|
Эксперт РШУ рассказал, какие навыки помогают построить успешную карьеру
28 июня Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный навыкам, которые полезно развивать для продвижения по карьерной лестнице.
Прямой эфир на тему: «Какие навыки развивать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице» прошел на странице РШУ во «ВКонтакте». Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Элеонора Набат. Она назвала несколько важных компетенций, развивая которые можно построить успешную карьеру в любой сфере:
1. Управленческие компетенции. Важно развивать навыки, которые в будущем позволят вам претендовать на более высокие, руководящие должности. Это навыки принятия решений, управления проектами, управления задачами, наставничества, решения проблем и управления рисками.
2. Коммуникативные навыки. Благодаря развитию этой группы навыков вы научитесь добиваться своих целей через взаимодействие с другими людьми. Это навыки ведения переговоров и публичных выступлений, умение аргументировать и отстаивать свою позицию, выстраивать и развивать отношения с людьми.
3. Навыки личной эффективности. Есть несколько навыков, которые позволяют научиться смотреть на привычные ситуации под другим углом и находить нестандартные решения. Это развитие стратегического и критического мышления, стрессоустойчивости и эмоционального интеллекта.
5 методов, которые помогают оценить свои навыки и компетенции
— Диагностика по Адизесу: помогает определить свой стиль управления и понять, каких компетенций здесь не хватает. — Диагностика эмоционального интеллекта: позволяет оценить свой уровень эмпатии и выявить моменты, над которыми стоит поработать. — Оценка своей роли в команде: позволяет увидеть, какими компетенциями вы закрываете задачи, а чего не хватает. — Мотивационный профиль: что вас мотивирует и на что стоит сделать ставку при постановке долгосрочных целей. — Ваша карьера через 30 лет: подумайте, до какого уровня вы хотели бы дорасти и определите, какие навыки вам для этого понадобятся.
О РУССКОЙ ШКОЛЕ УПРАВЛЕНИЯ
Русская Школа Управления (РШУ) – федеральная компания в сфере кратко- и среднесрочного бизнес-образования, основана в 2002 году. Входит в ТОП-5 лучших бизнес-школ России по версии РБК. С 2018 года входит в Международное содружество школ бизнеса АМВА (ADN – AMBA Development Network). Центральный офис расположен в Москве.
В каталоге бизнес-школы 2500 семинаров и тренингов по 30 направлениям. Обучение проходит в 3 форматах: очно, онлайн и по видеокурсам. Основной состав преподавателей – эксперты с большим практическим опытом, хорошо известные каждый в своей области.
В 2003 году Русская Школа Управления стала первым в России образовательным учреждением, предложившим на рынке бизнес-образования формат Mini MBA.
Сайт Русской Школы Управления: https://uprav.ru/ ВКонтакте: https://vk.com/rusuprav
Контактное лицо: Юлия Конохова
Компания: Русская Школа Управления
Добавлен: 09:11, 05.07.2022
Количество просмотров: 261
Страна: Россия
В Алтайском ГАУ прошла онлайн-викторина «Многообразие мировых культур», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 04:15, 17.11.2024, Россия56 |
В преддверии празднования Международного дня толерантности, который отмечается во всем мире 16 ноября, кафедра иностранных языков Алтайского государственного аграрного университета провела для студентов онлайн-викторину «Многообразие мировых культур». |
11 компаний начали путь к изменениям!, "ЦО "Деловая инициатива", 02:55, 17.11.2024, Россия52 | |
В очередной раз география участников стала еще шире. Экспресс-курс "Управление современной компанией" объединил предпринимателей из Оренбурга, Орска, Соль-Илецка, Новокузнецка и Владивостока! |
Тысячи учащихся посетили предприятия холдинга «Швабе», Холдинг "Швабе", 19:06, 08.11.2024, Россия96 |
Семь предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех посетили свыше 2000 учащихся из Москвы, Подмосковья, Вологды, Красноярска, Новосибирска и Екатеринбурга. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» школьники и студенты узнали о том, как организована работа на крупных промышленных объектах и познакомились со сложными производственными процессами. |
|
|