 |
Активисты ОНФ в Челябинской области берут на контроль «золотые парашюты»
Члены отделения ОНФ в Челябинской области взяли под контроль выплату «золотых парашютов» для чиновников регионального Правительства. По мнению общественников, пособие в размере годового денежного вознаграждения – непозволительная роскошь. Финальную точку в этом вопросе поставит Государственная Дума.
Общероссийский народный фронт раскритиковал существующую традицию выплаты денежных компенсаций ушедших в отставку представителей государственной власти. В связи с выявленными фактами злоупотребления вознаграждений, член Центрального штаба ОНФ, депутат Государственной думы Михаил Старшинов внес в нижнюю палату парламента законопроект, ограничивающий «золотые парашюты» для региональных чиновников и депутатов в случае их увольнения или неизбрания на новый срок полномочий. Разработанный документ поможет привести подобные выплаты в соответствие с текущей экономической ситуацией и принципом справедливости. «Совершенно очевидно, что это некорректно – выплачивать такие компенсации в случае неизбрания на пост. Если уходит врач или учитель, ему никто не платит», – подчеркнул Старшинов.
Отметим, что по Уставу Челябинской области для гослужащих предусмотрены чрезмерные преференции. Например, руководители Законодательного Собрания, Правительства области, иных исполнительных органов власти области, их заместители, пресс-секретарь губернатора области получают единовременную выплату, кратную годовому размеру назначенной им заработной платы. Компенсация им полагается даже в том случае, если увольняются они по собственному желанию. Кроме того, весомый денежный бонус полагается и тем служащим, должность которых была упразднена, сокращена или человек не был повторно избран, назначен на должность. Получается, что реорганизация Правительства Челябинской области и сокращение аппарата, которое после избрания на пост губернатора региона провел Борис Дубровский, больно ударила по карманам простых южноуральцев и стала отличным «золотым парашютом» для бывших госслужащих. Чиновники пояснили, что, потеряв пост, видным деятелям очень сложно устроиться на достойную работу. Однако, по мнению активистов ОНФ в Челябинской области, это мнение ошибочно. Недавняя отставка регионального министра экономического развития Елены Мурзиной лучший тому пример: уже через несколько дней она была назначена заместителем главы администрации Челябинска по экономике и финансам.
В аппарате регионального Правительства пояснили, что существующая норма перешла в Устав Челябинской области из Федерального закона. Ранее она была предусмотрена законом «О Краевом, областном Совете народных депутатов и краевой, областной администрации» от 05 марта 1992 года. Внести изменения в основой региональный закон, по словам руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области Евгения Голицына, нет возможности: «Есть решение Верховного суда РФ, что, если Федеральным законом раньше норма присутствовала, то нельзя ухудшать норму. На федеральном уровне должно быть решение, после чего будут внесены изменения в региональное законодательство. Все нужно делать в соответствии с нормативно-правовыми актами, потому что любое решение может быть опротестовано».
Таким образом, финальную точку в этом вопросе поставит Государственная Дума, которой предстоит рассмотреть пакет предложений представителя Центрального штаба ОНФ Михаила Старшинова.
Контактное лицо: Исполком регионального отделения
Компания: «Народный фронт «За Россию» в Челябинской области
Добавлен: 12:59, 06.04.2015
Количество просмотров: 882
Страна: Россия
| МФК “Лайм-Займ” дарит колонку подписчикам канала в MAX, МФК "Лайм-Займ", 21:45, 11.04.2026, Россия69 |
| Микрофинансовая компания “Лайм-Займ” проводит розыгрыш среди подписчиков канала в мессенджере MAX. Главный приз — умная колонка “Алиса”, с помощью которой можно слушать музыку, находить информацию в открытых источниках и не только. |
| Caranga завершила переход в статус МКК, Caranga, 21:43, 16.03.2026, Россия276 |
| В январе 2026 года онлайн-сервис автозаймов Caranga начал процесс перехода из статуса микрофинансовой компании (МФК) в микрокредитную (МКК). 13 марта 2026 года Банком России принято решение об изменении вида компании на МКК. Данное решение было принято в рамках интеграции с Единой биометрической системой (ЕБС) для адаптации к регуляторным изменениям. |
| Вклады в 2026 году: почему спрос растет при падающих ставках, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия322 |
| В начале 2026 года средние ставки по вкладам снизились на 5–9%, однако интерес к депозитам не упал: онлайн-спрос на депозиты вырос на 19% по сравнению с прошлым годом. Григорий Бурденко, генеральный директор «Выберу.ру», рассказывает, почему депозит все чаще используется как способ сохранить ликвидность в условиях неопределенности. |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карту при подозрении на мошенничество, Выберу.ру, 22:03, 02.03.2026, Россия341 |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карты, если сталкиваются с попыткой мошеннических действий. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса Выберу.ру, которые провели исследование среди 3000 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет. Цель исследования – выявить основные паттерны поведения россиян при столкновении с потенциальным мошенничеством. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержал зимний ультрамарафон Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 23:32, 20.02.2026, Россия333 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей спорта, поддержал трейловый забег Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, который состоялся 14-15 февраля в Калужской области. В 2026 году ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступает официальным партнером всех стартов основной серии Wild Trail и городской серии City Trail. |
| Борис Эбзеев: инвестируем в будущее, формируя кадровый потенциал компаний со школьных лет, Липецкэнерго, 21:25, 13.02.2026, Россия183 |
| «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» реализуют масштабную профориентационную программу в регионах присутствия: по итогам 2025 года тематические мероприятия собрали почти 80 тысяч участников в 20 субъектах РФ.
Помимо уроков электробезопасности и экскурсий, программа включает ярмарки вакансий, конкурсы, встречи с лидерами отрасли и молодыми специалистами. |
|
|
