В Липецкэнерго состоялся День пожарной безопасности
В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» состоялся День пожарной безопасности, посвященный подготовке к осеннее - зимнему периоду. Целью мероприятия стало совершенствование пожарно – профилактической работы и повышение уровня пожарной безопасности на объектах филиала.
Проверку структурных подразделений филиала на предмет наличия и содержания противопожарных средств, свободного доступа к ним, а так же наличия и ведения необходимой документации осуществила Центральная комиссия филиала.
На особом контроле специалистов были наличие и размещение первичных средств пожаротушения в помещениях распределительных устройств, а так же знаков и надписей, указывающих их местоположение на территории открытых распределительных устройств. Так же проверялось выполнение требований пожарной безопасности при эксплуатации силовых трансформаторов и масляных выключателей.
На текущем контроле специалистов - работоспособность автоматических установок обнаружения пожара и систем оповещения и управления эвакуацией.
Не осталось без внимания комиссии состояние систем противопожарного водоснабжения - трубопроводов, противопожарных водоемов, пожарных гидрантов и состояние дорог и подъездов к пожарным водоемам.
Отдельное внимание уделялось подготовке персонала к действиям при чрезвычайных ситуациях (ЧС). Правильный порядок действий при ЧС помогают сформировать регулярные инструктажи, обучение и противопожарные тренировки. Непосредственно в День пожарной безопасности, для персонала исполнительного аппарата и Елецкого района электрических сетей была организована практическая отработка планов эвакуации из административных знаний. Кроме того, ответственные лица проверили выполнение требований пожарной безопасности при организации тушения пожаров и ликвидации задымления на оборудовании напряжением до 0,4 кВ в условиях полигона.
«Такого рода мероприятия весьма эффективны, поскольку способствуют выработке у персонала навыков и умений самостоятельно и быстро ориентироваться в ситуации при возникновении угрозы пожара или самого пожара», - прокомментировал начальник управления производственной безопасности и производственного контроля Липецкэнерго Максим Яшин.
В преддверии 80-й годовщины Победы в Великой отечественной войне сотрудники «Липецкэнерго» навестили тружеников тыла – бывших работников предприятия, чтобы лично поздравить их с наступающим праздником.
В преддверии празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне работники филиала ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» оказали помощь в благоустройстве мемориалов на территории Липецкой области.
ЭТС-Проект завершает работы по проекту «Строительство РУ-110 кВ производства ЭТПГ (Тобольская ТЭЦ)» для ООО «ЗапСибНефтехим». В настоящее время ведется финальное согласование технических решений с заказчиком.
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Россети» выполнили комплекс мероприятий для надежного электроснабжения потребителей в паводковый период. С начала весны крупных технологических нарушений из-за подтоплений не зафиксировано, локальные сбои оперативно устраняются.
«Россети Центр и Приволжье» выполнили технологические присоединение к сети новой площадки компании «Ижнефтепласт». Это один из крупнейших отечественных производителей погружного оборудования для нефтяных скважин, включая электроцентробежные насосы и двигатели. Проект способствует развитию предприятия и созданию новых рабочих мест.
ЭТС-Проект начал работы по проектированию воздушных линий 110 кВ для электроснабжения высокоскоростной магистрали Москва – Санкт-Петербург. Проект реализуется для ПАО «Россети Северо-Запад» с февраля 2025 по март 2026 года на территории Новгородской и Ленинградской областей.
Основные задачи конференции — повышение квалификации, совершенствование профессионального мастерства, стимулирование творческой и научно-исследовательской деятельности кадрового резерва предприятия.
