 |
Smurfit Kappa объявила о запуске программы EveryOne, направленной на международную и межкультурную интеграцию сотрудников
Группа Smurfit Kappa запустила программу по поддержке разнообразия и взаимодействия для повышения международной и межкультурной интеграции сотрудников под названием EveryOne. Главной задачей программы является воодушевление сотрудников Группы по всему миру на создание максимально объединяющей рабочей среды. EveryOne инициирована в Европе и странах Северной, Центральной и Южной Америки.
Кампания была запущена в сентябре этого года в Берлине (Германия) на Европейской конференции менеджмента с участием более 350 сотрудников Smurfit Kappa, которые подписали особое «соглашение верности» в знак приверженности созданию максимально объединяющей рабочей среды в компании. Эту инициативу повторили на прошлой неделе в рамках Конференции по менеджменту для стран Северной, Центральной и Южной Америки, где «соглашение верности» подписали более 150 руководителей Группы.
Запуск кампании стал еще одним шагом в стремлении Smurfit Kappa к интеграции и взаимодействию. На протяжении многих лет компания проводит программу развития лидерских навыков у менеджеров Open Leadership, которая основана на принципах самосознания, всеобъемлющего образования и максимального использования международного разнообразия сотрудников.
«Единственное, что нас всех по-настоящему объединяет – это наше разнообразие, и мы поощряем наших сотрудников использовать силу этих различий и пользоваться возможностями, которые они дают, - отметил вице-президент Smurfit Kappa по персоналу Джанлука Кастеллини (Gianluca Castellini), комментируя запуск новой программы. - Программа EveryOne – это каждый из нас, каждый без исключения, причастный к деятельности Smurfit Kappa. У каждого из нас есть свой уникальный талант. EveryOne должна стать надежной платформой для выявления и развития наших талантов».
Программа EveryOne нацелена на развитие и расширение принципа интеграции и разнообразия на всех уровнях организации, и в 2019-2020гг. будет проводиться ряд инициатив, направленных на повышение осведомленности и дальнейшее вовлечение менеджеров и сотрудников Smurfit Kappa путем организации семинаров и тренингов для руководителей и сотрудников различных должностей, а также проработки локальных планов осуществления мероприятий по развитию объединяющей рабочей среды компании.
Контактное лицо: Кристина Жилкина
Компания: Smurfit Kappa
Добавлен: 23:07, 15.10.2018
Количество просмотров: 619
Страна: Россия
| Туризм как катализатор устойчивости и глобальной кооперации, Евроэкспо, 21:39, 13.08.2025, Россия390 |  |
| Совместные усилия позволяют создавать уникальные маршруты, образовательные программы и культурные фестивали, позволяющие объединить нации и регионы общим интересом к истории и природе. Именно поэтому туризм играет важную роль в укреплении межкультурного обмена и взаимопонимания между странами |
| АГЕНТЫ ПОД ПРИКРЫТИЕМ: НОВЫЙ СЕЗОН «ОХОТНИКОВ» НА «ЧЕ!», Телеканал «ЧЕ!», 13:01, 05.08.2025, Россия348 |  |
| 11 августа в 21:00 на телеканале «ЧЕ!» стартует новый сезон экшн-реалити «Охотники». Бывший морпех Владимир Сорков, 6-кратный чемпион мира по боевому самбо Вячеслав Василевский и журналистка Дарья Рубинская внедряются в преступные группировки и раскрывают мошеннические схемы изнутри. |
| На страже экологической безопасности, ЛокоТех-Сервис, 13:09, 10.06.2025, Россия250 |  |
| Ольга Арюткина: Инженер по охране окружающей среды - эколог сервисного локомотивного депо «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» |
|
|
