 |
Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года
Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. Повышение квалификации расширяет их возможности для продвижения по карьерной лестнице и увеличения дохода.
Программы обучения включали как теоретические курсы, так и практико-ориентированные мастер-классы по освоению инновационных технологий и методов работы. Всего было проведено более 2 тыс. мероприятий, в том числе с использованием цифровых платформ. Специалисты изучали проектирование оптико-электронных систем, осваивали новые программные комплексы для моделирования и расчетов. Особое внимание уделялось адаптации к вызовам отрасли, в том числе цифровой трансформации и внедрению новых материалов.
Значительная часть курсов была посвящена изучению принципов бережливого производства и методов оптимизации производственных процессов. В рамках обучения специалисты также совершенствовали навыки работы в команде, изучали требования промышленной безопасности и охраны труда при работе с оптическим оборудованием.
«Развитие кадров – это фундамент технологического лидерства. Программы повышения квалификации позволяют сохранять высокий уровень компетенций и формировать у работников новые навыки. Холдинг уделяет много внимания и обучению сотрудников остродефицитных профессий, что позволяет не только закрывать текущие потребности производства, но и создавать кадровый резерв на будущее», – отметил заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.
В образовательных инициативах участвовали представители Вологодского оптико-механического завода, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Лыткаринского завода оптического стекла, Новосибирского приборостроительного завода, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Московского завода «САПФИР», Красногорского завода им. С. А. Зверева, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Загорского оптико-механического завода, Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, предприятия «ГЕРМАНИЙ» и компании «Швабе-Москва».
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг «Швабе»
Добавлен: 05:32, 22.07.2025
Количество просмотров: 331
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширил географию и форматы «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:57, 19.05.2026, Россия65 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») завершился весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Количество ее участников превысило 400 человек из почти 20 учебных заведений. Кроме молодежи донской столицы гостями завода стали также студенты из Ростовской области и Ставропольского края. |
| В депо Печора зародилась новая традиция, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 00:03, 09.05.2026, Россия872 |
| Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. |
| Восточный вектор развития, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК, 23:39, 08.05.2026, Россия162 |  |
| Первые четыре месяца 2026 года Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» завершает с опережением бизнес-плана по добыче нефти. |
| СТЭЗ стал частью ведущего объединения работодателей Московской области, ООО "НПО АвалонЭлектроТех", 21:23, 05.05.2026, Россия187 |
| Ступинский электротехнический завод (ООО «СТЭЗ») крупный производитель импортозамещающего электротехнического оборудования, чьи коммерческие интересы представляет НПО "ООО "АвалонЭлектроТех", получил свидетельство о вступлении в Московский областной союз промышленников и предпринимателей (МОСПП) — региональное объединение работодателей (РОР). |
|
|
