 |
В меру позитивные HR-перспективы
Бизнес-завтрак «HR-перспективы в инвестиционно-строительной сфере России в 2012 году», проведенный рекрутинговым агентством Penny Lane Personnel 28 февраля в отеле Marriott Courtyard, резюмировал, что HR-перспективы будут в меру позитивными.
Участники мероприятия в ходе выступлений и дискуссий успели затронуть самые разные аспекты HR-жизнедеятельности сферы, обменяться опытом реализации кадровых проектов, определить дефицит квалифицированных кадров как одну из краеугольных проблем в работе.
Модератор мероприятия Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства Penny Lane Personnel, открыла дискуссию мнением, что строительная отрасль - индикатор экономики, поскольку одно рабочее место в ней обеспечивает загруженность 10 сотрудников из смежных областей. Также Ольга Степанова отметила, что отрасль начала оттаивать и, несмотря на то, что резкого прорыва и увеличения спроса не наблюдалось в минувшем году, однако в течение января-февраля 2012 года увеличился спрос на позицию руководителя проекта. И это позволяет прогнозировать ровное развитие рынка в текущем году.
Юлия Крылова, заместитель генерального директора компании «Еврострой», предложила аудитории найти ответ на вопрос: «Где золотая середина в выборе соискателя для строительной компании?» Анализ целого комплекса факторов позволил прийти к выводу: либо нужно нанимать управленца, не разбирающегося в строительстве, либо строителя, не обученного и не имеющего опыта управления.
Идея, озвученная Романом Строиловым, директором департамента частного и корпоративного кредитования Penny Lane Realty, заключалась в том, что компаниям стоит проводить все операции по ипотечному кредитованию с привлечением финансовых организаций извне, а не предоставлять ипотечные кредиты сотрудникам за счет средств компании. Кроме того, он отметил, что в прошлом году были достигнуты докризисные показатели по ипотеке, и спрогнозировал новые рекорды в развитии кредитования в жилищной сфере в 2012 году.
Юлия Сушкова, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Capital Group, обрисовала состояние отрасли в докризисный и посткризисный периоды и подчеркнула, что «в 2012-2013 годах развитие отрасли будет осуществляться по новым правилам игры». Отдельно Юлия Сушкова остановилась на специфике функционирования института REMI (Real Estate Management Institute), образованного ведущими девелоперами с целью реализации отраслевых проектов и разработки стандартов в сфере HR. Благодаря REMI была внедрена долгосрочная программа по формированию и развитию управленческих компетенций линейного менеджмента компаний рынка недвижимости и кадрового резерва «Эффективный руководитель», по окончании которой учащиеся защищают дипломные работы и получают официальные сертификаты о прохождении учебного курса.
Помимо действующих проектов REMI, высокий интерес участников бизнес-завтрака вызвало отраслевое исследование уровня вовлеченности персонала, проводимое REMI совместно с AXES Management. Юлия Сушкова призвала HR-руководителей девелоперских компаний принять участие в новом проекте, отметив, что только привлечение максимального количества игроков отрасли гарантирует релевантность результатов исследования и эффективность дальнейшего применения полученных выводов на практике: «Данное исследование впервые проводится для строительных компаний России и позволит HR профессионалам увидеть перспективы рынка — не секрет, что наиболее успешными в любой отрасли экономики являются те компании, где уровень вовлеченности сотрудников в деятельности бизнеса наиболее высок».
Основные признаки, которые лежат в основе сравнения корпоративной культуры девелоперской компании с культурами компаний из других отраслей бизнеса, выделила Марина Миронова, начальник управления по работе с персоналом «Велес-Капитал».
Со слов Ирины Горбачевой, управляющего директора «Business Consulting Professionals», применение системы KPIs в девелоперском бизнесе повышает управляемость и эффективность работы компании, в значительной мере влияет на результативность и мотивированность проектных команд. Также она подчеркнула, что важным моментом является каскадирование стратегических KPI не только на уровень подразделений компании, но и включение показателей, привязанных к реализации строительной части проектов, в договора с подрядчиками.
В завершении бизнес-завтрака Алексей Сачук, директор департамента по персоналу "Нефтегазоптимизация", охарактеризовал уязвимые места в HR-жизни отрасли. В частности, сложности с привлечением иностранных граждан и с наймом профессиональных проектировщиков. Его опыт показывает, что положительный эффект дает только синергия молодых и старых кадров из регионов. Среди прогнозов Алексея Сачука: рост зарплат в инвестиционно-строительной сфере не предвидится, исключая издержки на инфляцию.
Контактное лицо: Лариса Чугуевская
Компания: Penny Lane Personnel
Добавлен: 01:56, 01.03.2012
Количество просмотров: 1036
| На АРХ МОСКВЕ «засветился» новый боллард - велопарковка компании Svet Expert, Svet Expert, 22:02, 03.06.2026, Россия655 |
| На площадке XXXI Международной выставки - форума архитектуры и дизайна «АРХ МОСКВА 2026» в Гостином Дворе проектная команда Svet Expert презентовала 34 образца флагманской линейки световой коллекции российского производителя Raduga, среди которых появилась новинка – боллард-велопарковка для создания современного и комфортного городского пространства. |
| Фонд «ДОМ» проводит выставку-пристройство животных из приютов «Ждут ДОМа», выставка, выставка-пристройство, благотворительность, приют, волонтерство, 23:22, 30.05.2026, Россия394 |
| 30 мая 2026 года в ТРЦ «Бутово Молл» по адресу Москва, Чечёрский проезд, дом 51 состоится выставка-пристройство животных из приютов «Ждут ДОМа». Организатор мероприятия – фонд помощи животным «ДОМ». |
| 86-й Антикварный маркет «Блошинка» 6-7 июня 2026, Антикварный маркет «Блошинка», 20:41, 21.05.2026, Россия652 |  |
| Встречаем лето с «Блошинкой»! Приглашаем вас открыть завесу времени и погрузиться в невероятный мир старинных сокровищ на 86м антикварном маркете «Блошинка» 6-7 июня!
На Антикварном маркете «Блошинка» вы словно пересечете границу между эпохами и почувствуете, как время замедляет свой бег. |
| 26-я международная выставка «Металлообработка» открылась в Красногорске, Векпром, 21:53, 19.05.2026, Россия115 |
| Крупнейший в России и СНГ форум в области станкостроения начал свою работу 12 мая в «Крокус-экспо». В выставке участвуют предприятия из России, Индии, Италии, Китая, Республики Беларусь, Турции, Южной Кореи. В этом году впервые участвует Казахстан. |
| Росгвардия приглашает орловцев принять участие в фотоконкурсе, Управление Росгвардии по Орловской области, 21:04, 05.05.2026, Россия167 |  |
| Управление Росгвардии по Орловской области проводит фотоконкурс «В объективе Росгвардия». Его участниками могут стать военнослужащие, сотрудники, гражданский персонал войск национальной гвардии, члены их семей, а также граждане Российской Федерации. |
| В Приморском районе появился футуристичный арт-объект , RBI, 22:00, 28.04.2026, Россия440 |
| В Приморском районе Санкт-Петербурга появился арт-объект Alien Tree («Инопланетное дерево») известного художника и скульптора Алекса Петунина. Скульптура установлена у жилого комплекса «Ультра Сити 2.0» на Плесецкой улице, 17. |
| Более 50 серебряных предметов, подаренных коллекционером Олегом Логиновым, покажут на выставке в Музеях Московского Кремля, Музеи Московского Кремля, 21:34, 28.04.2026, Россия260 |
| 1 мая 2026 года в Парадном вестибюле Оружейной палаты откроется выставка «Художественное серебро XV-XX веков. Дар О.П. Логинова». Экспозиция познакомит посетителей с 55 произведениями мастеров из России, Германии, Англии, Франции, Италии и ведущих центров серебряного дела – Нюрнберга и Аугсбурга. |
|
|
