Заводы АО «Желдорреммаш» предоставляют студентам работу на лето
АО «Желдорреммаш» продолжает реализацию проекта по краткосрочному трудоустройству учащихся образовательных учреждений среднего и высшего звена. Студентам ССУЗов и ВУЗов предоставляется возможность работать на предприятиях Общества в период летних каникул, а также во время преддипломной практики. В текущем году площадки компании готовы принять до 400 будущих специалистов возрастной категории «от 18 лет». Это позволит восполнить имеющийся на заводах дефицит рабочих кадров массовых профессий, а будущим специалистам обрести временную занятость, пройти стажировку и заработать. Компания испытывает потребность в представителях рабочих специальностей: слесарях по ремонту подвижного состава, слесарях-ремонтниках, слесарях-сантехниках, станочниках и других и заинтересована привлекать на эти позиции молодежь. При наличии у студента начального уровня профильного образования ему будет предоставлена возможность попробовать свои силы непосредственно в профессии, обучение по которой он проходит в рамках образовательной программы. Подобная стажировка позволит будущему специалисту «прочувствовать» специальность, набраться практического опыта, зарекомендовать себя на крупном промышленном предприятии, куда он может трудоустроиться после окончания обучения. Если у молодого человека пока недостаточно навыков, он сможет трудоустроиться на одну из должностей, не требующих специальных компетенций, например, чистильщиком, работником по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, выполняя посильную по возрасту и уровню квалификации работу. На время трудовых отношений на молодых работников будут распространяться все предусмотренные законодательством права и обязанности сотрудника предприятия: официальное трудоустройство, социальный пакет. Перед приемом на работу предстоит пройти медицинскую комиссию. Эти расходы возьмет на себя компания. Оплата труда студентов будет соответствовать размеру заработной платы согласно занимаемой должности по штатному расписанию. - АО «Желдорреммаш» - один из крупнейших работодателей отрасли. На предприятиях Общества трудится почти восемнадцать тысяч человек. 35% из них – молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Компания осуществляет масштабную молодежную политику. Работа ведется как с уже принятыми работниками, так и с потенциальными сотрудниками, в том числе студентами ССУЗов и ВУЗов. Мы готовы принимать ребят на стажировку, а также трудоустраивать на время каникул и практики, а после окончания учебы не только принимать на постоянную работу, но и повышать их уровень компетенций. В АО «Желдорреммаш» действуют образовательные программы для различных категорий специалистов. Только за 2022 год нами было обучено почти полторы тысячи заводчан. В этом году в программу переобучения и повышения квалификации будет привлечены три тысячи работников, что говорит о целенаправленной работе компании по развитию компетенций своего персонала, - отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и трансформации АО «Желдорреммаш» Андрей Красовский.
Справка: АО «Желдорреммаш» — российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов. АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения. АО «Желдорреммаш» имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Благодарственных писем от Министерства транспорта РФ были удостоены директор Краснодарского филиала ведомственной охраны Минтранса России Юрий Тхазаплижев, его заместители Денис Фалин и Александр Горовых, а также водитель Андрей Таран.
«1С-Рарус» представил карьерные возможности на шестом Дне IT-карьеры Cookie Fest, организованном при поддержке Правительства Новосибирской области. Фестиваль собрал более 2000 студентов и начинающих специалистов. «1С-Рарус» провел экспресс-интервью со 150 студентами и пригласил их в стажерскую программу.
В Краснодаре прошли отборочные игры по волейболу и мини-футболу между работниками команд «Центральная» и «Кавказская» филиала ФГУП «УВО Минтранса России».
19 декабря молодые ученые-обладатели грантов Ученого совета Алтайского государственного аграрного университета представили результаты проведенных исследований за 2025 год
19 декабря состоялась специальная онлайн-игра всероссийского Турнира Знание.Игра, посвященная 80-летию атомной промышленности России и приуроченная ко Дню энергетика.
18 декабря в Национальном центре «Россия» состоялась торжественная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса команд вузов по молодежной политике и воспитательной деятельности. Наградами отмечены 29 команд в 8 номинациях. Проект реализуется Обществом «Знание» совместно с Минобрнауки России при поддержке Росмолодежи.
Более 40 работников Центрального филиала ФГУП «УВО Минтранса России» по инициативе профсоюза посетили «Реальную премию Musicbox 2025» на Live Арене, став гостями яркого музыкального события с участием популярных артистов.
12 декабря названы победители всероссийских конкурсов библиотечных практик Общества «Знание», организованных при поддержке Минпросвещения России и Росмолодежи.
Неделю назад в Тюмени состоялось одно из главных мероприятий года в общественном секторе региона - на базе коворкинга тюменского отделения «Движения первых» состоялся уникальный Фестиваль НКО “Один за всех и все за одного”
Российское общество «Знание» подводит промежуточные итоги нового сезона Турнира Знание.Игра. В 2025 г. всероссийский проект объединил 130 тыс. школьников, а также студентов колледжей и вузов из абсолютно всех регионов России, включая новые территории.
Профсоюз Центрального филиала ФГУП «УВО Минтранса России» поздравил детей работников сладкими новогодними подарками, которые разлетелись по всей стране, чтобы создать праздничное настроение семьям сотрудников.
В Краснодаре состоялся отборочный этап соревнований по волейболу и мини-футболу между работниками команды «Туапсинская» и управления филиала ФГУП «УВО Минтранса России».
09 декабря 2025 года были подведены итоги ежегодного городского конкурса бизнес-идей среди учащихся общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону «Юный предприниматель Ростова». Организатором конкурса традиционно выступил Департамент экономики города Ростова-на-Дону
