Дискуссия "Рекрутмент будущего: старт сегодня" пройдет 27 апреля с 10.30 до 16.00 в Hyundai MotorStudio на Новом Арбате. Дискуссия поднимает вопросы меняющихся трендов национального и международного рынка рекрутмента. Кадровый центр "21 век" призывает к обсуждению трендов в сфере подбора персонала, внутрикорпоративных коммуникаций, нематериальных поощрений, корпоративной культуры и, конечно, HR-бренда. Что выбираете вы, обед с боссом или электронное письмо? Бизнес-игры или корпоративную библиотеку?
Дискуссия разделена на 3 блока: 1. новые вызовы 2016 года в сфере подбора персонала; 2. две стороны одной медали: бренд и корпоративная культура; 3. работа с HR-брендом: привлечение талантов.
Спикеры: - Ольга Бронникова, руководитель службы корпоративных коммуникаций ABBYY; - Ксения Шматкова, HR-директор The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel; - Светлана Петровичева, Управляющий Партнер Кадрового Центра «21 век»; - Елена Ракиткина, ведущая программы «Кадры решают» на Радио «Комсомольская правда»; - Михаил Корсаков, руководитель проектов развития компетенций в компании Nordgold; - Оксана Кухарчук, Директор корпоративного университета МТС; - Олег Замышляев, основатель компании "Мастерская Олега Замышляева". Новые вызовы 2016 года в сфере подбора персонала Формирование ключевых ценностей: сотрудники как послы бренда. Спикер: Ольга Бронникова, руководитель службы корпоративных коммуникаций ABBYY. Личные ценности человека определяют то, кем он является, а ключевые ценности компании определяют ее характер. Почему сотрудникам важно разделять ключевые ценности? Важно ли подбирать только тех кандидатов, что соответствуют корпоративной культуре?
Меняющиеся тренды подбора персонала сегодня и в будущем. Спикер: Ксения Шматкова, HR-директор The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel. Наш фокус на постоянном улучшении обслуживания клиента: решение проблемы заказчика, подбор лучших кандидатов за максимально короткое время. Важно делать то, что нравится клиентам, потому что в долгосрочной перспективе мелочь, которую они запомнят, принесет большие дивиденды. Как ускорить процесс рекрутмента, оптимизировать коммуникацию между заказчиком и кадровым агентством? Есть ли смысл в риске и нестандартных идеях? Что эффективнее работа с социальными сетями или базами резюме?
Свежие тренды рекрутмента: эффективная работа с соискателями. Спикер: Светлана Петровичева, Управляющий Партнер Кадрового Центра "21 век". К чему приводит высокая конкуренция за квалифицированных соискателей? Каким должен быть рекрутер настоящего? Скорость в подборе и соответствующие инструменты, развитие смежных компетенций и применение маркетинговых знаний, работа с HR-метриками и правильные выводы.
Работа с HR-брендом: привлечение талантов
Нетворкинг при найме онлайн и офлайн методы по подбору персонала. Спикер: Светлана Петровичева, Управляющий Партнер Кадрового Центра "21 век". Как расширять круг знакомств? В традиционном для бизнеса смысле или увеличивая количество знакомых? Правильно ли предполагать, чем больше у вас знакомых, тем с большей вероятностью в будущем вы получите пользу как в личном, так и в профессиональном плане? Как искать сотрудников эффективнее, используя сарафанное радио среди друзей и знакомых или на просторах Интернета? Работают ли отраслевые мероприятия на пользу HR’а?
Как создать HR-бренд без бюджета. Взаимодействие со СМИ. Спикер: Елена Ракиткина, ведущая программы "Кадры решают" на Радио "Комсомольская правда". На бренд компании влияет каждый сотрудник, а не тот, кто по долгу службы отвечает за связи с общественностью. Что такое HR-бренд компании, и как он формируется? Начинается ли HR-бренд с сайта компании, того, что потенциальный сотрудник видит, впервые попав на сайт? Как корпоративная культура влияет на HR-бренд? Действительно ли создание правильной корпоративной культуры является залогом успеха HR-бренда? Как взаимодействовать со СМИ, если нет PR-менеджера? Как выходить на СМИ бесплатно? Две стороны одной медали: бренд и корпоративная культура Внутрикорпоративные коммуникации: обед с боссом или e-mail рассылка? Спикер: Михаил Корсаков, руководитель проектов развития компетенций в компании Nordgold. Углубление связей внутри коллектива создает чувство стабильности и веры в корпоративные ценности, соответствие им. Как HR может способствовать более тесной командной работе? Какие методы и инструменты внутрикорпоративной коммуникации являются наиболее эффективными: анонимные ящики для вопросов или неформальное общение сотрудников? Как поощрять персонал брать на себя больше инициативы?
Корпоративное обучение в онлайн формате. Спикер: Оксана Кухарчук, Директор корпоративного университета МТС. Все большую популярность набирает тренд корпоративного обучения онлайн. Почему важно мотивировать сотрудников к обучению? Какие преимущества имеет онлайн обучение? Как лучше: самостоятельно проводить обучение или приглашать специалистов извне? Как удержать внимание сотрудников, обучая онлайн?
Геймифицированные формы обучения: бизнес-игры и имитационные модели. Спикер: Олег Замышляев, основатель компании "Мастерская Олега Замышляева". Какую роль играют бизнес-игры в формировании корпоративной культуры компании? Как воспитать и удержать лучших специалистов в компании? Почему важно быть проактивным? Как способствовать тому, чтобы больше креативных решений и изменений рождалось по инициативе сотрудников?
По вопросам приобретения билетов обращаться по почте yulia@agency-21vek.ru, +7 (495) 774-18-70, +7 (916) 860-92-80. Стоимость билета 1500 руб. Ссылка на мероприятие: https://agency21-vek.timepad.ru/event/315062/
Компания DOOGEE представляет парад высокотехнологичных новинок на выставке «Связь-2025» 22-25 апреля в Москве. В обновленные линейки вошли защищенные смартфоны для любителей экстрима, путешественников и геймеров, инновационные 5G-устройства и умные фитнес-гаджеты.
На выставке «Я расскажу, что происходит на самом деле» вам улыбнутся и покажут, что бывает, когда поп-культура, опасные интриги и детские передачи вдруг остаются в одной комнате без присмотра.
Эта и многие другие актуальные темы будут обсуждаться на полях международного форума выставки "ОТДЫХ Leisure 2025". С 10 по 12 сентября 2025 года в Москве, в выставочном комплексе «Тимирязев Центр», пройдёт 31-я Международная выставка и форум по туризму.
С 18 по 20 марта 2025 года в МВЦ «Крокус Экспо» состоялась Международная выставка для производителей, поставщиков и экспертов HoReCa и Retail — Food Expo 2025. Стратегическим партнером выступила компания METRO, генеральным партнером – Добрый®.
COMITAS традиционно принял участие в выставке работодателей, которая состоялась 3 апреля 2025 года в МГТУ им. Н. Э. Баумана. Популярное среди студентов и молодых специалистов мероприятие «Начало карьеры — Весна. 2025» прошло в учебно-лабораторном комплексе МГТУ им. Н.Э. Баумана и стало площадкой для общения студентов с работодателями и профильными специалистами.
В марте 2025 года Екатеринбург стал центром притяжения для специалистов и экспертов промышленной отрасли со всей России и из-за рубежа. С 18 по 21 марта в «Екатеринбург-ЭКСПО» прошли крупные промышленные выставки – «Металлообработка. Сварка» и «Металлургия. Литмаш. Металлоконструкции».
Выставка недвижимости будет работать в Университете «Сириус», в зале «Атриум», ведущие российские и зарубежные компании представят свои проекты и услуги.
4 марта 2025 года в московском аэропорту Шереметьево состоялась презентация премиального китайского автомобиля ROX 01, стоимостью 8-10 млн рублей. Мероприятие, организованное компанией AdVisor Media, ознаменовало успешный выход бренда ROX Motor на российский рынок.
