 |
ГК «ФИНВАЛ» приняла участие в III Всероссийском форуме «Металлообработка. Стратегия 2015-2017»
27 мая 2015 года Группа Компаний «ФИНВАЛ», ведущий поставщик в области инжиниринговых решений и оборудования, приняла участие в III-м Всероссийском форуме «Металлообработка: Стратегия 2015-2017».
В Форуме приняли участие мировые производители инновационной машиностроительной техники, международные и национальные ассоциации, представители бизнеса и ведущих российских предприятий, а также ученые и специалисты, осуществляющие исследования и разработки в области цифрового машиностроительного производства.
Ключевыми темами форума стали стратегия развития отечественных металлообрабатывающей и станкостроительной отраслей, а также анализ текущего состояния рынка в существующей экономической ситуации. Вице-президент по стратегическому развитию ГК «ФИНВАЛ», заместитель председателя Комиссии РСПП по машиностроению Владимир Сметана выступил модератором пленарного заседания форума.
«Чрезвычайно трудно развивать экономическую промышленность в существующих экономических условиях, в частности в случае высокой ставки по кредитованию. Конкурировать в таких реалиях сложно, уже сейчас многие компании сжимаются, происходит сокращение персонала, отмечено падение выручки до 40% у отраслевых компаний. Это действительно серьезная проблема, для решения которой промышленным компаниям необходимо объединиться. Так, они смогут выходить с конструктивными предложениями в Правительство РФ», – отметил Владимир Сметана.
В рамках пленарного заседания участники обсудили необходимость сотрудничества с крупными профессиональными объединениями и разработки инициатив, которые могут послужить драйверами роста отечественной промышленности, а также привлечь инновационные разработки в реальный сектор экономики.
В фокус-сессии «В активном поиске… инженеров, конструкторов, рабочих» директор Центра Технологии Машиностроения ГК «ФИНВАЛ» Наталья Ефремова поделилась практическим опытом в подготовке квалифицированных сотрудников путем восстановления связки ВУЗ - предприятие и созданием института наставничества на предприятиях. ЦТМ проводит целевую подготовку студентов для предприятий. Корпоративные программы обучения инженерно-технических кадров, разработанные специалистами ЦТМ, позволяют проводить оценку и аттестацию сотрудников предприятия, создавать программу развития компетенций, обеспечивая в рамках предприятия систему наставничества и кадровые резервы на долгосрочную перспективу. Кроме того, представители ГК «ФИНВАЛ» приняли активное участие в международном форуме «Цифровое машиностроительное производство: проблемы и перспективы».
В рамках шестой ежегодной конференции «Современные методы подготовки специалистов в области технологии машиностроения» представила свой доклад «Дополнительное профессиональное образование: взгляд со стороны предприятий» руководитель учебного центра ЦТМ ГК «ФИНВАЛ» Любовь Крыжановская. На конференции присутствовали представители российских и зарубежных компаний.
«На сегодняшний день современные российские предприятия ставят перед собой задачу подготовить универсальных профессионалов, способных работать на станках с ЧПУ различных видов. ГК «ФИНВАЛ» дает возможность молодым специалистам получить эти навыки в современном учебном центре», - отметила Любовь Крыжановская.
Контактное лицо: Анна Шалыгина
Компания: ГК "ФИНВАЛ"
Добавлен: 17:17, 09.06.2015
Количество просмотров: 1101
Страна: Россия
| Более трети семейных пар ЧЭРЗ познакомились на заводе, Челябинский электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 04:24, 22.07.2024, Россия381 |  |
| В преддверии Всероссийского дня семьи, любви и верности на Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели исследование, которое показало, что почти 5 % работников предприятия — семейные пары. |
|
|
