 |
Итоги ректората: запуск новой технологии печати, результаты летнего сезона учебных практик, кадровый набор
В понедельник, 26 сентября, состоялось заседание ректората. На нем руководство АлтГУ обсудило, какие вопросы будут рассмотрены на ученом совете, почему университету необходим аутсорсинг печати, как прошли летние выездные практики и другие темы.
Аутсорсинг печати
О запуске в АлтГУ пилотного проекта, решающего проблему печати офисной документации, рассказал начальник управления информатизации А. А. Бобров. Он подчеркнул: из экономических соображений Алтайский госуниверситет переходит на аутсорсинг печати. Благодаря «покопийному обслуживанию» существенно оптимизируются затраты на саму печать и сократится время простоя техники. Первый этап аутсорсинга печати — коллективное пользование высокопроизводительными МФУ во время приемной кампании — уже хорошо зарекомендовал себя. Второй этап подразумевает организацию таких же пунктов в корпусах М и С, чтобы каждый работник АлтГУ мог без особых усилий распечатать (отсканировать, отксерокопировать) нужный документ. Сделать это можно в три шага: зарегистрироваться в системе PaperCut, отправить документ на печать, авторизоваться на МФУ с помощью личного пропуска. Стоимость отпечатка для сотрудников АлтГУ — 2,6 рублей, бумага — заказчика. Аренда оборудования бесплатная. Благодаря аутсорсингу печати, заметил Андрей Алексеевич, у многих работников Алтайского госуниверситета снизится потребность в картриджах.
Базы учебных практик
Как прошли студенческие практики, доложила Е. А. Усманова, руководитель практик АлтГУ. Елена Александровна заметила, что в 2022 году летние выездные полевые практики проходили с 24 мая по 14 июля. В течение этого времени студенты Алтайского госуниверситета находились в ЮСБС (182 чел.), на БУП «Чемал» (154 чел.), БУП «Озеро Красилово» (107 чел.) или БУП «Голубой утес» (63 чел.). Больше 200 из них не смогли выехать на места практик по разным причинам, основная — отсутствие прививки от клещевого энцефалита. При этом большинство студентов, проходивших практики, из ИББ и ИНГЕО, остальные — из ИИМО, Колледжа АлтГУ. В связи с этим, подчеркнула Е. А. Усманова, директорам этих институтов, директору Колледжа АлтГУ необходимо взять ситуацию с вакцинацией против клещевого энцефалита на контроль. Иначе часть студентов снова не допустят к летним выездным полевым практикам.
Об еще одной проблеме — состоянии инфраструктуры БУП — доложили их директора. В связи с этим ректор АлтГУ С. Н. Бочаров заметил: в ближайшее время необходимо составить детальный план развития баз учебных практик.
Кадровый набор
Промежуточные итоги кадрового набора АлтГУ подвела начальник отдела привлечения и развития персонала С. А. Варфоломеева, напомнив, что создание этой службы было заложено в программе «Приоритет 2030». Светлана Александровна проанализировала, сколько человек и на какие должности претендовали в Алтайском госуниверситете за последнее время. На данный момент, заметила С. А. Варфоломеева, отдел трудоустроил почти 20 человек, в том числе одного проректора, двух начальников ДПО и т. д. Наиболее важные проблемы, стоящие перед отделом: формирование внутреннего и внешнего кадрового резервов, цифровизация HR-процессов, др. Как заметил президент АлтГУ С. В. Землюков, управлению кадров, в частности отделу привлечения и развития персонала Алтайского госуниверситета, необходимо отладить рекрутинговый процесс, более системно подходить к отбору кандидатов.
Воспитание и профилактика
В центре внимания ректората оказались и вопросы, связанные с противодействием идеологии терроризма и профилактики экстремизма. Были обозначены профилактические меры, принятые Координационным центром Алтайского госуниверситета в конце сентября в филиалах АлтГУ — в Бийске, Рубцовске, Белокурихе. Это и беседы на тему «Что такое экстремизм и терроризм», и профильные тестирования студентов, и семинары, посвященные анализу деструктивных идеологий. За несколько дней в мероприятиях центра поучаствовало более 300 студентов Алтайского госуниверситета. Как было сказано, молодежи, особенно студентам, необходимо рассказывать, напоминать о той юридической, в том числе уголовной, ответственности, которая предусмотрена за противоправные действия (статьи 5.35 КоАП РФ, 20.2 КоАП РФ, 207 УК РФ и др.). А сотрудничество центра с другими подразделениями АлтГУ, в частности с психологическим центром «PSY-контакт», позволяет усилить профилактические и воспитательные меры.
К. В. Иконникова, проректор по воспитательной работе и дополнительному образованию, заметила: Координационный центр АлтГУ — одно из критически важных для университета подразделений. Благодаря ему студенты четко осознают ту степень ответственности, которая установлена и юридическим, и морально-этическим кодексами. Только так, подчеркнула Ксения Владимировна, можно уберечь молодых людей от непоправимых последствий.
Клименко Ф.В.
ФГБОУ ВО АлтГУ
656049, г. Барнаул, пр-т Ленина, 61.
https://www.asu.ru/
Контактное лицо: Клименко Ф.В.
Компания: ФГБОУ ВО АлтГУ
Добавлен: 13:27, 29.09.2022
Количество просмотров: 221
Страна: Россия
| Военный хирург поделился опытом со студентами-медиками ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 14:56, 29.01.2025, Россия333 |
| В Хакасском госуниверситете состоялась встреча студентов-медиков с военно-полевым хирургом, участником СВО, начальником хирургической службы Добровольческой штурмовой бригады «Восток» Игорем Арчимаевым. |
| Студенты ХГУ сразились в «Битве умов», Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:14, 28.01.2025, Россия61 |
| Будущие наставники из колледжа педагогического образования, информатики и права приняли участие в региональном интеллектуальном квизе «Битва умов». Образовательная программа посвящалась Дню российского студенчества. Площадкой творческих состязаний выступила Школа креативных индустрий Хакасии, а организаторами – Минмолодёжи региона и Молодёжный центр республики. |
| В ХГУ открылся Клуб волонтёров финансового просвещения, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:43, 28.01.2025, Россия74 |
| В институте менеджмента, экономики и агротехнологий Хакасского госуниверситета появилось объединение активистов Клуб волонтёров финансового просвещения «Финансы 360». Он направлен на повышение экономической грамотности населения и профилактику имущественных преступлений. |
| В ХГУ обсудили меры поддержки для молодых специалистов в Усть-Абаканском районе, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:35, 28.01.2025, Россия76 |
| Накануне Дня российского студенчества в Хакасском госуниверситете побывала делегация администрации Усть-Абаканского района. На встрече обсудили проблемы кадрового дефицита, перспективы трудоустройства выпускников и меры социальной поддержки для молодых специалистов. |
| Учёные ХГУ реализуют проекты по продовольственной безопасности, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:15, 28.01.2025, Россия64 |
| В 2022 году учёные Хакасского госуниверситета вышли с инициативой к дирекции НОЦ «Енисейская Сибирь» и Минобрнауки республики о запуске двух новых проектов в области продовольственной безопасности. |
| Музыканты из ХГУ отличились на международном конкурсе, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 05:35, 27.01.2025, Россия52 |
| Студенты музколледжа Хакасского госуниверситета заняли семь призовых мест на международном фестивале-конкурсе «Сибириада». Творческие состязания посвящались 55-летию Кемеровского государственного института культуры. |
| «Швабе» совместно с российскими вузами готовит сотни специалистов для российской промышленности, Холдинг "Швабе", 04:58, 27.01.2025, Россия59 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех наращивает кадровый потенциал за счет активной работы с вузами. Совместно они реализуют образовательные программы, направленные на максимальное погружение учащихся в рабочие процессы. В числе инициатив – целевое обучение. В текущем учебном году число студентов, которые обучаются по этой программе на разных курсах, составляет 390 человек. |
|
|
