 |
«Инженеры будущего»-лучшая в стране коммуникационная и образовательная площадка для молодых инженеров
Вице-президент по персоналу Объединенной авиастроительной корпорации Светлана Крайчинская, комментируя итоги Пятого Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего 2015», отметила высокий уровень организации: «Все мероприятия образовательной и деловой программы форума, на мой взгляд, были отлично организованы. Компактное расположение шатров-аудиторий позволяло участникам видеть работу других факультетов, знакомиться со всеми мероприятиями деловой программы, взаимодействовать с другими участниками. За все дни программы нашего факультета «Управление бизнесом: гибкое планирование высокотехнологичного производства» не было ни одного организационного вопроса, который бы не был решен максимально оперативно».
По мнению Светланы Крайчинской, одной из самых сильных по итогам форума стала команда филиала Компании «Сухой» - Комсомольского-на-Амуре авиационного завода им.Гагарина, члены которой занимают позицию не только участников, но и организаторов программы форума. Еще одна традиционно сильная команда всех форумов – Корпорация «Иркут», которая в этом году была представлена Иркутским авиационным заводом, а также московской и воронежской площадками. Второй год успешно выступает команда ОАО «Ил», ее участники – в числе лидеров на разных факультетах. «По итогам форума мне особенно хотелось бы отметить успехи еще двух команд - ТАНТК им. Бериева и ГСС. Хороший отбор участников позволил командам занять высокие места в общекомандном рейтинге. Надеюсь, что в следующем году мы реализуем наши планы участия всех предприятий Объединенной авиастроительной корпорации в форуме «Инженеры будущего», - сказала Вице-президент по персоналу ПАО ОАК.
Кроме того, Светлана Крайчинская особо отметила высокий уровень мотивации участников факультета: «Уровень отбора участников форума стал существенно выше. Поэтому у нас практически 100% участников были включены во все мероприятия и работы образовательной программы, никто не «выпал» в процессе. Даже иностранные специалисты, несмотря на языковые сложности, были полноценными участниками программы. С другой стороны, при такой активной образовательной программе мы рассчитываем на то, что у участников есть базовые представления по ряду вопросов. Например, что они знакомы с базовыми принципами управления проектами, с азами бережливого производства, с основами ТРИЗ и пр. Когда обнаруживаем явные пробелы в этих вопросах, приходится «доучивать» в процессе, проводить экспресс-консультации. Думаю, что знания, полученные в процессе решения практических задач на факультете (хоть и в игровой форме), пригодятся участникам в их основной работе на предприятиях машиностроения».
Следует отметить, что в этом году на факультете «Управление бизнесом» впервые введена система управленческой оценки участников, которая стала частью общей программы факультета. Команды участников должны были освоить основы деятельности управления бизнесом: основы маркетинга и продаж в авиастроении, взаимодействие с заказчиками, подготовку и освоение производства новых самолетов, организацию серийного производства, быструю переналадку производственных линий и пр. Такая сложная имитация управленческой деятельности позволяла увидеть различные компетенции участников на практике. Взаимооценка проводилась ежедневно по итогам дня. Каждый участник должен был оценить всех членов своей команды, а в ходе социометрического опроса – всех участников факультета. На основе результатов взаимооценки был сформирован сводный рейтинг участников факультета. Лидеры рейтинга – представители предприятий ПАО «ОАК» - включены в состав молодежного резерва корпорации.
По словам Светланы Крайчинской, главное – чтобы все знания, полученные молодыми специалистами в ходе форума «Инженеры будущего 2015», были востребованы на рабочих местах, а приобретенные компетенции стимулировали профессиональный и карьерный рост молодых инженеров. «Организаторам форума «Инженеры будущего 2015» я лично очень признательна за то, что эта лучшая в стране коммуникационная и образовательная площадка для молодых инженеров в сфере машиностроения продолжает развиваться и расти с каждым годом. Желаю команде организаторов сил и здоровья для организации форума «Инженеры будущего» в следующем году».
Напомним, организаторами форума «Инженеры будущего 2015» выступили Союз машиностроителей России и Лига содействия оборонным предприятиям при поддержке Госкорпорации Ростех, Правительства Челябинской области, Внешэкономбанка и ЦАГИ им. проф. Н.Е. Жуковского.
Контактное лицо: Наталья Козлова
Компания: Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России
Добавлен: 16:13, 11.08.2015
Количество просмотров: 769
Страна: Россия
| В Алтайском ГАУ прошла онлайн-викторина «Многообразие мировых культур», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 04:15, 17.11.2024, Россия56 |
| В преддверии празднования Международного дня толерантности, который отмечается во всем мире 16 ноября, кафедра иностранных языков Алтайского государственного аграрного университета провела для студентов онлайн-викторину «Многообразие мировых культур». |
| 11 компаний начали путь к изменениям!, "ЦО "Деловая инициатива", 02:55, 17.11.2024, Россия52 |  |
| В очередной раз география участников стала еще шире. Экспресс-курс "Управление современной компанией" объединил предпринимателей из Оренбурга, Орска, Соль-Илецка, Новокузнецка и Владивостока! |
| Тысячи учащихся посетили предприятия холдинга «Швабе», Холдинг "Швабе", 19:06, 08.11.2024, Россия96 |
| Семь предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех посетили свыше 2000 учащихся из Москвы, Подмосковья, Вологды, Красноярска, Новосибирска и Екатеринбурга. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» школьники и студенты узнали о том, как организована работа на крупных промышленных объектах и познакомились со сложными производственными процессами. |
|
|
