблема трезвости за рулем – это не только проблема водителей, это проблема всех участников дорожного движения и эффективно решать её, уменьшать количество пострадавших на дорогах Новосибирской области можно только объединив усилия всего общества.
Компания «Балтика», выступившая инициатором акции «Трезвость за рулем», реализует этот проект во всех городах своего присутствия.
Ольга Егорова, управляющий по работе с органами государственной власти в регионе Сибирь компании «Балтика»:
- Наша компания производит напиток для взрослых людей, которые должны понимать: вождение и алкоголь – несовместимы. Мы считаем важным объяснить окружающим, что культура потребления пива, напитка с богатой историей, предполагает, прежде всего, соблюдение моральных норм и закона. Если человек всегда садится за руль трезвым и не позволяет нарушать это правило другим – он проявляет свою личную ответственность перед обществом.
В ходе круглого стола участникам мероприятия наглядно показали, что, при вождении транспортного средства в состоянии алкогольного опьянения, опасность аварийных ситуаций увеличивается в разы. При помощи специальных очков-имитаторов состояния алкогольного опьянения каждый участник смог почувствовать, как меняется восприятие действительности у нетрезвого водителя. В результате ни один из участиков эксперимента не справился даже с элементарными заданиями: пройти по прямой линии, обойти конусы, поймать мяч. А все попытки показать свои водительские навыки на симуляторе вождения автомобиля в очках-имитаторах закончились виртуальными ДТП. Все эти несложные действия утвердили участников эксперимента в стремлении предотвратить реальные ДТП, которые происходят по вине нетрезвых водителей.
Также в ходе круглого стола состоялось награждение победителей интерактивного конкурса по разработке слоганов о трезвом вождении. Победителями названы:
1. Башкатова Виктория Сергеевна (девиз: «Приносите счастье в дом, трезвым будьте за рулем!»)
2. Нестерова Елена Сергеевна (девиз: «Если хочешь долго жить, за рулем не стоит пить!»).
3. Беленко Анастасия Игоревна (девиз: Трезвость за рулем необходима!
Она жизнь поможет сохранить
И остаться целым, невредимым.
За рулем? Так прекращайте пить!)
***
Справка:
Федеральная кампания «Трезвость за рулем» была запущена в 2011 году по инициативе компании «Балтика» и за это время успела стать одной из самых масштабных в стране. Ее акции регулярно проходят в десятках городов России, включая Москву, Санкт-Петербург, Ярославль, Воронеж, Хабаровск, Красноярск, Самару, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Челябинск и др.
ООО «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, — один из крупнейших производителей товаров народного потребления России, с 1996 года - №1 на российском рынке пива. «Балтике» принадлежат 10 заводов в России, широкий портфель брендов. Компания является значительной частью Carlsberg Group, и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан. Пивоваренная компания «Балтика» – ведущий экспортер российского пива: продукция «Балтики» представлена в более чем 75 странах мира, на долю компании приходится 67% всех экспортных поставок российского пива. Бренд «Балтика» занимает первое место по продажам в Европе (Euromonitor 2013).
Контактное лицо: Егорова Ольга
Компания: ООО «Пивоваренная компания «Балтика»
Добавлен: 14:36, 09.12.2014
Количество просмотров: 757
| Более трети семейных пар ЧЭРЗ познакомились на заводе, Челябинский электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 04:24, 22.07.2024, Россия375 |  |
| В преддверии Всероссийского дня семьи, любви и верности на Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели исследование, которое показало, что почти 5 % работников предприятия — семейные пары. |
|
|
