 |
Филиал «Тулэнерго» обеспечивает производственную безопасность и охрану труда персонала
В филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» подвели итоги работы за 2012 год в сфере охраны труда. В рамках объявленного по филиалу «Года охраны труда» за отчетный период все задачи, согласно утвержденной «Программе по обеспечению производственной безопасности и сохранению здоровья персонала» на 2012-2013 годы, выполнены.
При реализации данной деятельности особое внимание уделялось обеспечению оперативного персонала термокостюмами, устойчивыми к воздействию электрической дуги (на эти цели было направлено - 26,4 млн. рублей), а также приобретению другой спецодежды и современных средств защиты (на сумму - 10,9 млн. рублей). Часть мероприятий по охране труда профинансирована за счет средств Фонда социального страхования РФ на общую сумму 615 тыс. рублей.
В целях предупреждения травматизма населения и обеспечения безопасности вблизи энергообъектов в прошедшем году выполнен ряд мероприятий, как технического (ремонт запирающих устройств, восстановление знаков безопасности, проверка габаритов и др.), так и организационного характера, включая проведение информационной кампании в СМИ, что позволило исключить случаи электротравматизма сторонних лиц.
По итогам 2012 года филиал «Тулэнерго» занял второе место в смотре-конкурсе на лучшее противопожарное состояние среди филиалов ОАО «МРСК Центра и Приволжья».
В текущем году продолжается работа по обеспечению производственной безопасности, созданию оптимальных условий труда, сохранению жизни и здоровья сотрудников, обеспечению их всеми необходимыми средствами защиты. Основными направлениями этой деятельности являются: совершенствование системы управления производственной безопасностью; обеспечение необходимого уровня знаний и качества работы с персоналом; профессиональная подготовка работников, с акцентом на персонал со стажем работы более 10 лет; обеспечение безопасного состояния оборудования, зданий, сооружений и технологий работ; совершенствование условий труда; оперативно-диспетчерская дисциплина как важнейший фактор безопасной организации работ в электроустановках; организация эффективного контроля работы персонала.
Контактное лицо: Отдел по связям с общественностью
Компания: Филиал «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья»
Добавлен: 01:53, 27.02.2013
Количество просмотров: 835
| Клиенты Мосэнергосбыта оплачивают счета цифровым рублем, АО "Мосэнергосбыт", 20:25, 07.10.2026, Россия203 |
| Компания Мосэнергосбыт одна из первых среди российских компаний внедрила оплату цифровыми рублями и провела транзакции в феврале 2026 года, а с 26 августа использует цифровой рубль для оплаты электроэнергии и дополнительных услуг |
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 19:35, 07.10.2026, Россия69 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Челябинске и Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания жилищно‑коммунальной службы № 9 (г. Челябинск), официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг. |
| Формула успеха Владимира Кашина: безаварийность, преемственность, репутация, Липецкэнерго, 00:19, 04.10.2026, Россия385 |
| Ветеран филиала «Россети Центр» — «Липецкэнерго» Владимир Кашин проработал в Елецком районе электрических сетей 30 лет, но свой первый рабочий день помнит во всех деталях. Тогда молодой электромонтер третьего разряда вместе с коллегой выехал искать повреждение на линии электропередачи в селе Афанасьево. |
|
|
