 |
Свыше 130 сотрудников «Орелэнерго» поощрены за соблюдение правил охраны труда
Мотивация персонала – эффективная мера по предотвращению несчастных случаев на производстве, считают в филиале ОАО «МРСК Центра» – «Орелэнерго». За работу без нарушений техники безопасности в компании предусмотрены различные формы поощрений. Так, за 9 месяцев 2008 года за соблюдение правил охраны труда премированы свыше 130 сотрудников на сумму 62 тыс. руб.
В целом затраты «Орелэнерго» на выполнение мероприятий по профилактике травматизма за этот период составили 18,4 млн. руб. Девять миллионов из этой суммы направлено на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, еще около шести миллионов рублей – на приобретение костюмов, устойчивых к воздействию электродуги.
По словам главного инженера «Орелэнерго» Александра Летягина, зимними и летними комплектами, устойчивыми к воздействию электродуги к настоящему моменту обеспечен весь персонал компании, допущенный к переключениям.
Следует отметить, что благодаря принимаемым мерам, на протяжении многих лет в «Орелэнерго» удается избежать травматизма.
Отдел по связям с органами власти
и общественностью
филиала ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго»
Контактное лицо: Эдуард Рудаков
Компания: Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго»
Добавлен: 10:16, 18.11.2008
Количество просмотров: 775
| Монтаж мачт освещения на сваях: быстрая установка опор без бетона и земляных работ, СТРОЙМАТИК, 22:44, 19.05.2026, Россия277 |
| Установка опор освещения, мачт связи, дорожных знаков и столбов ЛЭП — задача, которая требует скорости, точности и минимального воздействия на инфраструктуру. Традиционный метод (котлован, бетон, недели ожидания) давно перестал быть единственным. |
| Первый отряд строителей «ТСМ» уже на Чуйском тракте, ООО «Трансстроймеханизация», 21:44, 19.05.2026, Россия187 |  |
| Cпециалисты «Трансстроймеханизации» (входит в Нацпроектстрой) начали подготовку территории строительства на первом и четвёртом этапах реконструкции федеральной трассы Р-256 «Чуйский тракт» в Республике Алтай. |
|
|
