Более 50 студентов и школьников старших классов этим летом были трудоустроены на Уссурийский ЛРЗ
Многие старшеклассники летние месяцы стремятся провести с пользой. В этот период подростки стараются подыскать себе сезонную работу, чтобы не только почувствовать себя немножечко взрослее, но и заработать на новый гаджет или определиться с выбором будущей профессии. В этом году на завод трудоустроилось более 50 юных работников в возрасте от 14 до 16 лет. Каждого из них на УЛРЗ привел свой путь: у кого-то здесь трудятся родители, кто-то узнал о предприятии в своем учебном заведении от преподавателей или друзей, а кто-то вдохновился производством после того, как побывал в цехах вместе со своими товарищами на экскурсии в дни проведения Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Среди них, пятнадцатилетний Елисей Есин, который решил устроиться в комплектовочный цех слесарем РПС. Парень выбрал именно тот цех, где электорогазосварщиком уже много лет трудится его отец. – Я на завод пришел, чтобы заработать денег в семейный бюджет и помочь папе с работой. Да и нравится мне делать что-либо своими руками. Здесь я занимаюсь обработкой деталей, помогаю старшим коллегам при необходимости, – делится Елисей Есин. Трудоустраиваются ребята на лето и по совету своих друзей, которые на Уссурийском ЛРЗ уже работают не первый раз. – Ранее у меня был опыт сезонной подработки, но не очень удачный. А тут я узнал от друга, что он уже второе лето подряд работает на УЛРЗ, поэтому решил тоже попробовать. Завод мне понравился – здесь комфортные условия труда и интересно, коллектив меня принял хорошо. В своей работе я отвечаю за подготовку венцов зубчатого колеса перед неразрушающим контролем на посту дефектоскопии. Следующим летом также планирую вернуться на производство, – рассказывает ученик девятого класса, подсобный рабочий механообрабатывающего цеха Артур Пальцев. Старшеклассники, в соответствии с законодательством, привлечены к труду без вредных условий и на неполный рабочий день. Перед тем как приступить к работе, ребята проходят инструктаж по технике безопасности. А в цехах за каждым школьником закреплен мастер, который помогает им адаптироваться в коллективе, познакомиться со своими обязанностями и освоиться на рабочем месте. - Если школьники в большей степени трудоустраиваются ради заработка, то студенты для того, чтобы получить практические навыки по выбранной ими профессии, а также перенять опыт от мастеров своего дела и узнать о предприятии и специфике работы на производстве. А наша задача – показать подросткам перспективу роста на заводе, вовлечь их в корпоративные мероприятия, помочь им определиться в жизни с профессиональной деятельностью. У нас очень сильная команда наставников, поэтому студенты всегда получают хороший объем знаний работы на производстве, - отметил и.о. советника завода Андрей Тюрчев. Летние каникулы заканчиваются, а вместе с ними и производственная практика у студентов. Этим летом ее успешно прошли учащиеся Приморского института ж/д транспорта, КГБ ПОУ Автомобильно-технического колледжа и КГБ ПОУ Кавалеровского многопрофильного колледжа. Справка: Уссурийский локомотиворемонтный завод - базовое предприятие АО «Желдорреммаш» на Дальнем Востоке, призванное обеспечить потребности ОАО «РЖД», сервисных локомотивных депо и предприятий промышленности в капитальном ремонте и модернизации тепловозов, поставке ремонтных комплектов и запасных частей. Основан в 1895 году. На заводе сегодня трудятся около трех тысяч человек. АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых проводятся все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов. Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД». АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения. Имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management ЕДИНОГО ЦУПИС стала победителем в номинации «Прорыв года» премии «Эффективное образование». Награда является отражением вклада компании в образовательный процесс персонала.
Будущие агрономы из института менеджмента, экономики и агротехнологий, а также сельскохозяйственного колледжа ХГУ на один день стали дегустаторами овощей, которые используются в повседневном рационе. Вкусные занятия прошли на форуме-выставке достижений обучающихся.
Правительство Хакасии поддерживает исследовательскую деятельность учёных ХГУ им. Н.Ф. Катанова с помощью региональных мер. С 2018 по 2023 годы общее финансирование на эти цели из республиканского бюджета увеличилось в несколько раз, а грантовая поддержка проектов возросла в 21 раз.
Нейрохирурги Института Вельтищева Пироговского Университета ввели в практику метод помощи детям с детским церебральным параличом и генетическими патологиями мозга.
rid: 2SDnjcKARhk
Курс для желающих обучиться профессии кадровика с нуля и для специалистов по кадрам и управлению персоналом с опытом работы стартует 21 января в Торгово-промышленной палате Республики Коми.
Алина Сагалакова из института естественных наук и математики Хакасского госуниверситета заняла третье место в весовой категории до 50 кг на всероссийском турнире по спортивной борьбе (спортивная дисциплина – вольная борьба) памяти Героя труда Российской Федерации, заслуженного тренера СССР Д.Г. Миндиашвили.
Контекст: в Госдуме поддерживают предложение Минобрнауки об отказе от бакалавриата, переходе на базовое и специализированное высшее образование с 1 сентября 2026 года.
Титр: Ольга Юрьевна Милушкина, доктор медицинских наук, профессор, член-корреспондент РАН, проректор по учебной работе Пироговского Университета
В Тольяттинском государственном университете (ТГУ) для студентов-инженеров завершился первый семестр обучения по новой дисциплине – «Инженерная подготовка».
Яна Гофф из института менеджмента, экономики и агротехнологий Хакасского госуниверситета вошла в число лучших региональных амбассадоров масштабного федерального проекта «Таврида.АРТ» в Москве.
Хакасский госуниверситет вошёл в состав учебно-педагогического округа Енисейской Сибири. Между вузами подписано соглашение о сотрудничстве. Оно открывает новые горизонты для эффективного взаимодействия по направлению подготовки «Педагогическое образование».
За выдающийся вклад в подготовку и проведение Всемирного фестиваля молодёжи-2024 студентка инженерно-технологического института Хакасского госуниверситета Анастасия Парасюк удостоена памятной медали Президента Российской Федерации Владимира Путина.
Главная цель конкурса — поддержать талантливых молодых ученых и специалистов в сфере охраны здоровья. Инициатива помогает не только мотивировать участников к разработке инновационных проектов, но и оказывать помощь в дальнейшей реализации идей.
Лечение двигательных нарушений — одно из ключевых направлений работы Института Вельтищева. С 2021 года в отделении нейрохирургии проводится селективная дорсальная ризотомия — операция, устраняющая спастичность в ногах. Увеличение количества пациентов с двигательными нарушениями подтолкнуло к освоению новых нейрохирургических практик для комплексного лечения.
Команда проекта «LeukoCheck» из числа студентов-медиков Хакасского госуниверситета стала победителем акселератора ТГУ в финальном треке «Агробиотехнологии». Начинающие учёные разрабатывают биомедицинскую технологию для прогнозирования риска сердечно-сосудистых заболеваний и их осложнений. В основе технологии – анализ баз данных с помощью нейросети.
