 |
Киевстар определил лучших сотрудников
Высокопродуктивные сотрудники Киевстар реализовали ключевые бизнес-проекты 2015 года: строительство 3G-сети, внедрение современной биллинговой системы без прерывания операционной деятельности, запуск новых тарифов и партнерских предложений.
Национальный телеком-оператор Киевстар наградил самых продуктивных сотрудников, благодаря инициативе и ответственности которых компания вернулась к росту ключевых финансовых показателей в 2015 году. По итогам программы премирования «Созвездие Киевстар 2015» в компании насчитали 54 высокопродуктивных сотрудника.
В этом году в «Созвездие Киевстар» вошли 10 представителей финансовой функции, 18 – из технической, 20 – из коммерческой и шесть из функции поддержки. Сотрудники компании – основной драйвер инноваций и изменений в Киевстар. К примеру, один из победителей из технической функции внедрил проект использования передвижных базовых станций и удаленных передатчиков. Благодаря этой инициативе лидер телекоммуникационного рынка смог обеспечить лучшее 3G-покрытие на таких мероприятиях, как Alfa Jazz Fest, «Зимова країна», ивентов на «Співочому полі». Сотрудник коммерческой функции, отвечающий за маркетинговые исследования, инициировал и провел оптимизацию исследований, что позволило Киевстар быстрее реагировать на изменения рынка.
«Я благодарен всем коллегам, с которыми мы работаем вместе. Ведь именно наш совместный труд и делает компанию столь успешной. И ещё чертовски приятно развиваться как профессионал вместе с такой динамичной компанией, как «Киевстар», – говорит Дмитрий Беганский, аналитик по маркетинговым исследованиям, ставший членом «Созвездия Киевстар» в этом году. Победитель из функции поддержки обеспечил инновационный механизм защиты сетевых ресурсов компании. И таких примеров работы сотрудников много.
Президент компании Петр Чернышов заявил, что победители конкурса помогают Киевстар сохранить позиции лидера телекоммуникационного рынка Украины. «В 2015 году у нас было много отличных проектов, в том числе 3G и ребрендинг, и я горжусь тем, что они были сделаны настоящими профессионалами», – сказал Петр Чернышов.
Контактное лицо: Леличенко Ирина
Компания: АО «Киевстар»
Добавлен: 11:33, 15.03.2016
Количество просмотров: 630
Страна: Украина
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия157 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия86 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия229 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
| Завершено строительство завода по производству автоклавного газобетона в Зеленограде, ГК ФСК, 20:53, 23.12.2025, Россия140 |
| Завод по производству автоклавного газобетона (входит в периметр ГК ФСК), расположенный на территории промышленно-строительного комплекса в Зеленограде, получил разрешение на ввод в эксплуатацию. Комплекс возводит ГК ФСК в рамках масштабного инвестиционного проекта (МаИП). По программе стимулирования создания мест приложения труда завод обеспечит более 100 высокотехнологичных рабочих мест. |
|
|
