Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Итоги работы Отделения Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области за 2016 год и задачи на 2017 год

10 марта 2017 года в 10.00 в Отделении ПФР по Тамбовской области (г.Тамбов, ул. Интернациональная, 37, 4 этаж) состоится расширенное совещание, на котором будут рассмотрены итоги работы органов ПФР в 2016 году, а также поставлены задачи на год текущий.
В работе совещания примут участие руководство ОПФР по Тамбовской области, руководители структурных подразделений ОПФР, начальники управлений ПФР в городах и районах области, представители законодательных и исполнительных органов власти.
Отделением Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области в 2016 году в полном объеме обеспечено выполнение всех обязательств, закрепленных законодательством за органами Пенсионного фонда России и поручений Правления Пенсионного фонда. Приоритетными направлениями в работе Отделения оставались своевременное назначение и выплата пенсий и иных социальных выплат, внедрение новых электронных сервисов, взаимодействие со страхователями, администрирование страховых взносов и др.
Доходы и расходы
Доходная часть бюджета прошлого года исполнена в сумме 14,2 млрд. рублей, превысив плановый показатель на 1,5%.
Расходы бюджета на пенсионное обеспечение, осуществление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан, реализацию государственных функций в области социальной поддержки и дополнительного пенсионного обеспечения в 2016 году составили 55 млрд. рублей.
Из общего объема расходов бюджета расходы на выплату пенсий и пособий составили 49 млрд. рублей. По сравнению с 2015 годом расходы увеличились на 2,1 млрд. руб., или на 4,5%.
Пенсионное обеспечение граждан
На 1 января 2017 года численность получателей пенсий в области составила 353,1 тыс. человек. Доля пенсионеров в общей численности населения Тамбовской области составляет 33,6%.
В течение 2016 года осуществлялись мероприятия, направленные на повышение уровня пенсионного обеспечения.
С 2015 года индексация страховых пенсий осуществляется через индексацию стоимости пенсионного балла. С 1 февраля 2016 года его стоимость увеличилась с 71 руб. 41 коп. до 74 руб. 27 коп.
Важной особенностью индексации страховых пенсий в 2016 году было то, что она проводилась в отношении страховых пенсий только неработающих пенсионеров. Неработающим считался пенсионер, который не осуществлял трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года или предоставил в декабре 2015 и январе 2016 года документы, подтверждающие факт завершения трудовой деятельности.
При этом с 1 апреля 2016 года для работодателей была введена дополнительная ежемесячная упрощенная отчетность. Ее цель – определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. Эти сведения избавили пенсионера, прекратившего работать, от похода в Пенсионный фонд и подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии.
Пенсионерам, которые работали в 2015 году, в августе 2016 года произведено увеличение страховых пенсий исходя из начисленных за 2015 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех баллов. В результате средний размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты сегодня составляет 13,2 тыс. руб. С 1 февраля 2016 года на 7% были проиндексированы размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, с 1 апреля 2016 года были увеличены на 4%. Это повышение распространялось на всех получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению независимо от факта работы (и работающим, и неработающим).
Доставка и выплата пенсии
Доставка пенсий и иных социальных выплат осуществляется организациями федеральной почтовой связи и кредитными учреждениями. Доля получателей пенсий через кредитные учреждения в 2016 году увеличилась на 5,4%, и составила 55,7%.
Федеральная социальная доплата
По состоянию на 1 января 2017 года федеральная социальная доплата была установлена 40,7 тыс. пенсионерам, или 11,5% от их общей численности. Средний размер доплаты составил 1401 рубль. В 2016 году в нашем регионе увеличился прожиточный минимум пенсионера. Он составил 7468 рублей (для сравнения, в 2015 году прожиточный минимум был равен 6238 руб.).
Материнский (семейный) капитал
Тема использования средств материнского (семейного) капитала (МСК) постоянно находится в центре внимания общества и находится на контроле органов власти государства.
Десять лет назад – в начале 2007 года, Пенсионный фонд начал выдавать первые государственные сертификаты на материнский капитал. За это время его размер вырос с 250 до 453 тыс. рублей. За десять лет обладателями сертификата стали 43,7 тыс. тамбовских семей. В 2016 году территориальные органы ПФР выдали 5,4 тыс. сертификатов на материнский капитал. Своим правом на распоряжение средствами МСК за десятилетний период воспользовалось 27 тыс. чел. или 62,6% от количества граждан, получивших сертификат.
Полностью использовали средства МСК капитала 18,2 тыс. владельцев сертификатов (41,7%), из них право полностью прекратилось в 2016 году у 4,1 тыс. граждан (9,4%). Самое популярное направление использования капитала - улучшение жилищных условий. Более 25,2 тыс. семей улучшили свои жилищные условия, из них частично или полностью погасили капиталом жилищные кредиты 10,5 тыс. владельцев (в 2016 году – 1887). Еще 14,7 тыс. семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств (в 2016 – 2346 семей). На обучение детей было принято 1,8 тыс. заявлений (в 2016 году было принято 435 решений о распоряжении средствами МСК на получение образования ребенка (детьми), в том числе на содержание ребенка в детском дошкольном образовательном учреждении – 42 решения). На формирование накопительной пенсии средства в сумме 0,5 млн. рублей направили 10 владельцев сертификатов. В 2016 году за счет средств МСК 12 209 обладателей сертификатов воспользовались правом на получение единовременной выплаты в размере 25 тысяч рублей.
В центре внимания – клиентоориентированность
Пенсионный фонд продолжает активную работу по переводу своих услуг в электронный вид. В 2016 году функции «Личного кабинета застрахованного лица» на сайте ПФР значительно расширились: граждане теперь могут не только узнать о сформированных пенсионных правах, получить информацию о получаемых льготах, записаться на прием в ПФР, подать заявление о назначении пенсии и смене ее доставщика, но и подать заявление на получение материнского сертификата, ЕДВ, управлять своими пенсионными накоплениями и т. д.
Новые сервисы направлены на основные целевые аудитории ПФР: на пенсионеров, на получателей социальных выплат, на владельцев материнского капитала и на работающих граждан.
Наиболее востребованные из них – это информирование о сформированных пенсионных правах, об установленных социальных выплатах, а также подача заявления о назначении и доставке пенсии. Доля граждан, обратившихся в территориальные органы ПФР Тамбовской области за назначением и доставкой пенсии в электронной форме, по итогам 2016 года составила 49,6%.
В настоящее время большинство услуг ПФР можно получить через Интернет – не выходя из дома. Цель ПФР – создать условия, при которых все государственные услуги можно было бы получить дистанционно. Для этого в 2016 году в Управлениях ПФР в городах и районах области создано 24 Центра обслуживания, в которых предоставляются услуги по регистрации учетной записи в ЕСИА и подтверждению личности, назначено 133 оператора, зарегистрировано в ЕСИА более 14 тысяч граждан.
Первоочередные задачи на 2017 год
- дальнейшее повышение эффективности и клиентоориентированности;
- повышение качества и расширение перечня госуслуг, предоставляемых ПФР в электронном виде;
- обеспечение уровня удовлетворенности качеством госуслуг на 85%;
- обеспечение актуальности базы данных персонифицированного учета пенсионных прав граждан;
- проведение плановых мероприятий по повышению пенсий и социальных выплат;
- завершение в I полугодии 2017 года передачи функций по администрированию страховых взносов органам ФНС России;
- обеспечение получения персонифицированных сведений от ФНС и разнесение их по лицевым счетам в нормативные сроки.

Контактное лицо: перелыгин павел викторович
Компания: ОПФР по Тамбовской области
Добавлен: 07:35, 10.03.2017 Количество просмотров: 773
Страна: Россия


НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» успешно прошел стресс-тестирование Банка России, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 22:06, 13.04.2025, Россия297
НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» успешно прошел стресс-тестирование по обновленным сценариям Банка России со значительным превышением минимального порога, установленного регулятором. В сценариях Банка России были уточнены траектории основных экономических показателей в соответствии с текущей ситуацией на финансовых рынках.


Клиенты НПФ «БУДУЩЕЕ» увеличили вложения в пенсионные продукты фонда, НПФ «Будущее», 21:07, 09.04.2025, Россия101
АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» опубликовал финансовую отчетность по итогам 2024 года. Как следует из документа, завершившийся год стал успешным — клиенты вложили в продукты Фонда 307,9 млн рублей, увеличив аналогичные показатели 2023 года почти в 2 раза (193,6 млн рублей).


Большинство россиян оказывают финансовую помощь возрастным родственникам, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 13:19, 05.04.2025, Россия96
Подавляющее большинство россиян (83%) оказывают финансовую помощь пожилым родственникам. При этом почти половина россиян (46%) рассказали, что регулярно уделяют внимание своим возрастным близким (звонят, вместе проводят время), а чуть больше трети (34%) помогают с решением бытовых вопросов.


НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» подвёл финансовые итоги за 2024 год, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 23:07, 04.04.2025, Россия114
В 2024 году НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» продемонстрировал уверенный рост собственного капитала. За год этот показатель увеличился на 18,1% и составил 22,2 млрд рублей.


Клиенты НПФ «БУДУЩЕЕ» увеличили вложения в пенсионные продукты фонда, АО «НПФ Будущее», 23:02, 04.04.2025, Россия90
АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» опубликовал финансовую отчетность по итогам 2024 года. Как следует из документа, завершившийся год стал успешным — клиенты вложили в продукты Фонда 307,9 млн рублей, увеличив аналогичные показатели 2023 года почти в 2 раза (193,6 млн рублей).


НПФ Эволюция подвёл финансовые итоги за 2024 год, НПФ «Эволюция», 22:13, 04.04.2025, Россия79
АО «НПФ Эволюция» опубликовало финансовую отчетность по итогам деятельности в 2024 году. Ключевые показатели фонда демонстрируют высокие рыночные позиции фонда, низкие финансовые риски портфелей пенсионных накоплений и резервов, а также высокие показатели обеспеченности капиталом.


НПФ Эволюция начислил клиентам 2000 бонусных рублей, НПФ «Эволюция», 12:29, 22.03.2025, Россия125
НПФ Эволюция по итогам акции «Получи 2000 бонусов за единовременный взнос в ПДС», проводившейся в период сентябрь — декабрь 2024 года, начислил своим клиентам 2000 бонусных рублей.


НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» начислил клиентам 2000 бонусных рублей, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», 12:28, 22.03.2025, Россия128
НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» по итогам акции «Получи 2000 бонусов за единовременный взнос в ПДС», проводившейся в период сентябрь — декабрь 2024 года, начислил своим клиентам 2000 бонусных рублей.


НПФ «БУДУЩЕЕ» начислил клиентам 2000 бонусных рублей, НПФ «Будущее», 12:22, 22.03.2025, Россия110
НПФ «БУДУЩЕЕ» по итогам акции «Получи 2000 бонусов за единовременный взнос в ПДС», проводившейся в период сентябрь — декабрь 2024 года., начислил своим клиентам 2000 бонусных рублей.


Национальное рейтинговое агентство подтвердило рейтинг НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» на уровне AAА|ru.pf|бъем, НПФ Достойное БУДУЩЕЕ, 17:35, 20.02.2025, Россия153
Национальное рейтинговое агентство (НРА) вновь подтвердило высший уровень надежности AAA|ru.pf| для НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ». Это означает стабильность, высокое качество управления и надежные инвестиции в будущее клиентов.


22% годовых по ПДС заработали для клиентов НПФ «БУДУЩЕЕ» и присоединяемые к нему фонды, НПФ «БУДУЩЕЕ», 02:54, 19.02.2025, Россия138
Итоги инвестиционной деятельности за 2024 год подвели негосударственные пенсионные фонды, которые объединяются на базе НПФ «БУДУЩЕЕ»: МНПФ «БОЛЬШОЙ», НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», НПФ «ПЕРСПЕКТИВА», НПФ «ФЕДЕРАЦИЯ», НПФ «Телеком-Союз» и НПФ «ОПФ». По договорам долгосрочных сбережений в 2024 году каждый фонд заработал для своих клиентов 22,01% годовых.


Гендиректор НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ»: «Программа долгосрочных сбережений показала себя одной из успешных на рынке», НПФ Достойное БУДУЩЕЕ, 05:46, 28.01.2025, Россия345
Негосударственные пенсионные фонды с января по сентябрь 2024 года выплатили россиянам 129 млрд рублей, что превысило показатели аналогичного периода 2023 года на 9%. Такие выводы получили аналитики НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ»


Гендиректор НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ»: «Программа долгосрочных сбережений показала себя одной из успешных на рынке», НПФ Достойное БУДУЩЕЕ, 05:33, 27.01.2025, Россия175
На канале Finversia в передаче «Финансовый перекресток», которая является проектом Национальной ассоциации специалистов финансового планирования (НАСФП) состоялся выпуск, посвященный программе долгосрочных сбережений. Авторы канала и гости обсудили «плюсы» и возможности нового финансового инструмента. Одним из участников программы стал генеральный директор НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» Дмитрий Ключник.


Поющие таланты второго сезона Национального проекта Олега Газманова «Родники.Дети», Благотворительный Фонд "Равенство возможностей", 04:36, 17.01.2025, Россия179
В канун Старого Нового года, 13 января, на площадке ПФКИ состоялось Заседание жюри проекта второго сезона Олега Газманова «Родники.Дети». Более 100 одаренных детей стали яркими звездами второго сезона. Рост количества заявок в 2024-2025 гг. втрое превысил показатели первого сезона. По итогам отборочного этапа сформирован список претендентов - 102 участника.


Как корпоративные пенсионные накопления помогают привлекать и мотивировать специалистов, НПФ Эволюция, 05:27, 02.01.2025, Россия857
Как устроены корпоративные пенсионные программы, почему они набирают популярность среди работодателей, как с их помощью привлекают молодых сотрудников, удерживают опытных и стимулируют к профессиональному росту рассказывает коммерческий директор НПФ Эволюция Олег Мошляк.


  © 2003-2025 inthepress.ru