 |
От школьника до инженера: как ищут решения кадрового дефицита в угольной промышленности
На Всероссийском молодёжном форуме работников угольной промышленности в Шахтёрске обсудили формирование устойчивого кадрового потенциала в условиях современных требований к отрасли. В форуме приняли участие 250 человек в возрасте от 16 до 35 лет из разных регионов России.
Сегодня в Шахтёрске Углегорского муниципального округа наступил второй день Всероссийского молодёжного форума работников угольной промышленности. Главные темы пленарных сессий касались привлечения молодых кадров в отрасль и разработке эффективных систем мотивации и удержания сотрудников. Основное внимание было уделено поиску решений для закрепления молодых кадров в моногородах и повышению престижа профессий угольной промышленности среди молодёжи. Участники обсудили и ряд вопросов, связанных с развитием социальной инфраструктуры и повышением качества жизни.
«Сегодня мы открываем деловую программу форума здесь, в Шахтёрске. Организаторы, а это Правительство Сахалинской области, администрация Углегорского округа и “Молодая Гвардия Единой России”, идут с запросом к участникам. Нам важно получить от ребят обратную связь по нескольким темам. Первое – как сохранить молодёжь на местах, в тех районах, где они живут и есть градообразующее предприятие. Второе – интерес к угольной отрасли. Всегда ли это зарплата или есть ещё какие-то факторы, которые влияют на выбор молодёжи. Помимо этого, у ребят есть возможность напрямую пообщаться с представителями предприятий», – рассказала руководитель Агентства по делам молодёжи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.
Особое внимание на сессиях уделили формированию привлекательного HR-бренда для предприятий угледобывающей отрасли. Сотрудникам важно не столько финансовое вознаграждение, сколько ощущение стабильности, наличие возможностей карьерного роста и комфортные условия труда. Как отметили спикеры, сегодня молодые сотрудники ценят баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью, для них важна корпоративная культура и ценности компании.
«Для привлечения молодёжи работодатели активно применяют новые подходы при поиске персонала: внедряют удалённую работу, развивают сотрудничество с учебными заведениями, работают над созданием привлекательной среды проживания. Адаптация новых сотрудников становится важным элементом успеха компаний, обеспечивающим снижение текучки кадров и повышение производительности труда», – отметила бизнес-партнёр по работе с персоналом Солнцевского угольного разреза Татьяна Иванеко.
Участникам рассказали о правилах подготовки резюме, акцентируя внимание на важности структурированного подхода к формированию профессиональных компетенций и личностных качеств соискателей. В рамках форума также презентовали молодёжный центр, который появится в Углегорском муниципальном округе до конца года. Концепция будущего молодёжного центра была представлена ЦМИ «РОСТ».
«В этом году состоялось историческое событие. В Углегорском муниципальном округе будем открывать первые за последние 10 лет два молодёжных центра на территории Сахалинской области», – отметила Анастасия Кожепенько. Она подчеркнула активное участие молодых людей в этом процессе. «Ребята поделились своей концепцией. Мы обсудили проекты и те инициативы, которые в ближайшее время будут реализованы в Углегорске и Шахтёрске в течение следующего года».
Предложенные идеи были заложены в основу для дальнейшей работы по созданию современного центра, который станет точкой притяжения для молодых жителей района, предлагая возможности для развития, досуга и реализации инициатив.
«Сегодня на встрече с молодёжью поговорили о том, как они видят молодёжный центр в Углегорском районе. Для нас это важное событие, которого ждет молодёжь муниципального образования. Отмечу, что мы выделили два помещения. Центры будут с разными профилями. Их будут посещать и молодые люди района, и гости, которые будут приезжать», – отметил глава Углегорского муниципального округа Фёдор Филин.
Все участники форума разделены по направлениям: школьники, студенты и молодые специалисты. Учащиеся старших классов и студенты посетили экскурсии – они побывали на Солнцевском угольном разрезе, посетили Сахалинский горный техникум и его автодром, где провели мастер-класс по вождению.
«Я из Донецкой Народной Республики. Приехал на Сахалин на работу. В моём городе в Горловке сейчас не работает ни одно предприятие. Я принял решение переехать. Мне нравится здесь жить. На предприятии, где я работаю, встретил свою судьбу и летом у нас свадьба», – поделился Инженер-проектировщик Управления ОГР Александр Бабак.
Всероссийский молодёжный форум работников угольной промышленности проходит в Углегорском муниципальном округе при поддержке правительства островного региона, Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия Единой России» в рамках национального проекта «Молодёжь и дети». Организатором форума выступает Круглогодичный молодёжный образовательный центр «Острова».
В форуме участвуют около 250 человек, среди которых организаторы, волонтёры, участники, почётные гости. Это молодые люди от 16 до 35 лет из Москвы, Красноярского и Приморского краев, Кемеровской и Ростовской областей, республик Хакасия, Башкортостан, Коми, Крым, Донецкой Народной Республики, Ханты-Мансийского автономного округа, а также ряда муниципальных образований Сахалинской области.
Цель мероприятия – организовать условия для создания профессиональных сообществ молодых специалистов угольной промышленности в регионах России и рассказать участникам о возможностях для построения карьеры в Сахалинской области.
Контактное лицо: Савченко Светлана Владимировна
Компания: ФГАУ «Форумная дирекция»
Добавлен: 07:51, 02.06.2025
Количество просмотров: 348
Страна: Россия
| 31 год назад ХГУ присвоено имя первого хакасского учёного, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:21, 11.08.2025, Россия81 |
| 10 августа 1994 года Президиумом Верховного Совета РХ и Совета Министров РХ было принято Постановление о присвоении Хакасскому государственному университету имени выдающегося российского тюрколога, этнографа, фольклориста, общественного деятеля Николая Фёдоровича Катанова. Присвоение вузу имени учёного состоялось в рамках заслуженного увековечения памяти знаменитого земляка. |
| Участники специальной военной операции поступают в ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:19, 11.08.2025, Россия35 |
| В рамках отдельной квоты Хакасский госуниверситет принял 48 абитуриентов из числа участников СВО и их детей. Это более чем в два раза больше, чем в прошлом году, когда в данной категории поступил 21 человек. |
| Выпускники школьного лесничества поступили в Алтайский ГАУ, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:12, 11.08.2025, Россия45 |
| В Алтайском государственном аграрном университете подводят первые итоги приемной кампании 2025 года. Студентами вуза стали несколько воспитанников школьных лесничеств региона. |
| Дошколята узнают о редких животных Хакасии из «книжки на коленях», Хакасский государственный университет им. Н.Ф, 23:43, 08.08.2025, Россия289 |
| В ХГУ разработали интерактивную книгу на английском языке для малышей. Студенты института непрерывного педагогического образования Хакасского госуниверситета Елизавета Асминкина, Надежда Борзова (Глызина) и Юлия Халтурина – авторы уникального проекта. |
| В ХГУ будут учиться ещё 47 целевиков-медиков, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 23:42, 08.08.2025, Россия339 |
| В этом году целевых мест в Хакасском госуниверситете по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры и аспирантуры – 254, из которых 47 выделено на специальность «Лечебное дело» – одну из самых востребованных абитуриентами. |
| Студентка ХГУ прошла три стажировки в госорганах, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:51, 07.08.2025, Россия165 |
| Миссия программы «ГосСтарт» – поддержка молодых и начинающих специалистов в госсекторе, а также повышение уровня профессиональной подготовки лидеров России. Для студентки Марии Кадошниковой из института непрерывного педагогического образования ХГУ стажировка в рамках федерального проекта стала третьей. Она работала в Министерстве труда и социальной защиты Хакасии. |
| 50 студентов-платников в ХГУ переведены на бюджет, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 17:52, 06.08.2025, Россия164 |
| Освободившиеся бюджетные места заняли 23 студента, обучающихся по программам среднего профессионального образования, и 27 – получающих высшее образование. |
| Для будущих историков в ХГУ – 40 бюджетных мест, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 13:04, 05.08.2025, Россия323 |
| В приёмной кампании Хакасского госуниверситета – горячая пора. Идёт подготовка к зачислению по общему конкурсу на бакалавриат и специалитет, а на бюджет в магистратуру подать документы можно до 14 августа. |
|
|
