 |
В меру позитивные HR-перспективы
Бизнес-завтрак «HR-перспективы в инвестиционно-строительной сфере России в 2012 году», проведенный рекрутинговым агентством Penny Lane Personnel 28 февраля в отеле Marriott Courtyard, резюмировал, что HR-перспективы будут в меру позитивными.
Участники мероприятия в ходе выступлений и дискуссий успели затронуть самые разные аспекты HR-жизнедеятельности сферы, обменяться опытом реализации кадровых проектов, определить дефицит квалифицированных кадров как одну из краеугольных проблем в работе.
Модератор мероприятия Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства Penny Lane Personnel, открыла дискуссию мнением, что строительная отрасль - индикатор экономики, поскольку одно рабочее место в ней обеспечивает загруженность 10 сотрудников из смежных областей. Также Ольга Степанова отметила, что отрасль начала оттаивать и, несмотря на то, что резкого прорыва и увеличения спроса не наблюдалось в минувшем году, однако в течение января-февраля 2012 года увеличился спрос на позицию руководителя проекта. И это позволяет прогнозировать ровное развитие рынка в текущем году.
Юлия Крылова, заместитель генерального директора компании «Еврострой», предложила аудитории найти ответ на вопрос: «Где золотая середина в выборе соискателя для строительной компании?» Анализ целого комплекса факторов позволил прийти к выводу: либо нужно нанимать управленца, не разбирающегося в строительстве, либо строителя, не обученного и не имеющего опыта управления.
Идея, озвученная Романом Строиловым, директором департамента частного и корпоративного кредитования Penny Lane Realty, заключалась в том, что компаниям стоит проводить все операции по ипотечному кредитованию с привлечением финансовых организаций извне, а не предоставлять ипотечные кредиты сотрудникам за счет средств компании. Кроме того, он отметил, что в прошлом году были достигнуты докризисные показатели по ипотеке, и спрогнозировал новые рекорды в развитии кредитования в жилищной сфере в 2012 году.
Юлия Сушкова, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Capital Group, обрисовала состояние отрасли в докризисный и посткризисный периоды и подчеркнула, что «в 2012-2013 годах развитие отрасли будет осуществляться по новым правилам игры». Отдельно Юлия Сушкова остановилась на специфике функционирования института REMI (Real Estate Management Institute), образованного ведущими девелоперами с целью реализации отраслевых проектов и разработки стандартов в сфере HR. Благодаря REMI была внедрена долгосрочная программа по формированию и развитию управленческих компетенций линейного менеджмента компаний рынка недвижимости и кадрового резерва «Эффективный руководитель», по окончании которой учащиеся защищают дипломные работы и получают официальные сертификаты о прохождении учебного курса.
Помимо действующих проектов REMI, высокий интерес участников бизнес-завтрака вызвало отраслевое исследование уровня вовлеченности персонала, проводимое REMI совместно с AXES Management. Юлия Сушкова призвала HR-руководителей девелоперских компаний принять участие в новом проекте, отметив, что только привлечение максимального количества игроков отрасли гарантирует релевантность результатов исследования и эффективность дальнейшего применения полученных выводов на практике: «Данное исследование впервые проводится для строительных компаний России и позволит HR профессионалам увидеть перспективы рынка — не секрет, что наиболее успешными в любой отрасли экономики являются те компании, где уровень вовлеченности сотрудников в деятельности бизнеса наиболее высок».
Основные признаки, которые лежат в основе сравнения корпоративной культуры девелоперской компании с культурами компаний из других отраслей бизнеса, выделила Марина Миронова, начальник управления по работе с персоналом «Велес-Капитал».
Со слов Ирины Горбачевой, управляющего директора «Business Consulting Professionals», применение системы KPIs в девелоперском бизнесе повышает управляемость и эффективность работы компании, в значительной мере влияет на результативность и мотивированность проектных команд. Также она подчеркнула, что важным моментом является каскадирование стратегических KPI не только на уровень подразделений компании, но и включение показателей, привязанных к реализации строительной части проектов, в договора с подрядчиками.
В завершении бизнес-завтрака Алексей Сачук, директор департамента по персоналу "Нефтегазоптимизация", охарактеризовал уязвимые места в HR-жизни отрасли. В частности, сложности с привлечением иностранных граждан и с наймом профессиональных проектировщиков. Его опыт показывает, что положительный эффект дает только синергия молодых и старых кадров из регионов. Среди прогнозов Алексея Сачука: рост зарплат в инвестиционно-строительной сфере не предвидится, исключая издержки на инфляцию.
Контактное лицо: Лариса Чугуевская
Компания: Penny Lane Personnel
Добавлен: 01:56, 01.03.2012
Количество просмотров: 958
| Открытие выставки мозаики в Смольном соборе, Санкт-Петербург, Школа мозаики "Сад Гранат" при поддержке Смольного собора, 03:34, 23.12.2024, Россия62 |
| Уважаемые представители СМИ!
Школа мозаики «Сад Гранат» и Смольный собор, с радостью приглашают вас на торжественное открытие уникальной выставки «Сад земной и Сад Небесный: традиционный язык христианских символов и современное прочтение».
Торжественное открытие: 20 декабря 2024 г., 19:00 |
| Виртуозы России во Вьетнаме, Арт, 04:41, 18.12.2024, Россия368 |  |
| В Русском научном и культурном центре, что находится в Ханойе, российских художников признали виртуозами искусства. Выставку с одноименным названием помогли организовали вьетнамские и российские представители культуры, Всемирный и Евразийский фонды искусств, научные сотрудники, художественное посольство РФ во Вьетнаме.
Иконописец Светлана Фатьянова за икону Иверская заняла первое место. |
| Зимний фестиваль «Усадьбы Москвы», Marins Park Hotel, 03:30, 18.12.2024, Россия53 |
| Если вы ещё не прочувствовали новогоднее настроение и находитесь в поисках интересных туристических маршрутов, фестиваль «Усадьбы Москвы» точно для вас! |
| Холдинг «Швабе» приглашает на медиафотовыставку французского фотографа, Холдинг "Швабе", 04:36, 12.12.2024, Россия73 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех выступил организатором медиафотовыставки «ЗЕНИТ.ГЛОРИАН: искусство без границ». Экспозицию составят работы, сделанные фотографом Давидом Глорианом при помощи техники «Зенит» во время турне по городам Франции. Официальное открытие выставки состоится 13 декабря в 19:00 в ГУМе. Для участия необходимо зарегистрироваться. |
| «Ипотека Шредингера», «Wildberries-ИЖС», строителям надо лечиться, учиться и записывать видео для Avito – оценки перспектив рынка частного заказчика от экспертов на Knauf Build Fest 2024, КНАУФ, 07:07, 08.12.2024, Россия232 |
| «Ипотека Шредингера», «Wildberries-ИЖС», строителям надо лечиться, учиться и записывать видео для Avito – оценки перспектив рынка частного заказчика от экспертов на Knauf Build Fest 2024 |
| «Дмитрий Жилинский. Личное», Государственный музейно-выставочный центр РОСИЗО, 04:31, 07.12.2024, Россия265 |  |
| 28 ноября в 19:00 в выставочных залах «РОСИЗО» в Петроверигском переулке открылась выставка «Дмитрий Жилинский. Личное». Дмитриймитрия Дмитриевича Жилинского — одного из крупнейших отечественных художников и знаковой фигуры советского и русского искусства. |
| «Формы и образы. Стекло», Государственный музейно-выставочный центр «РОСИЗО», 04:19, 07.12.2024, Россия83 |
| Проект посвящен истории, эволюции и развитию обработки художественного стекла в России.
Отдельная часть экспозиции рассказывает о производстве стеклянных ёлочных украшений и появлении знаменитой фабрики «Ёлочка». |
|
|
