 |
Заводы АО «Желдорреммаш» предоставляют студентам работу на лето
АО «Желдорреммаш» продолжает реализацию проекта по краткосрочному трудоустройству учащихся образовательных учреждений среднего и высшего звена. Студентам ССУЗов и ВУЗов предоставляется возможность работать на предприятиях Общества в период летних каникул, а также во время преддипломной практики. В текущем году площадки компании готовы принять до 400 будущих специалистов возрастной категории «от 18 лет». Это позволит восполнить имеющийся на заводах дефицит рабочих кадров массовых профессий, а будущим специалистам обрести временную занятость, пройти стажировку
и заработать.
Компания испытывает потребность в представителях рабочих специальностей: слесарях по ремонту подвижного состава, слесарях-ремонтниках, слесарях-сантехниках, станочниках и других и заинтересована привлекать на эти позиции молодежь. При наличии у студента начального уровня профильного образования ему будет предоставлена возможность попробовать свои силы непосредственно в профессии, обучение по которой он проходит в рамках образовательной программы. Подобная стажировка позволит будущему специалисту «прочувствовать» специальность, набраться практического опыта, зарекомендовать себя на крупном промышленном предприятии, куда он может трудоустроиться после окончания обучения. Если у молодого человека пока недостаточно навыков, он сможет трудоустроиться на одну из должностей, не требующих специальных компетенций, например, чистильщиком, работником по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, выполняя посильную по возрасту и уровню квалификации работу.
На время трудовых отношений на молодых работников будут распространяться все предусмотренные законодательством права и обязанности сотрудника предприятия: официальное трудоустройство, социальный пакет. Перед приемом на работу предстоит пройти медицинскую комиссию. Эти расходы возьмет на себя компания. Оплата труда студентов будет соответствовать размеру заработной платы согласно занимаемой должности по штатному расписанию.
- АО «Желдорреммаш» - один из крупнейших работодателей отрасли. На предприятиях Общества трудится почти восемнадцать тысяч человек. 35% из них – молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Компания осуществляет масштабную молодежную политику. Работа ведется как с уже принятыми работниками, так и с потенциальными сотрудниками, в том числе студентами ССУЗов и ВУЗов. Мы готовы принимать ребят на стажировку, а также трудоустраивать на время каникул и практики, а после окончания учебы не только принимать на постоянную работу, но и повышать их уровень компетенций. В АО «Желдорреммаш» действуют образовательные программы для различных категорий специалистов. Только за 2022 год нами было обучено почти полторы тысячи заводчан. В этом году в программу переобучения и повышения квалификации будет привлечены три тысячи работников, что говорит о целенаправленной работе компании по развитию компетенций своего персонала, - отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и трансформации АО «Желдорреммаш» Андрей Красовский.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
АО «Желдорреммаш» имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Наталья Беляева
Компания: АО Желдорреммаш
Добавлен: 22:20, 12.06.2023
Количество просмотров: 200
Страна: Россия
| В военных городках Московской области новогодние праздники прошли без технологических сбоев, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 16:59, 15.01.2026, Россия131 |  |
| Январские праздники - горячая пора для аварийных служб. Готовность к оперативному реагированию на любую внештатную ситуацию в этом году продемонстрировали военные коммунальщики жилищно-коммунальной
службы № 4 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО в Московской области. |
| «Праздник вкуса» для 1С, "Праздник вкуса", 21:37, 04.01.2026, Россия754 |  |
| 26 декабря в центральном офисе одного из ведущих отечественных IT-предприятий – компании 1С – проходил масштабный новогодний корпоратив, организованный силами команды «Праздник вкуса». |
| День села, ЗЮЗИНО, 21:26, 04.01.2026, Россия197 |  |
| Праздник "День села Зюзино" объединил жителей муниципального округа 6 ноября в ГБУ «Мой досуговый центр "Атлант"» состоялся районный праздник «День села Зюзино». |
| Завершилась реализация Просветительского проекта "Научный метод", Физлицо, 22:28, 28.12.2025, Россия714 |  |
| Проект был направлен на популяризацию сферы науки и деятельности молодых ученых и аспирантов среди не менее 210 молодых людей в возрасте 16-25 лет, проживающих в г.Петрозаводске, посредством создания и публикации мультимедийных, визуальных материалов и проведения просветительских мероприятий в 2025 году. |
| Cookie Fest 2025: «1С-Рарус» принял участие в Дне IT-карьеры в Новосибирске, 1С-Рарус, 21:15, 24.12.2025, Россия131 |
| «1С-Рарус» представил карьерные возможности на шестом Дне IT-карьеры Cookie Fest, организованном при поддержке Правительства Новосибирской области. Фестиваль собрал более 2000 студентов и начинающих специалистов. «1С-Рарус» провел экспресс-интервью со 150 студентами и пригласил их в стажерскую программу. |
|
|
