Как подготовиться к суду с сотрудником и какие кейсы могут быть полезными?
В условиях частых изменений в ТК РФ многое в работе HR будет определять судебная практика и трудовые споры. Прецедентные кейсы, обоснования и решения судей позволят лучше подготовиться к возможному конфликту. Этой важной теме был посвящен новый вебинар BLS, прошедший 8 апреля.
Первый вопрос для работодателей – как подготовиться к суду? Для этого стоит изучить личное дело, проверить исковую давность. По спорам о зарплате он равен 1 году, по увольнениям – месяц с получения приказа. Важно оценить судебную практику в регионе, где будет суд. Если она негативная, возможно, обсудить мировое соглашение или тщательно готовить стратегию. Также потребуются доказательства, возражения на иск, а еще надо помнить, что судебные расходы нельзя взыскать с работника.
Второй аспект – само судебное разбирательство. Основными его участниками являются сам сотрудник, ответчик (представитель работодателя), свидетели, прокурор (по спорам об увольнении) и ГИТ (как третье лицо). Однако посещать суд надо не всегда: документы можно отправить в электронном виде. А участвовать в заседании, особенно если оно в другом регионе, можно по видеоконференции.
Что касается практики, чаще всего суд разбирает споры по увольнениям и оплате труда. Так, если при сокращении на вакансию претендует несколько сотрудников, кого из них переводить – надо решать с учетом преимущественного права. Т.е. нельзя просто предложить ее лояльным сотрудникам. А вот размещение вакансий в Интернете не доказывает, что в организации есть свободные места.
Отсутствие работника на месте более 4 часов подряд в день рождения само по себе не является прогулом, ели в компании есть практика уходить раньше. Также не стоит увольнять за прогул, если отпуск согласован устно. Похожая практика и по взысканиям. Даже если проступок зафиксирован, компания должна учесть его тяжесть и обстоятельства, при которых он совершен, а также поведение работника. А вот если работник оформил больничный после того, как ему объявили об увольнении из-за неоднократного неисполнения обязанностей, это может расцениваться как злоупотребление права с его стороны.
И еще одно важное решение. Отсутствие локального акта, устанавливающего сроки и порядок проведения индексации, не является основанием не проводить ее.
Кстати, теперь придется помнить, что при внедрении дистанционного труда и обратном переводе в офис работники могут отказаться от изменения условий договора. Тогда, как вариант, вам придется сокращать должность и предлагать измененную вакансию с работой из офиса или дистанционно.
Контактное лицо: Сергей
Компания: BLS
Добавлен: 16:40, 12.04.2021
Количество просмотров: 341
Страна: Россия
На территории Орловской области стартовала серия проверок антитеррористической защищенности детских оздоровительных лагерей в рамках организации безопасности летней оздоровительной кампании 2026 года.
В течение прошедшей недели сотрудники подразделений лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Орловской области приняли от граждан 253 заявления по вопросам предоставления государственных услуг.
В течение прошедшей недели группы задержания вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области осуществили 188 выездов по сигналам тревоги с охраняемых объектов и жилых помещений.
Начальник регионального Управления Росгвардии генерал-майор полиции Сергей Ольшанский совершил рабочий визит во Мценский район Орловской области, в ходе которого посетил местный отдел вневедомственной охраны.
В Ливенском филиале Орловского государственного университета им. И.С. Тургенева прошло открытое мероприятие «Минувших дней святая память», посвящённое бойцам Росгвардии, погибшим при исполнении служебного долга. Оно было приурочено к 10-летию ведомства и 215-летию создания войск правопорядка.
Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области задержали пьяного гражданина, устроившего дебош в одном из сетевых магазинов города Орла.
Начальник регионального Управления Росгвардии генерал-майор полиции Сергей Ольшанский провёл рабочую встречу с руководителем Управления Федеральной службы судебных приставов России по Орловской области — главным судебным приставом Орловской области Татьяной Аксютиной.
Бойцы спецподразделения СОБР «Орёл» Управления Росгвардии по Орловской области оказали силовую поддержку сотрудникам регионального Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации при задержании фигурантов уголовного дела об организации незаконной миграции.
Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области задержали гражданина, совершившего нападение на бригаду скорой медицинской помощи.
В течение I квартала 2026 года сотрудники подразделений лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Орловской области приняли от граждан 3196 заявлений по вопросам предоставления государственных услуг.
В рамках акции «Дни Росгвардии» сотрудники Кромского отделения вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области провели «Урок мужества» для учащихся Черкасской школы.
В течение I квартала 2026 года сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области осуществили 2216 выездов по сигналам тревоги, поступившим с охраняемых объектов и жилых помещений.
Начальник регионального Управления Росгвардии генерал-майор полиции Сергей Ольшанский, а также сотрудники Центра лицензионно-разрешительной работы приняли участие в координационном совете по вопросам повышения безопасности на объектах образования региона.
