Проблемы подготовки кадров и повышения квалификации обсудили на круглом столе
19 ноября 2015 года в здании Правительства Москвы состоялось заседание круглого стола по вопросам развития системы подготовки кадров и повышения квалификации.
В мероприятии приняли участие более пятидесяти представителей саморегулируемых организаций Москвы. В рамках круглого стола прозвучало восемь тематических докладов, присутствовавшие активно обсуждали практический опыт СРО, связанный с вопросами обучения и аттестации персонала и формированием системы независимых центров оценки квалификации.
Выступавшие отмечали важность решения актуальных вопросов повышения квалификации и аттестации силами профессионального сообщества, поскольку качество подготовки кадров напрямую связано с вопросами качества и безопасности строительства и успешностью внедрения в отрасли современных инновационных технологий.
На круглом столе были озвучены планы НОПРИЗ по созданию в составе Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям отраслевого Совета по профессиональным квалификациям в области изысканий и проектирования. Такой совет необходим в силу потребности глубокой проработки различных задач, связанных с проектированием и изысканиями, на уровне коллективного взаимодействия государства и профессионального сообщества.
На сегодняшний день при Национальном совете функционирует Совет по профессиональным квалификациям в области строительства, созданный НОСТРОЙ.
В ближайшее время Совет НОПРИЗ должен рассмотреть вопрос о создании в Аппарате объединения специального управления, в сферу ответственности которого войдет техническое обеспечение вопросов квалификации и аттестации, включая рассматриваемые на отраслевом Совете и в Комитете НОПРИЗ по профессиональному образованию.
По завершении вступительной части круглого стола его участники заслушали ряд докладов. В ходе доклада «Состояние нормативно-законодательной базы в сфере образования» говорилось о необходимости разработки в НОПРИЗ рамки квалификаций по инженерным изысканиям, а также о содействии сотрудничеству между специалистами и работодателями. Здесь же поднимался вопрос о ФЗ № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в РФ», в котором было уточнено определение профессионального стандарта и порядок его применения.
Далее присутствовавшие ознакомились с состоянием системы независимых центров оценки квалификации, обсудили востребованность составления реестра специалистов, имеющих право на проведение аттестации.
Тема формирования системы профессиональных квалификаций в строительной отрасли продолжилась разговором об основных проблемных моментах, в частности, упоминалось, что для системы повышения профессиональной квалификации отсутствует государственный стандарт, нет системы производственной аккредитации, существует несоответствие уровня образования бакалавров и магистров требованиям рынка.
Как отметил генеральный директор СРО НП “Э.С.П.” Дмитрий Мурзинцев: “Наличие профессиональных стандартов можно назвать системообразующим фактором, оказывающим решающее влияние на достаточность и качественный уровень кадрового обеспечения отрасли. Это значит, что профессиональное сообщество призвано обеспечить высокий уровень стандартов, в первую очередь - в собственных интересах и интересах отрасли. В данном контексте коллективное обсуждение ключевых вопросов развития системы подготовки кадров и создания профессиональных стандартов вносит весомый вклад в общее дело”.
Компания «Энергосбыт Волга» предлагает несколько способов оплаты счетов за электроэнергию и услуги ЖКХ. Сделать это можно как онлайн, так и очно в клиентском офисе до 15 ноября.
Генеральный директор ПАО «Россети Центр» — управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье» Борис Эбзеев провел оперативное совещание с руководителями исполнительного аппарата и филиалов, посвященное итогам деятельности компаний за девять месяцев 2026 года и задачам на предстоящий период до конца года.
В жилищно‑коммунальной службе № 9 (г. Челябинска) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО) проводятся плановые мероприятия по переводу автомобильной, инженерной и коммунальной техники, гаражей и материально-технической базы на осенне-зимние условия эксплуатации
Компания «Энергосбыт Волга» объявляет старт премии «Золотая опора» - 2026 во Владимирской области. Престижная награда вручается самым надёжным потребителям электроэнергии среди организаций и предприятий в разных отраслях экономики.
Гарантирующий поставщик электроэнергии во Владимирской области «Энергосбыт Волга» опубликовал список крупных должников среди управляющих компаний. В него вошли 25 организаций с задолженностью за электроэнергию более 50 тысяч рублей.
В филиале «Россети Центр» — «Липецкэнерго» завершился цикл мероприятий просветительского марафона «Русская инженерная школа. Мы – инженеры!». Проект, инициированный Минэнерго России и обществом «Знание», направлен на популяризацию профессий топливно-энергетического комплекса среди молодежи.
За девять месяцев 2026 года специалисты «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» выполнили значительный объем работ по техническому обслуживанию и ремонту энергообъектов в 20 регионах присутствия.
За девять месяцев 2026 года специалисты «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» выполнили значительный объем работ по техническому обслуживанию и ремонту энергообъектов в 20 регионах присутствия.
Отопительный период 2026/27 годов в военных городках Иркутской области проходит в штатном режиме: теплоснабжение коммунальных объектов Минобороны России бесперебойно, аварий на объектах теплоснабжения не допущено.
