Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Вручены дипломы лучшим страхователям Тамбовщины

27 мая 2016 года, в Отделении ПФР по Тамбовской области состоялось награждение победителей шестого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» в 2015 году.
В награждении приняли участие заместитель начальника управления труда и занятости администрации Тамбовской области Елена Чернякова, заместитель председателя Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Владимир Мальков, председатель правления регионального отделения «Союза пенсионеров России», член Общественной палаты Тамбовской области Клавдия Шупило, пресса.
Открывая мероприятие, заместитель управляющего Отделением ПФР Нина Кривенцова отметила: «Тот факт, что вручение дипломов происходит в эти дни не случайно – буквально вчера, 26 мая, в нашей стране отметили праздник – День российского предпринимателя. Отделение Пенсионного фонда России по Тамбовской области присоединяется к поздравлениям и желает вам прочно занять свое место в экономике, расширять производство, создавать новые рабочие места, вносить свой вклад в пополнение государственной казны и улучшение уровня жизни населения».
Далее она продолжила, отметив, что Пенсионный фонд одна из тех структур, где прекрасно понимают, как непросто в современных экономических условиях заниматься бизнесом, и ваш труд достоин уважения и поддержки.
Настоящим предпринимателем являет тот человек, который инициативно и энергично развивает свое дело и при этом осознает свою социальную ответственность перед своими работниками и перед государством. То есть своевременно и в полном объеме выплачивает заработную плату, уплачивает налоги, перечисляет за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, ведет бизнес прозрачно и в рамках закона.
Для того, чтобы выделить наиболее достойных представителей бизнеса и был задуман Всероссийский конкурс «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию», который впервые был объявлен Пенсионным фондом в 2010 году. Она напомнила, что с 1 января 2010 года единый социальный налог был заменен на страховые взносы. При этом функция администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, были возложены на ПФР.
Необходимо отметить, что с этой задачей Пенсионный фонд уже не первый год отлично справляется – в целом по стране сборы страховых взносов ежегодно идут с перевыполнением плана.
Приятно отметить, подчеркнула Кривенцова, по итогам 2015 года ОПФР по Тамбовской области признано Лучшим отделением в России по вопросам администрирования страховых взносов. И в этом огромная заслуга не только работников органов ПФР, но и вас – страхователей. Вы – пример социальной ответственности бизнеса перед своими работниками. Вы прекрасно понимаете, что взносы в пенсионную систему персонифицированы, а, значит, они – будущая пенсия людей.
Именно этот тезис и стал главной целью конкурса. Ведь платежи работодателей - это не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия своих работников. И чем ответственней страхователи будут подходить к уплате взносов, тем стабильней будет пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность организаций.
Конкурс проводился в 4-х номинациях:
- работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек;
- работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек;
- работодатели с численностью сотрудников до 100 человек;
- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Отбор среди страхователей Тамбовщины проводился очень серьезный. При выборе кандидатов играли роль:
- своевременное перечисление страховых взносов и представление отчетности в органы ПФР;
- отсутствие жалоб работников о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании;
- выплата заработной платы работникам в сумме, превышающей минимальный размер средней заработка, установленного в регионе.
Дополнительно учитывались также и такие критерии, как участие работодателя в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, представление отчетности о начисленных и уплаченных страховых взносах, а также сведений персонифицированного учета в электронном виде.
Региональная конкурсная комиссия Отделения ПФР по Тамбовской области в апреле 2016 года из 80 претендентов, представленных районными и городскими управлениями ПФР, выбрала 16 лучших страхователей - по 4 страхователя в каждой из номинаций.
В мае 2016 года Пенсионный фонд России подвел итоги 6-го ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» в 2015 году и утвердил список победителей.
В целом по России в конкурсе приняли участие более 7 миллионов работодателей из
Заместитель начальника управления труда и занятости Елена Чернякова указала на диалог, который ведут в нынешнее непростое время органы власти и бизнес, стараясь находить консенсус и учитывать как интересы деловых кругов, так и работников организаций. Она также подчеркнула, что одной из ключевых задач администрации Тамбовской области является работа по сокращению нелегального рынка труда. Отдельные работодатели, пользуясь административным ресурсом и правовой безграмотностью сотрудников, предпочитают официально занижать налогооблагаемую базу, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды – ПФР, фонды обязательного медицинского и социального страхования.
Да и сами граждане в погоне за заработком часто закрывают глаза на то, что официально у них в документах размер заработной платы гораздо меньше, чем фактически, а иногда и вовсе при приеме на работу они не оформляют трудовой договор. Между тем, соглашаясь на «серую» зарплату, работник лишает себя важных социальных гарантий – в том числе достойного пенсионного обеспечения в будущем.
Заместитель председателя Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Владимир Мальков отметил, что вручение дипломов победителей – подтверждение того, что в данных организациях уважают и защищают права трудящихся и свидетельство социальной ответственной бизнеса.
Председатель правления регионального отделения «Союза пенсионеров России», член Общественной палаты Тамбовской области Клавдия Шупило поблагодарила победителей конкурса за исполнение обязанностей страхователей, полную и своевременную уплату страховых взносов. Тем самым они не только заботятся о пенсионном будущем своих работников, но и обеспечивают бесперебойную выплату пенсий нынешним пенсионерам в рамках функционирования солидарной пенсионной системы.
Затем настал момент награждения победителей конкурса «Лучший страхователь».
Для каждого из дипломантов организаторы мероприятия нашли слова благодарности, отметив, что они глубоко признательны страхователям, что даже в самых сложных ситуациях они не забывают о своих работниках и находят возможность уплачивать страховые взносы.
Дипломы с подписью председателя Правления ПФР Антона Дроздова и управляющего Отделением ПФР Тамары Козловской получили следующие страхователи:

Категория «Численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек»
1. Мичуринское районное управление акционерного общества «Транснефть-дружба» (руководитель Александров Евгений Владимирович).
2. Акционерное общество «Агрокомплекс «Тамбовский» (руководитель Рубан Сергей Иванович).
3. Акционерное общество «Завод «Тамбоваппарат» (руководитель Бутов Артем Викторович).
4. Открытое акционерное общество «Завод подшипников скольжения» (руководитель Плужников Юрий Владимирович).

Категория «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»
1. Открытое акционерное общество «Маслобойный завод Инжавинский» (руководитель Попов Александр Александрович).
2. Открытое акционерное общество «Хоботовское предприятие «Крахмалопродукт (руководитель Стельмах Татьяна Андреевна).
3. Открытое акционерное общество «Токаревская птицефабрика» (руководитель Фокин Андрей Павлович).
4. Общество с ограниченной ответственностью «Уваровский маслозавод-элеватор» (руководитель Семин Андрей Юрьевич).

Категория «Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»
1. Открытое акционерное общество «Мордовоагропромхимия» (руководитель Манн Андрей Сергеевич).
2. Общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Алгасовская» (руководитель Насонкин Алексей Владимирович).
3. Общество с ограниченной ответственностью «Рассказовское» (руководитель Пузанов Сергей Николаевич).
4. Общество с ограниченной ответственностью «Тамбовская нива» (руководитель Стребков Владимир Михайлович).

Категория «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»
1. Запрягаев Андрей Иванович.
2. Тарасов Владимир Сергеевич.
3. Бухнин Максим Алексеевич.
4. Струков Василий Николаевич.

Контактное лицо: перелыгин павел викторович
Компания: ОПФР по Тамбовской области
Добавлен: 11:42, 31.05.2016 Количество просмотров: 628
Страна: Россия


НПФ Эволюция подвел финансовые итоги за I квартал 2025 года, НПФ Эволюция, 16:47, 06.05.2025, Россия48
АО «НПФ Эволюция» опубликовало бухгалтерскую (финансовую) отчетность по итогам I квартала 2025 года, впервые составленную с учетом требований МСФО (IFRS) 17 «Договоры страхования


Выплаты клиентам НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» за первый квартал 2025 года выросли на 62%, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 17:29, 28.04.2025, Россия118
По итогам первого квартала 2025 года, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» выплатил клиентам 2,2 млрд рублей, что превышает аналогичные показатели прошлого года на 62%. Наибольший объем выплат пришелся на пенсии, выплаченные в рамках договоров обязательного пенсионного страхования (ОПС) – 2,1 млрд. рублей.


В первом квартале НПФ Эволюция перечислил клиентам более 3 млрд рублей, НПФ «Эволюция», 17:29, 28.04.2025, Россия89
По итогам первого квартала 2025 года НПФ Эволюция выплатил своим клиентам 3,35 млрд рублей, что на 27,4% превышает показатель аналогичного периода 2024 года. Основную часть выплат составили пенсии клиентов в рамках негосударственного пенсионного обеспечения (НПО).


НПФ «БУДУЩЕЕ» увеличил объемы выплат клиентам в первом квартале 2025 года, НПФ "БУДУЩЕЕ", 17:29, 28.04.2025, Россия69
За три первых месяца 2025 года НПФ «БУДУЩЕЕ» перечислил своим клиентам 2,13 млрд рублей пенсионных выплат. По сравнению с аналогичным периодом 2024 года сумма выросла на 53,4%. Такие данные приводит фонд по итогам квартала.


Клиенты НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» получат в апреле пенсию досрочно, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 17:28, 28.04.2025, Россия71
НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» выплатит своим клиентам в рамках договоров по обязательному пенсионному страхованию пенсию за май 2025 года досрочно. Решение ускорить выплату пенсий было принято в связи с предстоящими майскими праздниками.


Клиенты НПФ Эволюция получат в апреле пенсию досрочно, НПФ «Эволюция», 17:28, 28.04.2025, Россия65
НПФ Эволюция выплатит своим клиентам в рамках договоров по обязательному пенсионному страхованию пенсию за май 2025 года досрочно. Решение ускорить выплату пенсий было принято в связи с предстоящими майскими праздниками.


Клиенты НПФ «БУДУЩЕЕ» получат в апреле пенсию досрочно, НПФ "БУДУЩЕЕ", 17:27, 28.04.2025, Россия71
НПФ «БУДУЩЕЕ» выплатит своим клиентам в рамках договоров по обязательному пенсионному страхованию пенсию за май 2025 года досрочно. Решение ускорить выплату пенсий было принято в связи с предстоящими майскими праздниками.


В Сочи наблюдается повышение спроса на путешествия у пенсионеров, НПФ "БУДУЩЕЕ", 22:23, 23.04.2025, Россия88
Согласно совместному исследованию Российского союза туриндустрии (РСТ), сервиса «Слетать.ру» и НПФ «БУДУЩЕЕ», число туров, приобретённых россиянами старше 60 лет, увеличилось на 43% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года


Самарские пенсионеры чаще выбирают путешествия — спрос на майские туры вырос, НПФ "БУДУЩЕЕ", 22:20, 23.04.2025, Россия85
Туризм среди самарских пенсионеров выходит на новый уровень: по итогам майских праздников 2025 года спрос на поездки у россиян 60+ увеличился на 43% по сравнению с прошлым годом. Такие данные представили Российский союз туриндустрии (РСТ), сервис «Слетать.ру» и НПФ «БУДУЩЕЕ»


Нижегородские пенсионеры всё чаще путешествуют и управляют своими финансами, НПФ "БУДУЩЕЕ", 22:20, 23.04.2025, Россия92
Жители Нижнего Новгорода старшего поколения активно включаются в туристическую повестку: по данным Российского союза туриндустрии (РСТ), сервиса «Слетать.ру» и НПФ «БУДУЩЕЕ», спрос на туры среди россиян 60+ вырос на 43% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.


Екатеринбург вошёл в тройку городов с самым активным туристическим спросом среди пенсионеров, НПФ "БУДУЩЕЕ", 22:20, 23.04.2025, Россия81
Пенсионеры Екатеринбурга всё чаще выбирают путешествия — не только по стране, но и за рубеж. По данным Российского союза туриндустрии (РСТ), сервиса «Слетать.ру» и НПФ «БУДУЩЕЕ», в период майских праздников 2025 года спрос на туры среди россиян старше 60 лет вырос на 43% по сравнению с прошлым годом.


Санкт-Петербург — в числе лидеров по числу путешествующих пенсионеров, НПФ "БУДУЩЕЕ", 22:20, 23.04.2025, Россия74
Спрос на путешествия среди россиян «серебряного возраста» заметно вырос: по итогам майских праздников 2025 года число туров, приобретённых туристами старше 60 лет, увеличилось на 43% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.


НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» успешно прошел стресс-тестирование Банка России, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 22:06, 13.04.2025, Россия335
НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» успешно прошел стресс-тестирование по обновленным сценариям Банка России со значительным превышением минимального порога, установленного регулятором. В сценариях Банка России были уточнены траектории основных экономических показателей в соответствии с текущей ситуацией на финансовых рынках.


Клиенты НПФ «БУДУЩЕЕ» увеличили вложения в пенсионные продукты фонда, НПФ «Будущее», 21:07, 09.04.2025, Россия128
АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» опубликовал финансовую отчетность по итогам 2024 года. Как следует из документа, завершившийся год стал успешным — клиенты вложили в продукты Фонда 307,9 млн рублей, увеличив аналогичные показатели 2023 года почти в 2 раза (193,6 млн рублей).


Большинство россиян оказывают финансовую помощь возрастным родственникам, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 13:19, 05.04.2025, Россия126
Подавляющее большинство россиян (83%) оказывают финансовую помощь пожилым родственникам. При этом почти половина россиян (46%) рассказали, что регулярно уделяют внимание своим возрастным близким (звонят, вместе проводят время), а чуть больше трети (34%) помогают с решением бытовых вопросов.


  © 2003-2025 inthepress.ru