Цех добычи нефти и газа №1 Саратовского филиала ПАО НК «РуссНефть» занесен на доску почета Татищевского района
В п.Татищево Саратовской области состоялась церемония открытия районной Доски почета. На нее занесены лучшие предприятия-труженики и передовые граждане муниципалитета. Глава района Павел Сурков отметил вклад каждого в процветание родной земли и поблагодарил за преданность делу. В этом году на Доску почета занесен цех добычи нефти и газа №1 Саратовского филиала Компании. На территории Татищевского района находятся 4 действующих месторождения и два сборных пункта, на которых трудятся 52 сотрудника. В некоторых населенных пунктах района большая часть жителей являются работниками предприятия. Помимо предоставления рабочих мест нефтяники принимают активное участие в мероприятиях по наведению порядка и благоустройству территории ближайших сел. Только за последний месяц саратовцы завезли песок на детскую площадку в село Октябрьский Городок, а также уложили водяной трубопровод в селе Константиновка. Для этого в населенном пункте несколько дней работала землеройная техника. Уже более десяти лет ПАО НК «РуссНефть» и Администрация Татищевского муниципального района Саратовской области поддерживают устойчивые партнерские отношения в решении социально-экономических вопросов. Компания «РуссНефть» и его дочернее предприятие «Саратовнефтегаз», придерживаясь принципа социальной ответственности бизнеса, оказывают систематическую благотворительную помощь Татищевскому муниципальному району на развитие социальной инфраструктуры ежегодно в размере порядка 1 млн.руб. За это время обновить свою материальную базу смог ряд школьных и дошкольных учреждений. Безвозмездные средства выделялись на ремонт Центрального дома культуры, Детской школы искусств, Центральной районной больницы, на реконструкцию стадиона «Олимп» и строительство храма Казанской иконы Божьей Матери. Маленькие жители района имели возможность за счёт средств нефтяников отдохнуть в Детском оздоровительном центре «Ровесник». Неоднократно оказывалась финансовая помощь на празднование Дня района, Дня Победы. В целях подготовки к празднованию 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне в селе Карамышка на деньги саратовских нефтяников выполнен ремонт памятника в честь павших воинов-земляков. На нем установлены мемориальные таблички с именами погибших односельчан, а также заменены ограждения.
Работники подмосковной организации холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили знаки отличия и благодарности. Церемония награждения прошла на Красногорском заводе им. С. А. Зверева (КМЗ) в рамках выездного совещания.
Ростовский электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») произвел капитально-восстановительный ремонт электровоза ВЛ82М-069 – единственного сохранившегося экземпляра локомотивов данной серии.
Учеными ГК «СОЮЗСНАБ» разработана новая защитная бактериальная культура для производства кисломолочных продуктов. Антагонистическая активность состава относительно микроорганизмов порчи — на 30% эффективнее аналогов.
Вместе с преподавателями цикловой комиссии специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава «Локомотивное хозяйство» учащиеся прошли по основным участкам производства
Работники трех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили грамоты и благодарности за вклад в развитие отечественной промышленности. Награждения прошли в Новосибирске, Екатеринбурге и Красногорске.
На строящейся Черекской малой ГЭС, которую РусГидро возводит в Кабардино-Балкарии, специалисты «Гидроремонт-ВКК» установили ротор первого из трех новых гидроагрегатов.
В донской «Школе фермера» проходят практические выездные занятия. Участники образовательного проекта Россельхозбанка побывали в кооперативах «Восход» и «Развилкино» Песчанокопского района. Начинающие фермеры узнали, с чего начинать, чтобы создать кооператив, как получить льготные средства на приобретение техники, а также об особенностях ухода и откорма мясных пород крупного рогатого скота.
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») реализован комплекс организационно-технических мероприятий по подготовке инфраструктуры и техники к бесперебойной работе в условиях низких температур и осадков.
Директор филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» Григорий Юсин вручил юбилейную медаль «50 лет Байкало-Амурской магистрали» слесарю на пунктах технического обслуживания сервисного локомотивного депо (СЛД) «Мичуринск» Валерию Безрядину.
В финале конкурса примут участие сотрудники, занявшие первые места в своих номинациях на уровне филиала. Подтвердить знания и практические навыки им предстоит по одной из трех серий локомотивов – ЭС5К в/и, ТЭП70 в/и или ТЭ25КМ в/и.
На предприятии холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех модернизируют авиационный комплекс дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ). Обновление прототипа изделия позволит в режиме реального времени получать трехмерные изображения подстилающей поверхности Земли. Эти сведения помогут быстрее обнаруживать места чрезвычайных происшествий, искать людей, корабли, самолеты и получать другую информацию.
Лидером по количеству обученных сотрудников, впервые приступивших к работе в зимний период или переведённых из одного подразделения компании «ЛокоТех-Сервис» в другое, стало сервисное локомотивное депо (СЛД) «Сольвычегодск» - 30 человек.
248 первокурсников Волгоградского техникума железнодорожного транспорта и коммуникаций получили свои первые зачетные книжки в сервисном локомотивном депо «Сарепта» филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис». Предприятие выступает площадкой для посвящения в студенты второй год подряд. Торжественные церемонии вручения «зачеток» проходили в музее истории СЛД.
Сибирская Промышленная Группа приняла участие в стратегически важном для России проекте – создании новейшего атомного ледокола «Чукотка». Завод «БУММАШ» холдинга «Сибирская Промышленная Группа» изготовил для «Чукотки» обечайки кессона – один из основных элементов конструкции ледокола. Металлическая конструкция обеспечит прочность и безопасность ледокола при прохождении через арктические льды
Конкурс состоялся в Санкт-Петербурге 30 октября. За победу боролся 21 специалист по управлению персоналом из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга и других городов.
