 |
Компания BLS рассказала о преимуществах дистанционного труда
Компания BLS 22 августа в Москве завершила летний сезон деловых завтраков. Встреча, которую провела управляющий партнер BLS Елена Кожемякина, была посвящена дистанционному труду и его преимуществам для работодателей.
Так, выяснилось, что многие до сих пор путают дистанционную, разъездную и надомную работу. Дистанционная – это отдельная форма трудового договора, а разъезды – это одно из условий. Именно из-за этого многие путают, когда нужен отдельный договор, а когда достаточно допсоглашения к нему.
Одним из главных «открытий» для участников стала необходимость дополнительных выплат сотрудникам. Как известно, многим для работы выдается корпоративное оборудование или же работники используют собственную технику (телефоны, компьютеры, принтеры и т.д.). Какой вариант предпочтителен для работодателей с точки зрения рисков – каждый решает для себя сам. Законодательство же обязывает платить за амортизацию личного оборудования, а также компенсировать услуги связи, хотя не определяет размер.
Кроме того, участники обсудили две важные темы, связанные с дистанционным трудом: управление эффективностью персонала, который трудится дистанционно, и обмен с такими сотрудниками документами, в том числе их подписание. Многие вопросы снимает внедрение электронной подписи, но это также отдельный и большой проект.
Однако перевод сотрудников на дистанционный труд вместе с разъездной работой может сэкономить до 30% от фонда оплаты труда. Этого можно достичь благодаря отмене среднего заработка, который применяется при командировках, снижению нагрузки на бухгалтерию, возможности заключать соглашение сторон с нулевым бюджетом и т.д. Он также избавляет работодателей от многих организационных и технических вопросов. Например, снимаются многие вопросы, связанные с охраной труда – инструктажами, медосмотрами и др.
Контактное лицо: Сергей Блохин
Компания: BLS
Добавлен: 23:51, 27.08.2018
Количество просмотров: 259
Страна: Россия
| Компания Paulig получила награду за обеспечение безопасности труда на производстве, PAULIG, 23:16, 15.07.2019, Россия25 |  |
| Компания Paulig награждена за значительные достижения в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. Почетная грамота была вручена в ходе визита и.о. Министра промышленности и торговли Тверской области Расторгуева Сергея Александровича и заместителя начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Мирошкина Николая Аркадьевича. |
| СЗВ-М и штрафы, 1С:Апрель Софт, 22:24, 13.07.2019, Россия103 |  |
| Небольшой отчет по форме СЗВ-М является обязательной ежемесячной отчетностью для всех компаний и индивидуальных предпринимателей. |
| Индексация пособий с 1 февраля 2019 года, 1С:Апрель Софт, 01:51, 19.03.2019, Россия151 |  |
| С 1 февраля 2019г. были проиндексированы пособия. Рассмотрим подробнее, какие именно и на сколько.
Были увеличены пособия, являющиеся фиксированными. Коэффициент индексации составил 1,043. |
| Московской сити-ферме присудили премию «Агроинвестор года», РусЭко, 01:45, 01.03.2019, Россия147 |
| Лучшим стартапом России в сфере сельского хозяйства назван московский производитель зелени «РусЭко». Эксперты премии «Агроинвестор года» отдали за компанию наиболее количество голосов в номинации «Стартап года». Церемония награждения состоялась во вторник, 26 февраля. Генеральным партнером выступила аудиторская компания PwC. |
|
|
