Руководство «Россети Центр и Приволжье Калугаэнерго» встретилось с молодыми специалистами
В «Россети Центр и Приволжье Калугаэнерго» состоялась традиционная встреча руководства с молодыми специалистами, которые пополнили ряды коллектива предприятия в этом году. Обсуждались вопросы профессионального становления молодежи, ее адаптации в коллективе, участия в инновационном развитии предприятия.
Надо отметить, что половина из принятых на работу в Калугаэнерго с начала этого года - сотрудники в возрасте до 25 лет. Эта категория сотрудников нуждается в особом внимании. Именно поэтому руководство Калугаэнерго проводит встречи с молодежью на постоянной основе.
В этот раз во встрече приняли участие 60 молодых специалистов, из которых 38 - выпускники профильных вузов и спузов, в том числе 12 выпускников Ивановского государственного энергетического университета. С молодежью встретились исполняющий обязанности директора «Россети Центр и Приволжье Калугаэнерго» Владислав Острик, заместитель директора по общим вопросам Елизавета Кротова, а также председатель Совета молодёжи Павел Беляев.
Приветствуя собравшихся, Владислав Острик призвал молодых специалистов смело заявлять о себе, активно участвовать в жизни коллектива (не только трудовой, но и общественной), так как это способствует укреплению корпоративной сплоченности и положительно сказывается на производственных показателях. Особое внимание в своей речи Владислав Валерьевич обратил на безусловное соблюдение правил охраны труда, напомнив молодым специалистам, что абсолютным приоритетом для компании является человеческая жизнь и здоровье.
Елизавета Кротова рассказала о возможностях для карьерного роста и личностного развития на предприятии, жилищной политике Общества, заработной плате и социальных гарантиях.
А Павел Беляев сделал акцент в своем докладе на корпоративных, спортивных и культурно-массовых мероприятиях, рассказал о работе по патриотическому воспитанию молодежи и благотворительных акциях.
Мероприятие прошло в формате открытого конструктивного диалога. Молодые специалисты могли задать все интересующие вопросы руководству филиала. Собравшиеся обсудили актуальные аспекты производственной деятельности филиала: реализацию концепции цифровой трансформации, вопросы преемственности корпоративных традиций, обучения и повышения профессиональных компетенций молодежи, удовлетворенности условиями и результатами труда, перспектив для карьерного роста.
Заместитель директора Калугаэнерго по общим вопросам Елизавета Кротова подчеркивает: «Кадровая политика компании направлена на привлечение квалифицированных молодых специалистов, их профессиональное становление и развитие, поддержку инициатив, творческих идей и научных проектов молодежи. Мы крайне заинтересованы в закреплении на предприятии молодежи. Для нас это один из самых эффективных механизмов развития кадрового потенциала».
Молодежный совет «Липецкэнерго стал победителем Профсоюзного интеллектуального квиза, организатором которого выступил Молодежный совет Федерации профсоюзов Липецкой области.
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Центра в 2025 году обновят изоляцию на двух линиях электропередачи 220 кВ в Тамбовской области, которые обеспечивают электроэнергией потребителей на западе и севере Тамбовской области.
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Центра в 2025 году обновят изоляцию на двух линиях электропередачи 220 кВ в Тамбовской области, которые обеспечивают электроэнергией потребителей на западе и севере Тамбовской области.
Филиал ПАО «Россети» – МЭС Северо-Запада приступил к замене опорно-стержневых изоляторов (ОСИ) шинных опор и разъединителей на одном из важных питающих центров Ленинградской области – подстанции 330 кВ «Сясь».
В рамках реализации проекта по устройству уличного освещения для комплекса детских летних лагерей «Орленок», «Чайка» и «Елочка» в Грязинском районе специалисты филиала ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» выполнили ряд технических мероприятий.
Филиал ПАО «Россети» – МЭС Сибири в рамках ремонтной кампании 2025 года установит 480 опорно-стержневых изоляторов (ОСИ) на подстанциях 1150 кВ «Алтай» и 220 кВ «Южная» в Алтайском крае. Своевременная замена оборудования снизит риски технологических нарушений и повысит надежность работы энергообъектов.
