 |
Россияне рассказали, каких бонусов ждут от работодателей

Русская Школа Управления (РШУ) узнала, насколько сотрудники компаний довольны своей работой, что им не нравится и каких бонусов они ждут от руководства. В исследовании приняли участие 1108 представителей российских и международных компаний из разных отраслей бизнеса.
Что нравится и не нравится в работе
32% респондентов полностью довольны своей работой, 65% частично удовлетворены ей и лишь 3% совсем не устраивают текущие условия труда.
Среди положительных моментов в работе большинство сотрудников компаний отмечают хорошие отношения с коллегами (59%). Но есть и другие важные плюсы:
— Отношения с руководством — 47%. — Возможность профессионального роста — 43%. — Уровень дохода — 42%. — Удобное расположение офиса —36%. — Возможность работать удаленно — 34%. — Обучение за счет компании — 31%. — Комфортный офис — 30%. — Возможность карьерного роста — 23%. — Наличие ДМС — 22%. — Комфортная нагрузка — 21%. — Дополнительные денежные премии — 18%. — Прозрачные бизнес-процессы — 11%. — Занятия спортом за счет компании — 8%.
Главный негативный фактор, который отмечают работающие россияне — это уровень дохода (49% считают, что должны получать больше). Среди других минусов респонденты выделили:
— Запутанные бизнес-процессы — 33%. — Высокую нагрузку — 32%. — Отсутствие обучения за счет компании — 27%. — Отсутствие возможности заниматься спортом за счет компании — 22%. — Отсутствие карьерного роста — 21%. — Отсутствие ДМС — 20%. — Отсутствие денежных премий — 19%. — Неудобное месторасположение — 16%. — Отсутствие профессионального роста — 16%. — Отношения с руководством — 15%. — Отношения с коллегами — 8%. — Тяжелые условия труда — 6%. — Нестабильную выплату зарплаты — 3%. — Наличие денежных штрафов — 3%.
Какие бонусы важны Большинство опрошенных заявили, что для них ключевую роль при выборе работодателя играют возможность учиться за счет компании (70%), удаленно работать (53%), иметь ДМС (52%) и гибкий график (50%). Есть и другие важные бонусы: занятия спортом за счет компании (31%), корпоративы и тимбилдинги (26%), бесплатные обеды и снеки (17%).
Однако далеко не все работодатели готовы эти бонусы предложить. Респонденты отмечают, что сейчас в их компаниях есть: — Обучение за счет компании — 48%. — Возможность работать удаленно — 40%. — ДМС — 35%. — Корпоративы и тимбилдинги — 23%. — Занятие спортом за счет компании — 21%. — Гибкий график — 16%.
У 18% работодателей нет никаких дополнительных бонусов для сотрудников, и они не планируют их вводить в ближайшее время.
«Рынок труда стал рынком соискателя, поэтому одной высокой зарплаты уже недостаточно для привлечения и удержания персонала. Работодатели ищут дополнительные инструменты, которые позволяют повысить лояльность сотрудников, выстроить долгосрочные отношения с ними. И данные исследования показывают, что наиболее перспективными из них являются бесплатное обучение, оформление ДМС, удобный график и возможность работать удаленно. Именно на эти бонусы нужно сделать ставку тем, кто хочет построить сильную корпоративную культуру и снизить текучесть кадров», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.
Контактное лицо: Юлия Конохова
Компания: Русская Школа Управления
Добавлен: 23:03, 21.03.2024
Количество просмотров: 477
Страна: Россия
31 год назад ХГУ присвоено имя первого хакасского учёного, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:21, 11.08.2025, Россия56 |
10 августа 1994 года Президиумом Верховного Совета РХ и Совета Министров РХ было принято Постановление о присвоении Хакасскому государственному университету имени выдающегося российского тюрколога, этнографа, фольклориста, общественного деятеля Николая Фёдоровича Катанова. Присвоение вузу имени учёного состоялось в рамках заслуженного увековечения памяти знаменитого земляка. |
Участники специальной военной операции поступают в ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:19, 11.08.2025, Россия34 |
В рамках отдельной квоты Хакасский госуниверситет принял 48 абитуриентов из числа участников СВО и их детей. Это более чем в два раза больше, чем в прошлом году, когда в данной категории поступил 21 человек. |
Выпускники школьного лесничества поступили в Алтайский ГАУ, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:12, 11.08.2025, Россия45 |
В Алтайском государственном аграрном университете подводят первые итоги приемной кампании 2025 года. Студентами вуза стали несколько воспитанников школьных лесничеств региона. |
Дошколята узнают о редких животных Хакасии из «книжки на коленях», Хакасский государственный университет им. Н.Ф, 23:43, 08.08.2025, Россия287 |
В ХГУ разработали интерактивную книгу на английском языке для малышей. Студенты института непрерывного педагогического образования Хакасского госуниверситета Елизавета Асминкина, Надежда Борзова (Глызина) и Юлия Халтурина – авторы уникального проекта. |
В ХГУ будут учиться ещё 47 целевиков-медиков, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 23:42, 08.08.2025, Россия332 |
В этом году целевых мест в Хакасском госуниверситете по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры и аспирантуры – 254, из которых 47 выделено на специальность «Лечебное дело» – одну из самых востребованных абитуриентами. |
Студентка ХГУ прошла три стажировки в госорганах, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:51, 07.08.2025, Россия165 |
Миссия программы «ГосСтарт» – поддержка молодых и начинающих специалистов в госсекторе, а также повышение уровня профессиональной подготовки лидеров России. Для студентки Марии Кадошниковой из института непрерывного педагогического образования ХГУ стажировка в рамках федерального проекта стала третьей. Она работала в Министерстве труда и социальной защиты Хакасии. |
50 студентов-платников в ХГУ переведены на бюджет, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 17:52, 06.08.2025, Россия156 |
Освободившиеся бюджетные места заняли 23 студента, обучающихся по программам среднего профессионального образования, и 27 – получающих высшее образование. |
Для будущих историков в ХГУ – 40 бюджетных мест, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 13:04, 05.08.2025, Россия318 |
В приёмной кампании Хакасского госуниверситета – горячая пора. Идёт подготовка к зачислению по общему конкурсу на бакалавриат и специалитет, а на бюджет в магистратуру подать документы можно до 14 августа. |
|
 |