Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

В меру позитивные HR-перспективы

Бизнес-завтрак «HR-перспективы в инвестиционно-строительной сфере России в 2012 году», проведенный рекрутинговым агентством Penny Lane Personnel 28 февраля в отеле Marriott Courtyard, резюмировал, что HR-перспективы будут в меру позитивными.
Участники мероприятия в ходе выступлений и дискуссий успели затронуть самые разные аспекты HR-жизнедеятельности сферы, обменяться опытом реализации кадровых проектов, определить дефицит квалифицированных кадров как одну из краеугольных проблем в работе.
Модератор мероприятия Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства Penny Lane Personnel, открыла дискуссию мнением, что строительная отрасль - индикатор экономики, поскольку одно рабочее место в ней обеспечивает загруженность 10 сотрудников из смежных областей. Также Ольга Степанова отметила, что отрасль начала оттаивать и, несмотря на то, что резкого прорыва и увеличения спроса не наблюдалось в минувшем году, однако в течение января-февраля 2012 года увеличился спрос на позицию руководителя проекта. И это позволяет прогнозировать ровное развитие рынка в текущем году.
Юлия Крылова, заместитель генерального директора компании «Еврострой», предложила аудитории найти ответ на вопрос: «Где золотая середина в выборе соискателя для строительной компании?» Анализ целого комплекса факторов позволил прийти к выводу: либо нужно нанимать управленца, не разбирающегося в строительстве, либо строителя, не обученного и не имеющего опыта управления.
Идея, озвученная Романом Строиловым, директором департамента частного и корпоративного кредитования Penny Lane Realty, заключалась в том, что компаниям стоит проводить все операции по ипотечному кредитованию с привлечением финансовых организаций извне, а не предоставлять ипотечные кредиты сотрудникам за счет средств компании. Кроме того, он отметил, что в прошлом году были достигнуты докризисные показатели по ипотеке, и спрогнозировал новые рекорды в развитии кредитования в жилищной сфере в 2012 году.
Юлия Сушкова, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Capital Group, обрисовала состояние отрасли в докризисный и посткризисный периоды и подчеркнула, что «в 2012-2013 годах развитие отрасли будет осуществляться по новым правилам игры». Отдельно Юлия Сушкова остановилась на специфике функционирования института REMI (Real Estate Management Institute), образованного ведущими девелоперами с целью реализации отраслевых проектов и разработки стандартов в сфере HR. Благодаря REMI была внедрена долгосрочная программа по формированию и развитию управленческих компетенций линейного менеджмента компаний рынка недвижимости и кадрового резерва «Эффективный руководитель», по окончании которой учащиеся защищают дипломные работы и получают официальные сертификаты о прохождении учебного курса.
Помимо действующих проектов REMI, высокий интерес участников бизнес-завтрака вызвало отраслевое исследование уровня вовлеченности персонала, проводимое REMI совместно с AXES Management. Юлия Сушкова призвала HR-руководителей девелоперских компаний принять участие в новом проекте, отметив, что только привлечение максимального количества игроков отрасли гарантирует релевантность результатов исследования и эффективность дальнейшего применения полученных выводов на практике: «Данное исследование впервые проводится для строительных компаний России и позволит HR профессионалам увидеть перспективы рынка — не секрет, что наиболее успешными в любой отрасли экономики являются те компании, где уровень вовлеченности сотрудников в деятельности бизнеса наиболее высок».
Основные признаки, которые лежат в основе сравнения корпоративной культуры девелоперской компании с культурами компаний из других отраслей бизнеса, выделила Марина Миронова, начальник управления по работе с персоналом «Велес-Капитал».
Со слов Ирины Горбачевой, управляющего директора «Business Consulting Professionals», применение системы KPIs в девелоперском бизнесе повышает управляемость и эффективность работы компании, в значительной мере влияет на результативность и мотивированность проектных команд. Также она подчеркнула, что важным моментом является каскадирование стратегических KPI не только на уровень подразделений компании, но и включение показателей, привязанных к реализации строительной части проектов, в договора с подрядчиками.
В завершении бизнес-завтрака Алексей Сачук, директор департамента по персоналу "Нефтегазоптимизация", охарактеризовал уязвимые места в HR-жизни отрасли. В частности, сложности с привлечением иностранных граждан и с наймом профессиональных проектировщиков. Его опыт показывает, что положительный эффект дает только синергия молодых и старых кадров из регионов. Среди прогнозов Алексея Сачука: рост зарплат в инвестиционно-строительной сфере не предвидится, исключая издержки на инфляцию.

Контактное лицо: Лариса Чугуевская
Компания: Penny Lane Personnel
Добавлен: 01:56, 01.03.2012 Количество просмотров: 973


Фестиваль крабов в Екатеринбурге: какими блюдами удивляли шефы, Свердловский РФ Россельхозбанк, 00:52, 04.05.2025, Россия287
Фестиваль крабов в Екатеринбурге: какими блюдами удивляли шефы


Журнал «SAMOРАСПАКОВКА» выступил информационным партнером полуфинала Всероссийского Национального конкурса «КОРОЛЕВА РОССИИ», прошедшего в апреле 2025 года в Краснодаре, Журнал «SAMOРАСПАКОВКА», 22:55, 30.04.2025, Россия337
Журнал «SAMOРАСПАКОВКА» выступил информационным партнером полуфинала Всероссийского Национального конкурса «КОРОЛЕВА РОССИИ» конкурс красоты и грации «МИСС КРАСНОДАР 2025», а главный редактор, издатель и основатель журнала вошла в состав его жюри.


Ретрофест в Этномире: путешествие в прошлое на легендарных автомобилях, ЭТНОМИР, 22:39, 30.04.2025, Россия70
С 8 по 10 мая в этнографическом парке «Этномир» пройдет выставка легендарной автомобильной техники прошлых десятилетий в рамках праздника РЕТРОФЕСТ.


Отдых Leisure о туризме нового поколения: искусственная реальность, природные чувства и креативные идеи, Евроэкспо, 22:22, 30.04.2025, Россия59
Мир стремительно переходит к новой реальности: диджитализация буквально захватила нашу жизнь, социальные сети управляют общественными взглядами, экологические проблемы требуют немедленных действий, а спрос на качественные и уникальные переживания растет ежедневно.


Моноблок ПЭВМ М К02 АО разработки и производства АО «ИВК» отмечен премией победителя выставки ExpoElectronica, ИВК, 16:21, 28.04.2025, Россия77
24 апреля 2025 г., Москва


DOOGEE представляет высокотехнологичные новинки на выставке "Связь-2025", DOOGEE, 22:36, 23.04.2025, Россия471
Компания DOOGEE представляет парад высокотехнологичных новинок на выставке «Связь-2025» 22-25 апреля в Москве. В обновленные линейки вошли защищенные смартфоны для любителей экстрима, путешественников и геймеров, инновационные 5G-устройства и умные фитнес-гаджеты.


Выставка современной живописи «Я расскажу, что происходит на самом деле», Ильгиз Ахметзянов, 22:31, 23.04.2025, Россия464
На выставке «Я расскажу, что происходит на самом деле» вам улыбнутся и покажут, что бывает, когда поп-культура, опасные интриги и детские передачи вдруг остаются в одной комнате без присмотра.


Технологии в туризме: ИИ для идеального отдыха и повторного визита, Евроэкспо, 22:07, 23.04.2025, Россия63
Эта и многие другие актуальные темы будут обсуждаться на полях международного форума выставки "ОТДЫХ Leisure 2025". С 10 по 12 сентября 2025 года в Москве, в выставочном комплексе «Тимирязев Центр», пройдёт 31-я Международная выставка и форум по туризму.


Москва представит опыт «умного города» на GITEX Asia Singapore 2025, Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы, 22:03, 23.04.2025, другие страны99
Москва представит лучшие городские практики в сфере цифровизации и устойчивого развития на международной выставке GITEX Asia Singapore 2025.


В рамках Единого дня карьеры «Работай в Иванове» с преимуществами трудоустройства в компании «ЛокоТех-Сервис» ознакомились более тысячи студентов, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 22:33, 20.04.2025, Россия352
Представители сервисного локомотивного депо Иваново приняли участие в ярмарке вакансий.


Фестиваль крабов в Екатеринбурге: какими блюдами удивляли шефы, Свердловский РФ Россельхозбанк, 22:29, 20.04.2025, Россия381
Фестиваль крабов в Екатеринбурге: какими блюдами удивляли шефы


Специалисты ООО «Водомер» приняли участие в IX Всероссийском водном конгрессе и отраслевой выставке «VODEXPO 2025», ООО "Водомер", 19:22, 18.04.2025, Россия329
Компания ООО «Водомер» из подмосковных Мытищ приняла участие в IX Всероссийском водном конгрессе и в Международной отраслевой выставке «VODEXPO 2025».


Новинки брендов, контракты, победители знаковых конкурсов индустрии HoReCa и Retail — подведены итоги выставки Food Expo 2025, Food Expo, 20:41, 09.04.2025, Россия189
С 18 по 20 марта 2025 года в МВЦ «Крокус Экспо» состоялась Международная выставка для производителей, поставщиков и экспертов HoReCa и Retail — Food Expo 2025. Стратегическим партнером выступила компания METRO, генеральным партнером – Добрый®.


Российская компания Granula, производитель кухонных моек и смесителей изучила предпочтения покупателей в выборе кухонных моек., Granula - российский производитель кухонных моек и смесителей, 21:26, 05.04.2025, Россия482
1-4 апреля в Москве в Крокус Экспо прошла строительно- интерьерная выставка MosBuild.


COMITAS принял участие в выставке работодателей «Начало карьеры – Весна. 2025» в МГТУ им. Н.Э. Баумана, COMITAS, 13:56, 05.04.2025, Россия504
COMITAS традиционно принял участие в выставке работодателей, которая состоялась 3 апреля 2025 года в МГТУ им. Н. Э. Баумана. Популярное среди студентов и молодых специалистов мероприятие «Начало карьеры — Весна. 2025» прошло в учебно-лабораторном комплексе МГТУ им. Н.Э. Баумана и стало площадкой для общения студентов с работодателями и профильными специалистами.


  © 2003-2025 inthepress.ru