 |
В Казани на «Днях наставника» 23 и 24 мая представят лучшие практики обучения на производстве
Программа «Дней наставника», которые пройдут в Казани 23 и 24 мая, как никогда насыщена реальной практикой предприятий, самыми эффективными направлениями консалтинга и инновационными методиками обучения. В рамках круглого стола «Практика наставничества на предприятии. Презентации опыта» своим опытом поделятся руководители и HR-ы компаний «Ростсельмаш», «Группа Магнезит», «Русские краски», «ОДК-Пермские моторы», «Тольяттиазот», «Казанский вертолетный завод». Для знакомства с инновациями в построении системы наставничества участники пройдут квиз «7 навыков эффективного наставка», тренинг «Рыцари продаж» и квест «Капсула времени». А также увидят в действии виртуального наставника, который позволяет формировать трудовые навыки в режиме дополненной реальности. Кейсы российских компаний по внедрению TWI (Training Within Industry – обучение на производстве) представит на авторском мастер-классе Сергей Смирнов, гендиректор «Национального центра производительности». Кстати, один из самых успешных примеров проектов – в компании «СТЕКЛОНиТ» – был реализован в рамках Приоритетной программы «Повышение производительности и поддержка занятости». И о том, как получить госсубсидии на реализацию программы по усовершенствованию системы наставничества, также пойдет речь на мастер-классе. По оценкам экспертов, TWI на сегодня – самая результативная система наставничества, получившая заслуженное признание и у ведущих зарубежных компаний, и в России. Она позволяет не только в кратчайшие сроки адаптировать новый персонал, научить сотрудников производительно, качественно и безопасно трудиться. Она также меняет в лучшую сторону производственную культуру компании и снижает зависимость предприятия от рынка труда. «Мероприятие мы проводим, чтобы проинформировать предприятия о самых передовых системах обучения в рамках подготовки к участию в Конкурсе наставничества на Кубок Н. Изотова, – говорит организатор конференции Игорь Тюфяков, директор «Центрального института труда». – Системы наставничества есть почти на всех предприятиях. Но всегда ли они работают и достигают своих целей? Чтобы они были по настоящими эффективными, а HR-департаменты успешно решали стратегические задачи компаний, в том числе по повышению производительности, мы собрали и представим квинтэссенцию лучших практик!» Подробную программу можно получить, связавшись с оргкомитетом: institut.truda@mail.ru и по телефону 8 908 91 60 336.
Контактное лицо: Скоробогатова Ольга Михайловна
Компания: Национальный центр производительности
Добавлен: 12:14, 21.05.2019
Количество просмотров: 390
Страна: Россия
РСХБ объявляет о старте ежегодного Конкурса для молодых ученых в сфере агротехнологий, Калужский РФ АО «Россельхозбанк», 22:30, 30.06.2025, Россия151 |
Россельхозбанк запускает новый поток Конкурса для молодых ученых, посвященный передовым разработкам и исследовательским проектам в сфере агротехнологий. Инициатива направлена на поддержку талантливых ученых, заинтересованных в развитии отечественного агропромышленного комплекса с использованием инновационных подходов. |
В ТГУ открыта лаборатория микробиологии, ТГУ, 10:39, 26.06.2025, Россия333 |  |
Новая исследовательская лаборатория появилась в Тольяттинском госуниверситете для обучения студентов по профилю «Технологии продуктов функционального и специализированного питания». |
В Алтайском ГАУ прошло первое «Многоборье выпускников БТФ-2025», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:10, 21.06.2025, Россия88 |
17 июня в Алтайском государственном аграрном университете впервые прошел конкурс профессионального мастерства «Многоборье выпускников БТФ-2025», организованный совместно с индустриальным партнером вуза компанией «SPICA» |
ХГУ предлагает абитуриентам 1407 бюджетных мест, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 19:19, 18.06.2025, Россия106 |
До старта приёмной кампании в вузах остается меньше двух недель. Хакасский госуниверситет готов к встрече с абитуриентами и их родителями. В этом году в вузе выделено 1407 бюджетных мест на программы высшего и среднего профессионального образования, в числе которых – 254 целевых. |
|
 |