 |
Среди предприятий Калмыкии 59 должников-миллионеров перед ПФР
Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование в Пенсионный фонд представляет собой законодательно закрепленную обязанность работодателей региона. Но, к сожалению, не все организации и предприятия РК ее добросовестно исполняют.
Так задолженность предприятий Калмыкии по страховым взносам и пеням на обязательное пенсионное и медицинское страхование по состоянию на начало ноября составила 421,3 миллионов рублей.
На сегодняшний день 59 страхователей Калмыкии имеют статус «должника-миллионера».
Антирейтинг предприятий возглавляют: МУП "ЭЛИСТАВОДОКАНАЛ", ОАО "АЭРОПОРТ ЭЛИСТА", ОАО "ЭНЕРГОСЕРВИС". Только они задолжали в счет будущих пенсий своих работников более 82,3 миллионов рублей.
Как отметили в пресс-службе ОПФР по РК, сумма долга перед бюджетом ПФР у организаций и предприятий Калмыкии весьма ощутимая, и это значит, что очень многие сегодняшние работники в будущем столкнутся с проблемой, что работодатели не делали за них отчисления, а это может самым прямым образом сказаться на размере пенсии.
Региональное Отделение ПФР ведет активную работу по снижению задолженности. Так, в каждом Управлении ПФР (а их на территории региона 14) созданы рабочие группы по урегулированию задолженности, в состав которых входят представители налоговых органов, службы судебных приставов, районных администраций. Для наибольшей эффективности по работе с недоимщиками информация о самых крупных должниках передается в органы прокуратуры.
Кроме того, информация о задолженности страхователей направляется в правительство региона и Администрацию Главы РК.
В результате комплекса мер по работе с должниками многим работодателям приходит понимание того, что лучше вовремя уплатить страховые взносы, чем ставить под удар репутацию предприятия и оказаться в поле зрения прокурора или службы судебных приставов.
Хотелось бы, чтобы руководители предприятий-должников осознали социальную значимость своевременной уплаты взносов, так как эти деньги идут на выплату пенсий нынешних пенсионеров.
Ведь страховые взносы на обязательное пенсионное страхование – это возвратные средства, имеющие целевую направленность. Они учитываются на счетах застрахованных лиц и возвращаются пенсией.
Контактное лицо: пресс-служба ОПФР по РК
Компания: ОПФР по РК
Добавлен: 10:45, 09.11.2015
Количество просмотров: 921
Страна: Россия
НПФ увеличили объемы выплат пенсий россиянам на 15%, НПФ Эволюция, 14:32, 10.06.2025, Россия142 |
Негосударственные пенсионные фонды (далее по тексту - НПФ) в 2024 году выплатили россиянам 182 млрд рублей, что превысило показатели 2023 года на 15%. Об этом сообщили аналитики НПФ Эволюция, изучив региональную структуру выплат пенсионных фондов от Банка России. |
НПФ увеличили объемы выплат пенсий жителям Москвы, НПФ "Эволюция", 14:50, 10.06.2025, Россия122 |
В 2024 году москвичи получили от негосударственных пенсионных фондов 25,1 млрд рублей пенсионных выплат – на 4% больше, чем годом ранее. Столица заняла первое место среди регионов России по объему выплат от НПФ. Такие данные приводят аналитики НПФ Эволюция на основе анализа статистики Банка России по выплатам негосударственных пенсионных фондов. |
НРА подтвердило максимальный рейтинг НПФ «БУДУЩЕЕ», НПФ «Будущее», 21:40, 14.05.2025, Россия203 |
Национальное рейтинговое агентство (НРА) подтвердило наивысший уровень «AАА|ru.pf|» рейтинга надежности и качества услуг АО «НПФ БУДУЩЕЕ». Прогноз по рейтингу «Стабильный», что говорит о значительной вероятности неизменности рейтинга в предстоящие 12 месяцев. |
НПФ Эволюция поздравляет с 80-летием Победы, НПФ «Эволюция», 09:19, 11.05.2025, Россия320 |
НПФ Эволюция поздравляет с Днем Победы ветеранов Великой Отечественной войны, детей войны и тружеников тыла! Желает долгих лет жизни, душевного спокойствия и благополучия. |
НПФ «БУДУЩЕЕ» поздравляет с 80-летием Победы, НПФ "БУДУЩЕЕ", 09:17, 11.05.2025, Россия309 |
НПФ «БУДУЩЕЕ» поздравляет с Днем Победы ветеранов Великой Отечественной войны, детей войны и тружеников тыла! Желает долгих лет жизни, душевного спокойствия и благополучия. |
|
 |