 |
На предприятии холдинга «Швабе» открылась конференция для молодых специалистов машиностроительной отрасли Урала
На Уральском оптико-механическом заводе имени Э.С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех состоялся первый образовательный трек региональной конференции «Перспективы машиностроительного комплекса Урала 2024-2025»: постоянно действующая дискуссионная площадка. Эксперты отрасли поделились с участниками лучшими практиками в области машиностроения и познакомили с высокотехнологичным производством.
Мероприятия региональной конференции «Перспективы машиностроительного комплекса Урала 2024 - 2025» пройдут с сентября 2024 года по апрель 2025 года.
Проект реализуется Свердловским региональным отделением Союза машиностроителей России при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области с привлечением средств Фонда президентских грантов.
«Наше предприятие активно содействует подготовке специалистов для российской промышленности, используя различные образовательные программы. Главная задача – сократить дефицит квалифицированных кадров. Эта конференция станет дополнительным инструментом для достижения данной цели, поскольку она предлагает разнообразные форматы обучения, которые позволяют участникам полностью погрузиться в процесс и закрепить полученные знания. Первый трек собрал 60 участников и это лишь начало. Мероприятия конференции продолжатся до апреля 2025 года. Будет реализовано еще множество программ и модулей, которые затронут все ключевые аспекты работы современного предприятия: цифровые решения, командообразование, финансовое обеспечение и другие», – отметил заместитель председателя Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор УОМЗ Анатолий Слудных.
В ходе первого образовательного трека молодым специалистам девяти ведущих предприятий машиностроительной отрасли и студентам профильных вузов региона рассказали о тенденциях современного машиностроения, а также о методах повышения производительности и конкурентоспособности продукции в контексте обеспечения технологического суверенитета. Полученные знания молодые специалисты применили на практике в рамках интерактивного модуля, направленного на развитие мышления.
Образовательная программа продолжилась деловой игрой, где участники развивали навыки коммуникации, взаимодействия между командами и стратегического мышления.
Заключительным мероприятием первого трека конференции стало посещение производственных переделов УОМЗ – автоматизированного механообрабатывающего, заготовительного и литейного производств. Молодых специалистов познакомили с новейшими технологиями, работой современного оборудования, объяснили, какие компоненты для продукции предприятия изготавливаются на этих производствах, а также рассказали о наиболее востребованных специальностях и навыках.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг "Швабе"
Добавлен: 03:20, 06.10.2024
Количество просмотров: 122
Страна: Россия
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в конференции «Финтех», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:22, 18.12.2024, Россия87 |
| «Ведомости» провели 10 декабря в Москве 8-ю ежегодную конференцию о цифровой трансформации экономики и новых финансовых технологиях «Финтех». В мероприятии приняла участие Председатель Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Елена Шейкина. |
| Теория верного вектора: лицеприятный подход в пластической хирургии от знаменитого специалиста Пироговского Университета, РНИМУ им. Н.И. Пирогова МЗ РФ, 04:28, 11.12.2024, Россия473 |  |
| Наталья Евгеньевна Мантурова, заведующий кафедрой пластической, реконструктивной хирургии, косметологии и клеточных технологий Факультета дополнительного и профессионального образования Пироговского Университета, главный внештатный специалист — пластический хирург Минздрава России и ДЗМ, доктор медицинских наук.
Н.Е. Мантурова выступила на XIII Национальном конгрессе с международным участием имени Н.О. Миланова «Пластическая хирургия, эстетическая медицина и косметология». |
| На предприятиях холдинга «Швабе» более 30% сотрудников – молодые специалисты, Холдинг "Швабе", 06:27, 08.12.2024, Россия218 |
| Число специалистов в возрасте до 35 лет на предприятиях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех растет. На сегодняшний день оно составляет более 30% от общего количества сотрудников. Для привлечения молодежи организации «Швабе» применяют комплексный подход к приему и удержанию кадров. Одним из важных факторов является заработная плата. |
|
|
