  | 
        
Второй выпуск экспресс-курса «Инструменты управления современной компанией»
29 июня прошло завершающее – пятое занятие для участников экспресс-курса «Инструменты управления современной компанией». Тема занятия – «Мотивация персонала».
  Вторая группа данного курса состояла из владельцев, руководителей и ведущих специалистов следующих компаний: «Глобал-Мониторинг», автоцентр «CLIFFORD», «Оренпрокат», ГК «Палето», салон красоты «Успех».
  За пять дней обучения участники узнали:
  - как создать простую и легкую работающую структуру для своей компании; - от чего в первую очередь зависит результативность компании и как ее увеличивать; - как оценить работу и результаты деятельности различных должностей и видов деятельности компании; - как организовать планирование на всех уровнях, как составить планы для любого сотрудника и подразделения; - стабильную схему финансового планирования; - классификацию сотрудников по уровням мотивации и многое др.
  Участники экспресс-курса поделились:
  «За короткое время получен очень большой объем информации, адаптированный к местным условиям и поэтому готовый к внедрению в моем бизнесе. Информация выдана в доступной форме, на «понятном языке.
  В моей компании после первого же занятия мы приступили к внедрению» - Л.П. Зарщикова, учредитель, ГК «Палето».
  *** «Логически структурированная информация на основе практического опыта. Развернуто рассказаны элементы психологии управления сотрудниками. Глубоко проработанный материал по теории управления, который предоставляется в доступной для понимания форме.
  В ходе прохождения курса получил знания и информацию в разрезе, что делать и как делать» - А.А. Коваленко, управляющий партнер, «Бизнес Консалтинг».
  *** «Очень полезный курс! Доступная информация, которую буду применять. Больше всего понравились разделы «Финансовое планирование» и «Мотивация персонала» - А.В. Хвалев, учредитель, «Оренпрокат».
  *** «Более глубокая и детально проработка общепринятых понятий. Живые примеры, разбор проблемных вопросов участников.
  Открываются глаза на простые, казалось бы, вещи для  достижения эффективных результатов» - А.А. Дуфинец, директор, «Креативный стиль» (бренд «Веб Миссия»).
  *** «Понравилась компактность и системность изложения данного курса. По результатам обучения: введение в компанию ГСО (Главная Статистика Отделений), индивидуальных статистик, как следствие корректировка системы мотивации; корректировка организующей схемы, оптимизация штатного расписания» - Т. Кузнецова, начальник отдела персонала, «Глобал Мониторинг».
  Проект экспресс-курс «Инструменты управления современной компанией» на данном этапе не заканчивает свою работу. Совсем скоро стартует третья группа.
  
Контактное лицо: Анастасия Савченко - директор по развитию компании 
Компания: "ЦО "Деловая инициатива" (г. Оренбург) 
Добавлен: 14:36, 06.07.2015
Количество просмотров: 3353 
  
 
  | «Волонтеры науки» снова в «Ровеснике», ПАО НК «РуссНефть», 23:31, 02.11.2025, Россия266 |   | 
  
 
  | В детском оздоровительном центре «Ровесник» провели Всероссийский образовательный интенсив «Волонтеры науки. Беспилотные авиационные системы в современном мире» | 
  
 
  
  
 
  | Студентка ХГУ представила республику на форуме в «Сириусе», Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 23:29, 02.11.2025, Россия236 | 
  
 
  | Магистрант института истории и права Хакасского госуниверситета Алина Стонт представила проект «Право выбора» на молодёжном избирательном форуме «Выбор. ФМ. Сириус», который прошёл в Краснодарском крае. | 
  
 
  
  
  
  
  
  
  
 
  | Студенты ХГУ пополнили ряды «Архивного десанта» страны, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:48, 31.10.2025, Россия378 | 
  
 
  | Национальный портал памяти «Геноцид советского народа нацистами и их пособниками в годы Великой Отечественной Войны» – электронный ресурс, увековечивший судьбы мирных жителей, оказавшихся в трагических условиях нацистской оккупации и принудительного труда в годы Великой Отечественной войны. | 
  
 
  
  
  
  
  
  
 
         | 
          |