Как эффективно управлять бюджетом на персонал? Методы оптимизации затрат.
26-27 марта в Новосибирске состоится уникальный семинар для желающих научиться эффективно управлять бюджетом на персонал, в первую очередь для руководителей, сотрудников HR-служб, экономистов и сотрудников ОТиЗ
На сегодняшний день в российской экономике не всё гладко и нужно понимать, что для любой Компании расходы на персонал – это самая существенная статья затрат, в которой кроются неисчерпаемые резервы для повышения эффективности бизнеса. Вот только реализовать их на практике можно лишь тогда, когда есть понимание и умение считать и обосновывать свои предложения: «А на самом ли деле Компании выгодны предлагаемые мной идеи»?. 26-27 марта в Новосибирске состоится уникальный семинар для желающих научиться эффективно управлять бюджетом на персонал, в первую очередь для руководителей, сотрудников HR-служб, экономистов и сотрудников ОТиЗ. Ведущий семинара Егор Егорушкин (подробное резюме http://groupbr.ru/experts/trainers/281/), бизнес-тренер, руководитель направления "Финансы" и партнер Консалтинговой группы «Здесь и Сейчас» (г.Минск), автор более 10 обучающих программ по управлению финансовыми ресурсами как для финансистов, так и нефинансистов (руководителей, специалистов по продажам, работе с персоналом, логистике). Докладчик и участник международных профильных конференций, автор многочисленных экспертных публикаций в популярных и деловых СМИ. Стаж работы в сфере финансов – более 10 лет. За 3 года прошел карьерный путь от бухгалтера до финансового директора подразделения одного из крупнейших холдингов Беларуси. В программе семинара (подробная программа http://groupbr.ru/services/finance_hr/): - Что нужно знать чтобы определить финансовые результаты системы управления персоналом и предоставить инструменты для их улучшения. - Какова роль отдела персонала в конечном финансовом результате Компании. - Как рассчитать для Компании финансовые последствия отдельных решений в области управления персоналом. - Что должен включать в себя бюджет расходов на персонал? Как его составить, защитить и исполнить. Общие знания по теме будут закреплены на разборе конкретных примеров в ходе трех групповых практикумов (например: что выгоднее для компании, уборка офиса собственными силами или передача ее на аутсорсинг?). Главная задача, которую ставит перед собой Егор, проводя семинар, за два дня занятий и практикумов научить слушателей разрабатывать и внедрять системы управления персоналом, приносящие компаниям наибольший экономический эффект. В городах Беларуси этот тренинг проводится регулярно, в России в третий раз. В Новосибирске его впервые организует компания Business Result Group.
Студенты инженерно-технологического института Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова Сергей Лаптев и Илья Шиганов блестяще защитили выпускные квалификационные работы в рамках программы «Стартап как диплом».
Исследователи института естественных наук и математики ХГУ изучили содержание свинца в листьях тополей и вязов на трёх площадках города Абакана. Согласно нормативным документам, регламентирующим содержание тяжелых металлов в окружающей среде, свинец относится к первому классу опасности.
10 июля в Калужской области завершилось обучение пятого потока «Школы фермера», организованное Калужским региональным филиалом Россельхозбанка совместно с министерством сельского хозяйства Калужской области на базе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Калужский институт дополнительного профессионального обучения в сфере АПК».
Выпускники школ Алтайского края, в которых действуют агротехнологические классы, активно подают документы в приемную комиссию Алтайского государственного аграрного университета
В институте филологии и искусств ХГУ реализуют инновационный проект «УЛУҒ СӦС», главная цель которого популяризация, изучение, сохранение и развитие хакасского языка и культуры с помощью хакасских пословиц в формате видеоклипов.
Молодые ученые факультета «Информационные технологии» МГППУ разработали уникальный тренажер для оценки и формирования навыков командной работы у операторов БПЛА.
Анастасия Парасюк и Алина Чухрова из инженерно-технологического института ХГУ стали серебряными призёрами республиканского конкурса «Научный потенциал Хакасии – 2030». Их разработка посвящена проектированию детского сувенирного набора с элементами национального культурного наследия региона. Руководитель проекта – доцент кафедры цифровых технологий и дизайна Анастасия Белоусова.
В День семьи, любви и верности состоялась встреча врио ректора Алтайского государственного аграрного университета Владимира Плешакова со студенческими семьями
Для участия в проекте подали заявки более 80 претендентов. Отобрали 19. За каждым прошедшим конкурсный отбор закрепят наставников. Они будут сопровождать слушателей программы на всем протяжении обучения вплоть до защиты выпускной работы и дальнейшего трудоустройства.
Студенческие отряды вузов Алтайского края работают в третьем трудовом семестре. Среди вышедших на связь с корреспондентом газеты ребят - командир СО "Веста" Алтайского государственного аграрного университета Анастасия Горнева.
Приёмная кампания стартовала 20 июня. На 8:00 7 июля с помощью сервиса Госуслуг «Поступление в вуз онлайн» абитуриенты Хакасского госуниверситета подали уже свыше 3000 заявлений. Это в 2 раза больше, чем за аналогичный период в прошлом году.
