Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Проектируем эффективную команду с ГК «ИНТАЛЕВ»! Итоги семинара-тренинга по кадровому проектированию в Казани

Разнообразие этих качеств в различных своих сочетаниях создает набор определенных типов поведения - психотипов, которые могут быть систематизированы и подвергнуты анализу. Именно такой анализ позволяет определить для каждого конкретного человека сферу деятельности, в которой он будет наиболее эффективен и продуктивен.

Цели, которые привели участников на семинар-тренинг, показали, что деловое сообщество Казани нуждается в подобных мероприятиях, в получении знаний и информации о новейших методиках и технологиях работы с персоналом. Вот некоторые из целей посещения тренинга, указанные участниками:

• Ознакомление с методологией кадрового проектирования, с целью анализа действующей на предприятии кадровой политики;
• знакомство с ГК «ИНТАЛЕВ», общее представление о вопросах кадрового проектирования, расстановка персонала;
• более подробно узнать о кадровом проектировании для принятия решения о целесообразности и возможности внедрения в практическую деятельность службы управления персоналом;
• систематизация имеющихся знаний, познание нового;
• получение информации об эксклюзивных методиках управления персоналом.

Методология, которая была представлена участникам мероприятия – это эффективный инструмент проектирования кадров, позволяющий многократно увеличить эффективность работы всей компании, ведь основа любой компании – это ее персонал. Правильное определение способностей и возможностей каждого отдельного сотрудника, связанных с его психотипом, позволит «поставить» сотрудника именно на ту позицию, на которой его работа будет наиболее эффективна и прибыльна для компании. Данный подход будет очень эффективен также и при формировании проектных команд, тогда время потраченное командой на реализацию самого проекта существенно увеличится, а на «притирки» друг к другу, которые могут стать тормозящим фактором при реализации и осуществлении проекта, уменьшатся.

Именно об этом шла речь на семинаре-тренинге, проведенном Сергеем Смирновым - методологическим экспертом по кадровому проектированию приволжского офиса ГК «ИНТАЛЕВ». Ведущий рассказал участникам, что такое информационная структура психики, какие законы работают в сфере переработки информации человеком, какие ограничения накладывают они на желание иметь в компании команду универсальных исполнителей.

Логичным завершением лекционной части мероприятия стала практическая часть, где под руководством специалиста участники семинара-тренинга самостоятельно определили свои психотипы.

По окончании семинара-тренинга участники поделились своими положительными впечатлениями о мероприятии, поблагодарили ведущего за форму подачи материала и профессионализм и выразили желание продолжить общение по теме семинара-тренинга в будущем.

ГК «ИНТАЛЕВ» благодарит всех участников семинара-тренинга за проявленную активность и обещает продолжить цикл мероприятий на заявленную тему, учтя все пожелания, высказанные участниками.

Отзывы:

«Очень хорошая организация! Комфортно, современно, профессионально, ненавязчиво, достойно. Содержательный раздаточный материал. Хорошо структурированная презентация. Живо, интересно, стиль выдержан во всем, но как «Мастер» считаю, что нет предела совершенству».
Горчанюк Светлана Юрьевна, начальник отдела кадров и технического обучения, открытое акционерное общество «ТАНЕКО».

«В целом семинар-тренинг понравился. Обязательно будем внедрять и развивать на предприятии полученные знания в тандеме с практическим личным опытом. Полученный теоретический материал способствует пересмотрению некоторых моментов в практике, в подходе к оценке и формированию должностной инструкции. Каждый человек должен заниматься своим делом».
Мартемьянова Наталья Викторовна, директор по персоналу, ООО «Нефтемаш».

«Семинар интересен и полезен с точки зрения практического применения и понимания собственного психотипа. Получены практические навыки оценки психотипов сотрудников».
Габсабирова Регина Расимовна, проект-менеджер, ООО «Клиника Нуриевых».

«На подобном семинаре впервые, хотя использую эту методику в работе более 4 лет. Получила очередное подтверждение эффективности данного метода. Отлично структурирован материал, представлен наглядно, в доступной форме».
Бажитова Наталья Михайловна, менеджер по персоналу отдела кадров и технического обучения, открытое акционерное общество «ТАНЕКО».

«Семинар был очень для меня полезен, понравилось то, что докладчик эмоционально, грамотно вел беседу, совмещая лекционную часть с примерами, что означает наличие практического опыта. Очень грамотный докладчик!».
Момзякова Оксана Васильевна, заместитель директора, ООО «Измеритель».

«Очень понравилась практическая часть! Хотелось, чтобы каждого участника протестировал специалист с целью сравнения со своей оценкой».
Исхакова Гульнара Рафиковна, финансовый директор, Ле Диамант, Ювелирный Дом.

«Семинар-тренинг в целом понравился. Понравились уровень и доступность теоретической части, подкрепленной методическими пособиями. В практической части хотелось бы, чтобы были затронуты все члены семинара».
Клюшкина Ольга Николаевна, начальник бюро кадрового делопроизводства, ООО «Нефтемаш».

«Понравилась форма письменного анализа каждого участника с характеристикой его психотипа и описание собственного психотипа».
Наговицин Василий Александрович, директор, ООО «Казанская академия управления проектами».

Контактное лицо: Артюхина (Мерикина) Анна
Компания: Приволжский офис ГК "ИНТАЛЕВ"
Добавлен: 10:29, 25.08.2008 Количество просмотров: 1635


Лекторий молодёжного проекта завершился разговором о дизайне как соавторе литературных произведений, АНО «Ресурсный центр в сфере национальных отношений», 21:21, 28.01.2026, Россия359
Большой открытый лекторий молодёжного литературного проекта на языках народов России завершился онлайн-лекцией о дизайне как соавторе литературных произведений.


Уральский государственный аграрный университет увеличил количество бюджетных мест для абитуриентов, ФГБОУ ВО Уральский ГАУ, 21:21, 28.01.2026, Россия346
вуз обнародовал ряд важных изменений в приёмной кампании на 2026–2027 учебный год


Студенты техникума посетили с экскурсией сервисное локомотивное депо Серов, «ЛокоТех-Сервис», 21:17, 28.01.2026, Россия344
Для них устроили настоящий тест-драйв профессии


Участники СВО проходят интенсивный курс обучения по программе «Герои Хакасии», Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 21:16, 28.01.2026, Россия117
Слушатели региональной кадровой программы «Герои Хакасии» для участников СВО приступили к работе во втором этапе очередного очного модуля, который продлится до 6 февраля. Всего их – четыре.


Уральский аграрный госуниверситет получил федеральное финансирование на развитие студенческих бизнес-идей, ФГБОУ ВО Уральский ГАУ, 22:17, 27.01.2026, Россия351
Обновленная программа акселератора стартапов вуза стартует осенью 2026 года


Самые яркие события 2025 года из жизни Уральского ГАУ, ФГБОУ ВО Уральский ГАУ, 22:15, 27.01.2026, Россия181
Итоги ушедшего года


Проректор Уральского ГАУ вошла в ежегодный рейтинг «Соль земли», ФГБОУ ВО Уральский ГАУ, 22:15, 27.01.2026, Россия196
Подведены итоги престижного отраслевого рейтинга топ‑менеджеров аграрно-промышленного комплекса


В ​Уральском государственном аграрном университете завершился проект РСХБ «Школа фермера», ФГБОУ ВО Уральский ГАУ, 22:14, 27.01.2026, Россия207
35 слушателей из Свердловской области получили дипломы


Россельхозбанк назвал стипендиатов из Уральского государственного аграрного университета на 2025/2026 учебный год, ФГБОУ ВО Уральский ГАУ, 22:14, 27.01.2026, Россия179
Шестеро студентов и аспирантов вуза стали получателями именных стипендий


Лучших студентов УрГАУ отметили наградами и стипендиями, ФГБОУ ВО Уральский ГАУ, 22:14, 27.01.2026, Россия193
Более 40 талантливых студентов и аспирантов получили заслуженные награды за успехи в образовательной и внеучебной деятельности.


Холдинг «Швабе» поставил новейший дефибриллятор АНД А25 в Уральский государственный медуниверситет, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:07, 27.01.2026, Россия83
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) передал Уральскому государственному медицинскому университету (УГМУ) новейшую разработку – автоматический наружный дефибриллятор АНД А25 тренировочной модели. Изделие дает интеллектуальные голосовые подсказки, что поможет обучать студентов вуза основам оказания помощи при нарушениях сердечного ритма.


Для чего герои страны приходят в государственное управление, обсудили участники форума Знание.Государство, Общество "Знание", 21:31, 27.01.2026, Россия63
Подготовка новых специалистов государственной службы из числа героев страны стала одной из ключевых тем второго форума Знание.Государство, организованного Обществом «Знание».


Культура, духовность, гражданство: Захар Прилепин и Александр Дугин обсудили «формулу» суверенитета на форуме Знание.Государство, Общество "Знание", 21:24, 27.01.2026, Россия113
Укрепление суверенитета страны в условиях геополитических вызовов стало темой открытого диалога с участием писателя, подполковника Захара Прилепина и директора Высшей политической школы имени Ивана Ильина при РГГУ Александра Дугина на форуме Знание.Государство.


Красноярский филиал совместно с образовательными учреждениями помогает подготовить необходимых специалистов для региона, ЛокоТех-Сервис, 21:17, 27.01.2026, Россия130
Красноярский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» третий год является площадкой для реализации федерального проекта «Профессионалитет», который направлен на практико-ориентированную подготовку востребованных рабочих кадров для предприятий реального сектора экономики.


Студенты ХГУ готовятся к участию в чемпионате «Профессионалы», ХГУ им. Н.Ф. Катанова, 21:17, 27.01.2026, Россия155
Стартовал региональный этап всероссийского чемпионатного движения «Профессионалы». В Республике Хакасия он пройдёт с 9 по 13 февраля. В числе участников – студенты колледжа педагогического образования, информатики и права.


  © 2003-2026 inthepress.ru