 |
В СЛД «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» стартовала акция «Неделя без турникетов»
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 9-х классов, будущие абитуриенты средних профессиональных учебных заведений, которые в ближайшее время примут решение о выборе профессии.
Началось мероприятие с экскурсии в депо. Школьники познакомились и пообщались с представителями востребованных профессий: токарь, слесарь, дефектоскопист, крановщик, сварщик, электромеханик и другие. Ребята во время экскурсии задавали вопросы работникам об их профессии, заработной плате и условиях труда. В свою очередь, заместитель начальник депо по персоналу Дмитрий Муромец рассказал школьникам о возможностях профессионального роста в компании «ЛокоТех-Сервис», а также пригласил ребят воспользоваться программой целевого обучения в железнодорожных вузах и учреждениях среднего профессионального образования с гарантией дальнейшего трудоустройства в компанию.
После экскурсии ребята отправились в музей, где им рассказали об истории депо с дней его основания до современности. Школьникам дали возможность потрогать экспонаты, сделать памятные фотографии.
Подобная акция проходит ежегодно. Главная цель - агитировать молодежь трудоустроиться в компанию «ЛокоТех-Сервис», тем самым обеспечить себя потенциальными сотрудниками.
Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Красноярской железной дороги на территории Красноярского края, Хакасии, Кемеровской области. В филиал «Красноярский» входят 5 СЛД: «Канск-Иланский», «Красноярск», «Абакан», «Ачинск» и «Боготол-Сибирский».
Контактное лицо: Ирина Акулова
Компания: ООО "ЛокоТех-Сервис"
Добавлен: 17:18, 26.10.2024
Количество просмотров: 74
Страна: Россия
| Более трети семейных пар ЧЭРЗ познакомились на заводе, Челябинский электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 04:24, 22.07.2024, Россия374 |  |
| В преддверии Всероссийского дня семьи, любви и верности на Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели исследование, которое показало, что почти 5 % работников предприятия — семейные пары. |
|
|
