Благодаря инициативе ОНФ в Коми режим работы светофоров в центре Сыктывкара сделают более безопасным
Инициатива активистов Общероссийского народного фронта (ОНФ) в Коми в сфере безопасности дорожного движения нашла поддержку со стороны ГИБДД и администрации Сыктывкара. На светофорах, расположенном на перекрестке в центре Сыктывкара, установят временную паузу для удобства пешеходов и автомобилистов.
Активисты ОНФ в Коми провели интернет-опрос горожан с целью выяснить их мнение о необходимости установки такой задержки светофоров на одном из самых оживленных и широких перекрестков столицы республики – на пересечении улиц Коммунистическая и Первомайская (Дом быта). 95 процентов принявших участие в опросе жителей высказались однозначно – такая мера нужна.
Отсутствие задержки на объекте регулировки, которая бы временно запрещала движение всем, приводит к тому, что пешеходы и автомобили на этом перекрестке Сыктывкара порой не успевают завершить уже начатое движение. Из-за этого часто возникают заторы, а пешеходы рискуют оказаться под колесами машин.
В ГИБДД Сыктывкара оперативно отреагировали на инициативу ОНФ в Коми - полицейские поддержали общественников и направили обращение в администрацию Сыктывкара о необходимости изменения режима работы светофоров на этом участке.
«Мы согласны, что на светофорах такого оживленного перекрестка улиц Коммунистическая и Первомайская необходимо установить временную задержку. Это будет сделано. В конце февраля мы проведем рейд. Составим общий список объектов дорожного регулирования, которым необходима модернизация. Исходя из ассигнований будем в плановом порядке заниматься этим вопросом», - пояснила ОНФ в Коми представитель Управления ЖКХ администрации Сыктывкара Анжелика Тумакова.
«Наши активисты будут продолжать работу в сфере безопасности дорожного движения. Это уже не первая инициатива наших сторонников, которая находит поддержку со стороны органов власти», - подчеркнул сопредседатель Регионального штаба ОНФ в Коми Павел Поташов.
Контактное лицо: ОНФ в Коми
Компания: ОНФ в Коми
Добавлен: 14:29, 20.02.2015
Количество просмотров: 714
Страна: Россия
В Красноярском крае в пяти сервисных локомотивных депо компании «ЛокоТех-Сервис» сотрудников рабочих специальностей ждёт существенная прибавка: уже в октябре они получат увеличенную на 15% заработную плату.
На втором этаже торгового комплекса «Невский Центр» открылся магазин бренда Putin Team Russia. Это второй магазин бренда в Санкт-Петербурге, но первый в центре города.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 9-х классов, будущие абитуриенты средних профессиональных учебных заведений, которые в ближайшее время примут решение о выборе профессии.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в ярмарке профессий для учащихся 9-11 классов школ Боготольского района.
Компания Ohana Market с уверенностью заявляет о себе как о надежном поставщике и верном партнере для своих клиентов. Этот статус подтверждается постоянным увеличением числа федеральных сетей, которые сотрудничают с российским брендом.
В филиале «Красноярский» завершился первый этап конкурса «Лучший по профессии-2024». По итогам состязаний определены 27 работников от каждого из пяти сервисных локомотивных депо (СЛД), которые поборются за победу на уровне филиала.
В рамках совместного проекта каршеринга BelkaCar, нацпроекта «Экология» и Всероссийского экологического общественного движения «Экосистема» в Санкт-Петербурге появились автомобили BelkaCar в необычной оклейке диких животных.
Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в июле 2024 года улучшил показатели и обеспечил выполнение заданных объемов сервисного обслуживания локомотивов в период сезонной нагрузки на объекты железнодорожного транспорта.
Россельхознадзор по Забайкальскому краю в июле 2024 года прекращено действие 5 деклараций о соответствии на мясную продукцию индивидуальных предпринимателей
В преддверии Всероссийского дня семьи, любви и верности на Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели исследование, которое показало, что почти 5 % работников предприятия — семейные пары.
