 |
Коллективный договор ТГУ – лучший в регионе
ТГУ стал победителем конкурса на лучший коллективный договор Федерации Профсоюзов Самарской области в группе учебных заведений высшего и среднего профессионального образования.
Документ обеспечивает экономические права, социальные гарантии, охрану труда и интересы работников вуза. Документ не является обязательным для организаций, но, как отметила проректор по развитию кадрового потенциала Тольяттинского госуниверситета (ТГУ) Анна Шипилова, администрация университета и первичная профсоюзная организация работников ТГУ вместе делают всё, чтобы условия труда в вузе были оптимальными.
– Наш договор регулярно корректируется и дополняется с учётом социально-экономической ситуации в стране. По всем вопросам проводится работа с профсоюзом, коллективом университета, руководством вуза и лично с ректором ТГУ Михаилом Михайловичем Кришталом, который видит развитие университета в том числе через выстраивание отношений с коллективом, – подчёркивает Анна Шипилова.
ТГУ как научно-образовательная организация стимулирует публикационную активность сотрудников, благодаря чему увеличилось количество публикаций в высокорейтинговых журналах, и разработку качественных образовательных контентов, за что выплачивает авторские вознаграждения. Также сотрудники ТГУ получают выплаты за ведомственные и государственные награды, по случаю личных юбилеев, в связи с присвоением звания «Ветеран Тольяттинского государственного университета» и т.д.
Кроме того, в коллективном договоре ТГУ прописан ряд дополнительных льгот и гарантий для работников, которые прямо не предусмотрены трудовым законодательством. В частности, сотрудникам, помимо основного отпуска, предоставляются дополнительные дни отдыха с сохранением заработной платы (право на них имеют работники со стажем работы в ТГУ не менее 4 лет и чей ежегодный основной оплачиваемый отпуск не превышает 30 календарных дней). Каждый год университет организует для своих сотрудников углублённый медицинский осмотр с дополнительными медицинскими обследованиями. Все работающие в вузе имеют право на материальную помощь на разные виды лечения (в том числе санаторно-курортное).
– В ТГУ осуществляют гибкий подход к распределению рабочего времени. Так, для персонала, занятого управлением университета (выполняющего административные функции), научными исследованиями и разработками в июле и августе смещено на более раннее время – на 15 минут – начало рабочего дня. Это позволяет на 1 час сократить продолжительность рабочего дня по пятницам, – отмечает Анна Шипилова.
Оценка коллективного договора в рамках конкурса Федерации Профсоюзов Самарской области проводилась по пяти критериям: заработная плата, кадровая политика, охрана труда, социальные льготы и гарантии, деятельность профсоюзной организации.
– По 4 из 5 критериев коллективный договор ТГУ набрал наивысшие баллы, оказавшись лучшим в своей группе. Большую роль при подсчёте баллов сыграло наличие в университете объектов социальной инфраструктуры: спортивно-оздоровительный, объектов культуры, общежитий и др., – говорит председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников. – Хороший коллективный договор – несомненная заслуга сторон социального партнёрства, в данном случае руководителя учреждения – ректора Михаила Михайловича Криштала и председателя первичной профсоюзной организации Арарата Карленовича Абрамяна.
Конкурс «Лучший коллективный договор года» с 2015 года Его участниками ежегодно становятся региональные компании химической и горно-металлургической промышленности, агропромышленного комплекса, сфер здравоохранения и образования, социальной защиты населения, госучреждений и общественного обслуживания. Тольяттинский госуниверситет – постоянный участник конкурса. В этом году вуз стал победителем впервые.
Контактное лицо: Ольга Колпашникова
Компания: Тольяттинский государственный университет
Добавлен: 22:29, 29.06.2023
Количество просмотров: 337
Страна: Россия
| Будущие историки ХГУ создают доспехи кыргызских всадников 18 века, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 23:41, 20.02.2026, Россия336 |
| Участники Студенческого археолого-этнографического кружка института истории и права Хакасского госуниверситета совместно с клубом исторического моделирования «ХООРАЙ» приступили к работе над воссозданием ламеллярных доспехов. Они были важной частью экипировки тяжеловооруженных кыргызских всадников в период с VIII по XIII века. |
| Время выбирать: ХГУ проводит профориентационные встречи, ХГУ им. Н.Ф. Катанова, 23:32, 20.02.2026, Россия259 |
| До начала приёмной кампании-2026 в вузах России осталось четыре месяца. Правильно выбрать будущую профессию – одна из главных задач, которая стоит перед выпускниками школ, и ХГУ помогает ребятам её решить. |
| Как прошел «Культурный февраль» для студентов Алтайского ГАУ?, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:25, 20.02.2026, Россия104 |
| Кафедра гуманитарных дисциплин Алтайского государственного аграрного университета в новом году возобновила активную просветительскую деятельность со студентами, занимаясь их эстетическим воспитанием посредством посещений публичных лекций, встреч и интересными людьми, посещением культурных мероприятий Барнаула. |
| В АлтГУ провели митап о методологии для дизайнеров, Институт гуманитарных наук АлтГУ, 22:48, 20.02.2026, Россия156 |
| В Институте гуманитарных наук Алтайского государственного университета 17 декабря состоялся митап «От реферата к реальному продукту: как превратить исследование в дизайн-проект». |
| В Хакасии пройдёт Всероссийская акция «Tolles Diktat-2026», Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 23:01, 13.02.2026, Россия816 |
| С 16 по 28 февраля Хакасский госуниверситет станет региональной площадкой XIV Всероссийской открытой акции «Tolles Diktat» («Классный диктант по немецкому языку»). Она приурочена к Международному дню родного языка и направлена на развитие культуры грамотного письма на немецком языке, а также популяризацию историко-культурного наследия немцев России. |
|
|
