 |
Сплошные преимущества
Продолжает расширятся список партнеров программы электронных билетов Первичной профсоюзной организации Смоленской атомной станции. Среди организаций- партнеров, предоставляющих приятные бонусы членам профсоюза, находятся магазины «Афродита», «КанцПарк», «Меббери» и еще 12 популярных среди атомщиков фирм.
В мае владельцев электронных профсоюзных билетов ждал приятный сюрприз - сотрудничество ППО САЭС с магазином техники и электроники «Эльдорадо».
С 25 мая по 30 июня в магазине действует уникальная акция - 1000 бонусов в подарок всем членам Первичной профсоюзной организации Смоленской АЭС.
Бонусная программа распространяется исключительно на атомщиков, являющихся членами ППО САЭС.
Чтобы стать участником акции необходимо прийти в магазин с билетом члена профсоюза и заполнить на кассе анкету участника акции.
Бонусы будут зачислены мгновенно на уже имеющуюся у вас карту «Эльдорадости» или, в случае если ее у вас нет, на новую бонусную карту магазина. Согласно программе лояльности 1 бонусный балл эквивалентен 1 рублю. Воспользоваться ими вы можете сразу после зачисления или же в период 90 дней (если вы только начали пользоваться бонусной картой магазина) или 180 дней (если статус вашей бонусной карты магазина - «Эльдорадости Плюс»).
Полученными бонусами вы сможете оплатить часть стоимости покупки в магазине «Эльдорадо»:
30% - если вы только начали пользоваться бонусной картой магазина;
50% - если статус вашей бонусной карты магазина «Эльдорадости Плюс».
Бонусами вы сможете воспользоваться для оплаты товара как непосредственно в магазине, так и в интернет-магазине или в мобильном приложении.
Контактное лицо: Леоновоа Юлия
Компания: Смоленская АЭС
Добавлен: 03:20, 04.06.2021
Количество просмотров: 301
Страна: Россия
| Более трети семейных пар ЧЭРЗ познакомились на заводе, Челябинский электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 04:24, 22.07.2024, Россия381 |  |
| В преддверии Всероссийского дня семьи, любви и верности на Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели исследование, которое показало, что почти 5 % работников предприятия — семейные пары. |
|
|
