Уралсиб запустил проект по развитию молодых ИT-специалистов
Цель программы – привлечь в банк активных, готовых развиваться молодых специалистов с высоким потенциалом и предоставить им ценный опыт интенсивного развития компетенций и навыков, а также практической работы в банковском бизнесе.
Первая группа стажеров из 10 человек уже приступила к прохождению насыщенной программы. Отбор в нее был более чем серьезным – всего на участие в стажировке претендовали 2 000 кандидатов, из них отобрали 10 финалистов, которые не только показали высокий уровень владения теорией, но и достойно представили свой опыт и презентовали себя потенциальным руководителям.
В ходе пятимесячной стажировки ее участникам предстоит решать реальные бизнес-задачи, совершенствовать свои профессиональные и гибкие навыки, развивать свои компетенции по индивидуальному плану с помощью обратной связи от коллег и наставников, а главное – разработать с нуля и в конце стажировки представить топ-менеджерам Банка Уралсиб собственный проект. В случае успешной защиты проекта стажеры могут перейти в штат банка на постоянную позицию. При этом участники программы получают достойный уровень оплаты труда уже с самого начала стажировки, а с завершением каждого этапа ее размер возрастает.
«Проект выгоден как для банка, так как позволяет растить молодых специалистов «под себя», так и для стажёров, потому что они получают хорошие условия и поддержку наставников с самого старта карьерного пути», – отмечает старший вице-президент по банковским технологиям Банка Уралсиб Александр Тараторин.
Банк Уралсиб активно развивает проекты практик и стажировок для выпускников и студентов, которые помогают банку формировать команду перспективных молодых специалистов с высоким потенциалом по ключевым направлениям банковского бизнеса. Так, с 2022 года в банке действует программа практик и стажировок «Уралсиб.Ускорение», которая объединяет студентов, образовательные организации и банк как потенциального работодателя, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками процесса профессионального обучения и развития. Сегодня на платформе зарегистрировано 6 тысяч студентов, с проектом взаимодействуют 144 образовательных организации – от региональных до топовых федеральных вузов. За 2024 год практику в банке (очно и онлайн) прошли 870 человек, 65 студентов сразу же после окончания практики получили предложения о работе в Уралсибе и перешли на постоянные штатные позиции. Стажировку в банке прошли 69 студентов, из них 34 человека также перешли на постоянные позиции в штат Уралсиба.
Банк ЗЕНИТ запустил новый депозит ЗЕНИТ-Вклад. Продукт позволит клиентам разместить средства на гибких и привлекательных условиях и получить дополнительную доходность за счёт надбавок.
По данным рэнкинга «Эксперт РА», опубликованного в аналитическом исследовании рынка лизинга за I квартал 2026 года, портфель СберЛизинга на 1 апреля 2026 года составил более 2 трлн руб. Показатели обеспечили Компании 2-е место среди крупнейших лизинговых компаний России.
Банк ЗЕНИТ занял 9 место в рейтинге крупнейших российских банков по объему портфеля автокредитов по итогам I квартала 2026 года. Исследование подготовил сервис Brobank.ru на основе финансовой отчетности кредитных организаций.
Промсельхозбанк вывел на российский рынок платежный сервис «Pay in Russia» (Плати в России) – иностранные туристы смогут открыть карту онлайн и пополнить ее удобным способом.
Аналитическая и консалтинговая компания Frank RG представила результаты четвертой волны исследования банковских контакт-центров и объявила победителей премии «Frank Award 2026 Банковские контакт-центры».
Кредитная карта «120 дней на максимум» Банка Уралсиб получила награду в номинации «Кредитная карта года» – ее признали лучшей среди аналогичных продуктов на рынке в рамках IV ежегодной премии «Сравни».
28 мая в Москве состоялась церемония награждения победителей федеральной премии Сбера “Любимый малый бизнес”. Награды лауреатам в номинации “Ритейл: товары для дома” вручил генеральный директор Асконы Александр Маненок, вошедший в состав экспертного жюри премии.
Банк Русский Стандарт обеспечил клиентам по эквайрингу техническую возможность приема к оплате цифрового рубля и провел первую операцию в пилоте. Теперь компании-клиенты Русского Стандарта по эквайрингу смогут подключить себе прием цифрового рубля через универсальный QR-код сразу после завершения пилота Банка России.
