 |
«Мордовцемент» расширяет социальные гарантии для работников
В феврале текущего года на ПАО «Мордовцемент» стартовала программа санаторно-курортного оздоровления сотрудников за счет средств предприятия. В рамках данной программы предусматривается предоставление бесплатных путёвок тем рабочим, трудовой стаж которых на предприятии составляет не менее трех лет и зарекомендовавших себя ответственными и квалифицированными работниками. Возможность воспользоваться таким уникальным предложением получат 95 сотрудников предприятия, 9 из них уже проходят лечение в пансионате «Приморье» в Геленджике. Пансионат «Приморье» находится в центре зеленого кольца Геленджика, расположен в санаторной зоне, непосредственно на набережной. Благодаря свежему воздуху пансионат является отличным местом не только для отдыха, но и для профилактики и лечения заболеваний органов дыхания, костно-мышечной системы, нервной системы, системы кровообращения. На реализацию программы санаторно-курортного оздоровления сотрудников предприятия выделено более трех миллионов рублей. Начальник управления персоналом Светлана Самсонова отметила: «Мы с уверенностью смотрим в будущее и заботимся о здоровье нашего кадрового состава. От работников мы ждем результативного труда, поэтому со своей стороны Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» предоставляет им расширенный социальный пакет, включающий доплаты молодым специалистам, матпомощь сотрудникам по случаю бракосочетания, юбилея, рождения ребенка, по случаю выхода на пенсию и многое другое».
Контактное лицо: Пресс-секретарь
Компания: ЕВРОЦЕМЕНТ груп
Добавлен: 17:57, 25.02.2016
Количество просмотров: 2333
Страна: Россия
SKY GROUP улучшила позиции во Всероссийском рейтинге ЕРЗ, ГК «SKY GRОUP», 20:07, 22.06.2025, Россия200 |
Группа компаний SKY GROUP укрепила свои позиции в рейтинге Единого Реестра Застройщиков (ЕРЗ.РФ) по состоянию на 1 июня 2025 года. Компания второй год подряд занимает 19-е место среди застройщиков Новосибирской области по объему введенного жилья, который с начала года составил 8,66 тыс. м². |
Станут ли квартиры в новостройках дешевле?, АН "Культурная столица", 22:00, 17.02.2025, Россия362 |  |
За прошлый год выдача ипотеки в России упала почти на 40%. Такие данные приводит ДОМ.РФ. По итогам 2024-го россияне получили 1,3 млн займов на жилье на 4,9 трлн рублей, то есть на 37% меньше, чем в 2023 году. |
Команда «Движения» рассказала об итогах 2024 года, Компания «Движение», 17:03, 28.12.2024, Россия441 |  |
За год «Движение» запустили сразу несколько новых направлений: клуб недвижимости и отраслевой сайт Движение.ру, который объединяет информагентство, раздел «Работа» с вакансиями и резюме, а также рейтинги и маркетплейс квалифицированных производителей стройотрасли. |
Как продвигать дизайнерский бренд: советы от специалистов на Knauf Build Fest 2024, KNAUF, 04:23, 11.12.2024, Россия413 |
28 ноября на втором фестивале для строителей, архитекторов и предпринимателей Knauf Build Fest одна из ведущих компаний на рынке керамики KERAMA MARAZZI организовала масштабную дизайн-сессию. Участники рассказали о современных трендах в дизайне и архитектуре, дали советы по продвижению собственного бренда и обсудили важность подачи дизайнерских работ на конкурсы. |
В феврале в Баку пройдет международный саммит недвижимости «Движение», Компания «Движение», 06:10, 08.12.2024, Россия483 |  |
Стали известны первые спикеры международного саммита недвижимости «Движение», который пройдет 27 и 28 февраля следующего года в Баку. Мероприятие соберет около 500 участников — ими станут топ-менеджеры, собственники крупных девелоперских компаний, эксперты сферы недвижимости из России, Азербайджана и других стран. |
Состоялась HR-конференция от портала «Движение.ру»: публикуем основные тезисы, Компания «Движение», 07:30, 27.11.2024, Россия859 |  |
В Москве прошла HR-конференция, организованная отраслевым порталом о недвижимости «Движение.ру». На площадке Кибердома собрались более 170 HR-экспертов, топ-менеджеров и собственников девелоперских компаний, а также профессионалов из других сфер, чтобы поделиться опытом и вариантами решения глобальной проблемы кадрового голода. |
|
 |