 |
Начальник Управления ПФР приняла участие в информационной встрече с лухскими работодателями
28 сентября Татьяна Александровна Смирнова выступила с докладом об организации работы в Управлении с лицами предпенсионного возраста. Встреча проведена по инициативе Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.
Татьяна Смирнова рассказала об организации электронного взаимодействия с работодателями по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсий гражданам, состоящим в трудовых отношениях с ними. Также пояснила важность своевременного представления работодателями документов для назначения пенсий в электронном виде в ходе заблаговременной работы. Основной задачей всех этих направлений работы является своевременное и правильное назначение пенсий луховчанам.
Собравшихся на встрече интересовали вопросы по новому законопроекту о пенсиях. Татьяна Александровна пояснила, что Президентом предложено внести следующие изменения.
Пенсионный возраст для мужчин увеличить до 65 лет, для женщин – до 60 лет (ранее было предложено увеличить до 63 лет). Если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше срока, если четверо детей, то на 4 года раньше. Женщины, у которых 5 и более детей выходят на пенсию по-прежнему в 50 лет.
Гражданам, которые должны были выйти на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года, Президент предложил предоставить право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Предпенсионным возрастом предложено считать 5 лет до наступления срока выхода на пенсию. Работникам предпенсионного возраста рекомендовано давать 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты. Для работодателей предусмотрено установить административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста. Для граждан предпенсионного возраста планируют разработать специальную программу по повышению квалификации. С 1 января 2019 года должен увеличиться максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста до 11280 рублей, период такой выплаты – год.
С 1 января 2019 года предложено ввести надбавку в 25 % к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Предложено установить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию в 37 лет для женщин и 42 года для мужчин.
До завершения преобразований в пенсионной системе все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года по налогам на недвижимость и землю, которые предоставлялись только с выходом на пенсию, будут предоставляться при достижении соответствующего возраста (55 лет – женщины и 60 лет – мужчины). Рекомендовано сохранить и все действующие региональные льготы.
К сведению. Всего в 2018 году луховчанам назначено 98 пенсий. Из них 2 пенсии назначено на основании заявлений и документов, представленных страхователями в рамках электронного взаимодействия. Также за 9 месяцев 2018 года представлено 5 пакетов документов в рамках заблаговременной работы.
Контактное лицо: Папина Наталья Юрьевна
Компания: УПФР в Родниковском и Лухском районе
Добавлен: 20:32, 28.09.2018
Количество просмотров: 404
Страна: Россия
| НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» успешно прошел стресс-тестирование Банка России, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 22:06, 13.04.2025, Россия293 |
| НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» успешно прошел стресс-тестирование по обновленным сценариям Банка России со значительным превышением минимального порога, установленного регулятором. В сценариях Банка России были уточнены траектории основных экономических показателей в соответствии с текущей ситуацией на финансовых рынках. |
| Клиенты НПФ «БУДУЩЕЕ» увеличили вложения в пенсионные продукты фонда, НПФ «Будущее», 21:07, 09.04.2025, Россия99 |
| АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» опубликовал финансовую отчетность по итогам 2024 года. Как следует из документа, завершившийся год стал успешным — клиенты вложили в продукты Фонда 307,9 млн рублей, увеличив аналогичные показатели 2023 года почти в 2 раза (193,6 млн рублей). |
| Большинство россиян оказывают финансовую помощь возрастным родственникам, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 13:19, 05.04.2025, Россия95 |
| Подавляющее большинство россиян (83%) оказывают финансовую помощь пожилым родственникам. При этом почти половина россиян (46%) рассказали, что регулярно уделяют внимание своим возрастным близким (звонят, вместе проводят время), а чуть больше трети (34%) помогают с решением бытовых вопросов. |
| Клиенты НПФ «БУДУЩЕЕ» увеличили вложения в пенсионные продукты фонда, АО «НПФ Будущее», 23:02, 04.04.2025, Россия88 |
| АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» опубликовал финансовую отчетность по итогам 2024 года. Как следует из документа, завершившийся год стал успешным — клиенты вложили в продукты Фонда 307,9 млн рублей, увеличив аналогичные показатели 2023 года почти в 2 раза (193,6 млн рублей). |
| НПФ Эволюция подвёл финансовые итоги за 2024 год, НПФ «Эволюция», 22:13, 04.04.2025, Россия75 |
| АО «НПФ Эволюция» опубликовало финансовую отчетность по итогам деятельности в 2024 году. Ключевые показатели фонда демонстрируют высокие рыночные позиции фонда, низкие финансовые риски портфелей пенсионных накоплений и резервов, а также высокие показатели обеспеченности капиталом. |
| 22% годовых по ПДС заработали для клиентов НПФ «БУДУЩЕЕ» и присоединяемые к нему фонды, НПФ «БУДУЩЕЕ», 02:54, 19.02.2025, Россия136 |
| Итоги инвестиционной деятельности за 2024 год подвели негосударственные пенсионные фонды, которые объединяются на базе НПФ «БУДУЩЕЕ»: МНПФ «БОЛЬШОЙ», НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», НПФ «ПЕРСПЕКТИВА», НПФ «ФЕДЕРАЦИЯ», НПФ «Телеком-Союз» и НПФ «ОПФ». По договорам долгосрочных сбережений в 2024 году каждый фонд заработал для своих клиентов 22,01% годовых. |
| Поющие таланты второго сезона Национального проекта Олега Газманова «Родники.Дети», Благотворительный Фонд "Равенство возможностей", 04:36, 17.01.2025, Россия178 |
| В канун Старого Нового года, 13 января, на площадке ПФКИ состоялось Заседание жюри проекта второго сезона Олега Газманова «Родники.Дети». Более 100 одаренных детей стали яркими звездами второго сезона.
Рост количества заявок в 2024-2025 гг. втрое превысил показатели первого сезона. По итогам отборочного этапа сформирован список претендентов - 102 участника. |
|
|
